1 / 16

Program etter lunsj 

Program etter lunsj . Kort innledning til grp.om hpl/budsjett Gruppearbeid ½ time Kort om rådsmøte Kort om nestlederprosjektet 100 års jubileum Heltid/deltid Ny TVO Valg av nominasjonskomite. Handlingsplan og budsjett. HTV konf . 28.11. Strategiske føringer fra «oven».

ulf
Download Presentation

Program etter lunsj 

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Program etter lunsj • Kort innledning til grp.om hpl/budsjett • Gruppearbeid ½ time • Kort om rådsmøte • Kort om nestlederprosjektet • 100 års jubileum • Heltid/deltid • Ny TVO • Valg av nominasjonskomite

  2. Handlingsplan og budsjett HTV konf. 28.11

  3. Strategiske føringer fra «oven» • Fokus på forebygging og mestring • Særlig satsning på ledelse på pasientnært nivå • Arbeide for implementering av helhetlige kvalitetssystemer • Legge til rette for organisering og arbeidtidsordninger som ivaretar hensynet til helse, velferd, likestilling og faglig forsvarlighet • God og målrettet opplæring av TV og medlemmer • Evaluere og videreutvikle medlemstilbudet både i innhold og form • Økt synlighet og tilstedeværelse på arbeidsplassene • Satsning på NSF sine ledermedlemmer

  4. Aktiviteter 2014 – NSF Rogaland • 5. og 12.mai arrangement • Ledersatsning • Gjennomføre ny tillitsvalgtsopplæring • Arrangere arbeidstidskurs for ledere. • Heltid/deltid. • Hovedoppgjør 2014 • 100 års jubileum • Satsning på medlemsrekruttering • Opprette nom.kom til valg 2015

  5. Retten til full stilling skal styrkes og tredje-hver-helg prinsippet skal tariffestes.

  6. Gruppearbeid Gr.1:Hgs/Karmøy/Helse Fonna(lille møterom) Gr.2:Finnøy, Rennesøy, Randaberg(Ninas kontor) Gr.3:Tasta, Øyane, NHO(det runde bord) Gr.4:SUS og Sandnes(plenum) Gr.5:Suldal, Sauda, Strand(Sofaen) Gr.6: VGO, Sokndal, Hå, Sola, Klepp(plenum)

  7. Aktiviteter 2014 – NSF Rogaland • 5. og 12.mai arrangement • Ledersatsning • Gjennomføre ny tillitsvalgtsopplæring • Arrangere arbeidstidskurs for ledere. • Heltid/deltid. • Hovedoppgjør 2014 • 100 års jubileum • Satsning på medlemsrekruttering • Opprette nom.kom til valg 2015

  8. Rådsmøte • Solfrid informerer

  9. Valg nominasjonskomite i Rogaland • Må gjennomføres seinest 7 måned før valgene skal skje. Hos oss skjer valget på HTV konferanse 18.februar 2014. • Består av: • Leder • 4 medlemmer • 4 varamedlemmer • Velges av fylkesorganisasjons hovedtillitsvalgte • Vi orienterer om valget i NSF Lokalen, og på våre nettsider/facebook

  10. Forslag til kandidater til nominasjonskomiteen må være fylkeskontoret i hende seinest 18.januar 2014. Forslaget sendes skriftlig til: nominasjonskomite-rogaland@arbeidsrom.sykepleierforbundet.no

  11. Heltidserklæring – oppfølging lokalt • To konferanser er gjennomført • Ca 60 påmeldte på hver konferanse • Nordfylket, enkelte kommuner svært godt representert • Sørfylket, mange kommuner, men til dels få pr.kommune • Tysvær, Suldal, Gjesdal og Sokndal, viet spesiell oppmerksomhet fra «komiteen»

  12. NY TVO - Moderniseringsgrep • Mer differensiering. • Tidligere opplæring og oppfølging. • Fire dagers basiskurs og fordypningskurs. • E-læring som supplement. • Integrere fagområder. • Mer og systematisert samarbeid. • Alle TV skal i løpet av 2014 får Ipad

  13. 100 års jubileum 2014 • 8.september i Haugesund • 11.september i Stavanger(Forus) • Kombinasjon av fag(historie) og sosialt • Vi trenger hjelp til følgende: • Innspill og forespørsel til artister(begge steder) • Innspill og forespørsel til konferansier(begge steder)

More Related