GURU CEMERLANG SEKOLAH GEMILANG

1. GURU CEMERLANG SEKOLAH GEMILANG

2. TAKLIMAT PROSES PERMOHONAN DAN PENILAIAN BAGI JAWATAN GURU CEMERLANG Seminar anjuran STU Bahagian Kuching Bilik APD SMK St Joseph 21 November 2009 Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

3. Guru Cemerlang Sekolah Gemilang SKOP PERSEMBAHAN: • Latar Belakang Konsep Guru Cemerlang • Permohonan Jawatan Guru Cemerlang • Penilaian Permohonan • Sesi Soal-Jawab Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

4. Guru Cemerlang Sekolah Gemilang • Konsep Guru Cemerlang Mengekalkan kecemerlangan dalam bilik darjah melalui P&P berkualiti Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

5. Pembangunan Modal Insan yang seimbang dan harmonis selaras dengan kehendak Falsafah Pendidikan Kebangsaan melalui keupayaan tenaga pendidik yang cemerlang dan berwibawa Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

6. PERUBAHAN MINDA PENGAJARAN BERKESAN Source: HMIe Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

7. PEWUJUDAN PERJAWATAN GC SEBELUM Moving up is moving out 1994 Moving up still in classroom 2006 Enam GC Gred Khas C dilantik 2009? Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

8. Objektif Konsep Guru Cemerlang • Pengiktirafan kepada guru yang cemerlang di bilik darjah • Meningkatkan pencapaian kualiti P&P • Menjadi role model • Meningkatkan motivasi guru • Meningkatkan kecemerlangan sekolah • Memperluas peluang kenaikan pangkat • Naik pangkat tetapi kekal mengajar di bilik darjah • Kenaikan pangkat cara `laluan laju’(KUP) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

9. Kerjaya Sebagai Guru Cemerlang LALUAN EMAS (GOLDEN EXPRESS WAY) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

10. JAWATAN GC (PPPLD) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

11. JAWATAN GC (PPPS) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

12. STATUS GC DI NEGERI SARAWAK (pada November 2009) JUMLAH GC 469 ORANG Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

13. TABURAN GURU/ PENSYARAH CEMERLANG SARAWAK TABURAN GURU CEMERLANG NEGERI SARAWAK (2009) LIMBANG 10 MIRI 36 MUKAH 22 SARIKEI 58 BINTULU 42 KUCHING 140 KAPIT 7 SIBU 89 BETONG 16 SAMARAHAN 33 SRI AMAN 16 Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti 13

14. Guru Cemerlang Sekolah Gemilang • Permohonan Jawatan Guru Cemerlang PROSES - Peranan/Tanggungjawab Calon - Peranan Pengarah/Pengetua/Guru Besar - Peranan JNJK Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

15. SEDIAKAN DOKUMEN SOKONGAN IKLAN MENEPATI SYARAT-SYARAT PERAKUAN PERMOHONAN MELENGKAPISI BORANG HANTAR PERMOHONAN DOKUMEN SOKONGAN Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

16. PEMANGKUAN JAWATAN GC SEMUA GRED SYARAT-SYARAT: • Umum • Khusus Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

17. Syarat-syarat Umum • Sah jawatan • LNPT cemerlang • Bebas daripada Tindakan Tatatertib • Lulus Pengisytiharan Harta • Lulus Tapisan Keutuhan SPRM • Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan • Lulus PTK dalam gred sekarang • Diperakukan oleh Ketua Jabatan Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

18. Syarat-syarat Khusus Gred DGA32 (KUP) dan DG44 (KUP): • 5 tahun pengalaman mengajar di Gred DGA29 dan DG41 • Mengajar mata pelajaran kepakaran dalam 3 tahun terakhir Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

19. Syarat-syarat Khusus Gred DGA34/DGA38/DG48/DG52/DG54 (KUP) • Mengajar mata pelajaran kepakaran dalam 3 tahun terakhir Gred DG54 ke Gred Khas C (KUP) • Mengajar mata pelajaran kepakaran dalam 2 tahun terakhir Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

