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un punto de apoyo para mover su mundo

un punto de apoyo para mover su mundo. ¿Qué es FUNDASOL ?. Es una asociación civil sin fines de lucro, constituida el 21 de diciembre de 1979. Instituciones que la integran: Central Cooperativa de Granos Central Lanera Uruguaya Comisión Nacional de Fomento Rural

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Presentation Transcript

  1. un punto de apoyo para mover su mundo

  2. ¿Qué esFUNDASOL? Es una asociación civil sin fines de lucro, constituida el 21 de diciembre de 1979. Instituciones que la integran: • Central Cooperativa de Granos • Central Lanera Uruguaya • Comisión Nacional de Fomento Rural • Federación de Cooperativas de Producción del Uruguay • Manos del Uruguay

  3. ¿Qué haceFUNDASOL? Desde hace 25 años contribuye a la creación y desarrollo de micro y pequeñas empresas y cooperativas a través de la prestación de tres servicios: Capacitación Formación en la Empresa Microcrédito

  4. Capacitación • Capacitación en Gestión Empresarial: • Titulares y empleados de empresas, estudiantes, profesionales y personas que desean iniciar su propio emprendimiento. • Productores Agropecuarios • Profesionales y Técnicos del Sector Rural • Estudiantes Universitarios • Formación de Formadores y Asesores

  5. Metodología de Capacitación:CEFE CEFE significa “Creación de Empresas, Formación de Empresarios” • Es una metodología de capacitación de adultos, que aplica el método de aprendizaje experimental y por acción, generando resultados de aprendizaje efectivos y persistentes. • La capacitación se realiza en base a un aprovechamiento estructurado de las experiencias y conocimientos que el grupo aporta, logrando de esta forma un máximo involucramiento y participación en el proceso de aprendizaje. • El docente es un facilitador del aprendizaje, que cumple la función de preparar, organizar y guiar el proceso, en lugar de instruir.

  6. FUNDASOL apoya a aquellas personas que están proyectando crear una empresa brindando UNA FORMACIÓN INTEGRAL

  7. Ciclo de Formación paraCreadores de Empresa Objetivos • Apoyar a las personas a adoptar decisiones sobre su futuro, que signifiquen avances reales en su crecimiento y desarrollo personal. • Brindarles las herramientas y habilidades necesarias para elaborar un proyecto de creación de su empresa, con su viabilidad estudiada y una definición sobre los pasos a seguir en su implementación.

  8. Ciclo de Formación paraCreadores de Empresa Primera Etapa • Características Personales para el Éxito Empresarial • Creatividad para Emprendimientos Segunda Etapa • Proyectos de Creación de Empresas Tercera Etapa • Tutoría

  9. Primera Etapa Características Personales para el Éxito Empresarial Objetivos: • Vivenciar, identificar y autoevaluar las principales características personales que contribuyen a un desempeño empresarial exitoso. • Formular un plan de desarrollo personal que permita mejorar su perfil emprendedor. Creatividad para Emprendimientos Objetivos: • Desarrollar la creatividad. • Conocer y practicar herramientas y técnicas que permiten generar, seleccionar y evaluar ideas de negocio.

  10. Segunda Etapa Proyectos de Creación de Empresas Objetivos: • Tomar una decisión sobre la posibilidad de crear una empresa. • Conocer y poder aplicar herramientas útiles para evaluar alternativas de negocio. • Estar en condiciones de elaborar, a partir de su idea, un plan de trabajo y un anteproyecto.

  11. Tercera Etapa Esta etapa tiene características de tutoría y brinda: • Apoyo en la elaboración de la propuesta individual de empresa. • Acompañamiento, orientación y seguimiento de la puesta en marcha de la empresa e implementación de los planes de acción.

  12. Gracias por su atención

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