20. BORANG PERMOHONAN • Maklumat Peribadi • Pengalaman Mengajar mata pelajaran/bidang kepakaran bagi tiga tahun kebelakangan • Tugas dan Sumbangan bagi tiga tahun kebelakangan: sekolah/daerah/negeri/kebangsaan/antarabangsa • Latihan • Kajian, kertas kerja, penulisan ilmiah • Anugerah/penghargaan/sijil kepujian • Inovasi • Huraian – usaha meningkatkan tahap profesionalisme - harapan/wawasan anda sebagai GC Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

21. DOKUMEN SOKONGAN • Kad Pengenalan • Surat Lantikan • Surat Pengesahan • Surat Kelulusan Pengisytiharan Harta Terkini • Surat Kenyataan Tatatertib • Sijil Akademik dan Ikhtisas • Jadual Waktu Mengajar Terkini • Keputusan PTK atas gred sekarang • LNPT bagi 3 tahun terakhir • Buku Rekod Perkhidmatan • Lampiran T1 Tapisan Keutuhan BPR • Surat Akuan Pinjaman Pendidikan/Tabung Pendidikan • Sijil, surat penghargaan, dokumen sokongan lain Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

22. (3)PENILAIAN PERMOHONAN Penilaian Permohonan dibuat oleh Panel Penilai Kebangsaan (JNJK) ke atas 2 perkara utama: • Borang Permohonan • Proses P&P Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

23. Penilaian Borang Permohonan (1) Menepati syarat umum dan syarat khusus (2) Markah LNPT dan (3) Sumbangan dan penglibatan calon (4) Huraian tentang usaha bagi meningkatkan tahap profesionalisme dalam P&P mata pelajaran yang dipohon serta harapan dan wawasan sebagai seorang guru cemerlang Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

24. (1) Menepati syarat umum dan syarat khusus • Syarat Umum (contohnya – sah dalam jawatan dan lulus PTK) Syarat Khusus (contohnya – mengajar 5 tahun untuk memohon DGA32 dan DG44 atau mengajar mata pelajaran kepakaran untuk tiga tahun kebelakangan) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

25. (2) Markah LNPT (2) Markah LNPT calon untuk tiga tahun kebelakangan mengikut wajaran iaitu 2006 (20%) 2007 (35%) 2008 (45%) Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

26. (3) Sumbangan dan Penglibatan Calon (Bagi tiga tahun kebelakangan): - Pelbagai aktiviti berkaitan dengan mata pelajaran kepakaran yang dipohon di pelbagai peringkat (sekolah/daerah/negeri/kebangsaan/antarabangsa) - Program Latihan yang dihadiri - Kajian/kertas kerja/penulisan ilmiah yang dihasilkan - Anugerah/penghargaan/sijil kepujian yang diterima - Inovasi yang dihasilkan Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

27. (4) Huraian tentang usaha serta harapan/wawasan sebagai guru cemerlang Dinilai dari segi: (i) isi kandungan (ii) tatabahasa (iii) susunan Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

28. Antara sebab permohonan ditolak ialah: • Tidak menepati syarat umum seperti masih memangku jawatan yang dipegang, tidak cukup tempoh perkhidmatan, memegang jawatan guru besar, belum ambil/lulus PTK • Dokumen tidak lengkap seperti LNPT, Rekod Perkhidmatan tidak disertakan • Maklumat tidak kemaskini seperti tarikh penyistiharaan harta yang luput • Skor rendah untuk penilaian borang permohonan Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

29. PENILAIAN PROSES P&P Mengambil kira 6 aspek: • Ketrampilan Profesional • Pengurusan Kurikulum • Peranan Dalam Aktiviti Bukan Akademik • Kualiti Peribadi • Pembangunan Diri • Pengajaran dan Pembelajaran Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

30. Kelemahan yang dikenal pasti - Kurang dokumentasi @ dokumentasi yang tidak sistematik • Buku rekod mengajar tidak diurus dengan baik - JPU/JSU tidak digunakan • Pengetahuan terhad tentang mata pelajaran kepakaran – isi kandungan serta pedagogi • Pengurusan data/maklumat yang kurang sistematik • P&P yang kurang berkesan: penglibatan murid terhad, tiada set induksi & penutupan • Kerja bertulis murid terhad dari segi kuantiti dan kualiti Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

31. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

32. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

33. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

34. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

35. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

36. Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

37. SESI SOAL JAWAB Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti

38. TERIMA KASIH Jemaah Nazir & Jaminan Kualiti