Estimados Funcionarios (as) les brindamos la más cordial bienvenida ...

1. Estimados Funcionarios (as) les brindamos la más cordial bienvenida ... El Comité Bipartito de Capacitación es una instancia de participación que asesora a la Dirección del Hospital en la articulación, priorizacion, programación y ejecución de las acciones de Capacitación basado en criterios de participación equidad y oportunidad tomando como norte los lineamientos estratégicos establecidos por el Servicio de Salud y por el Hospital en lo particular.

2. Visión: El Comité Bipartito de Capacitación del Hospital San Martín de Quillota, cumple un rol estratégico como instancia de participación, en la Gestión de Capacitación del marco de Ley Nº 18834 del Establecimiento, contribuyendo de esta manera a la definición de un Plan de Capacitación que vela por la adquisición de las competencias requeridas en el contexto de la Reforma para todos los actores del quehacer en salud , en especial en un Hospital que marcha hacia la Autogestión en Red.

3. MISION Nuestro misión es generar y gestionar un plan de Capacitación para que los funcionarios de los diferentes Plantas de la ley 18.834 con igualdad de condiciones, acceso y oportunidades puedan recibir de manera adecuada y oportuna, las actividades de capacitación programadas tanto a nivel local como las derivadas del plan global de capacitación, promoviendo en los funcionarios su compromiso en torno a su propio perfeccionamiento y al desarrollo de competencias necesarias para el incremento de la eficiencia y eficacia en su labor diaria como integrantes de la Red Asistencial, así como proponer acciones de desarrollo del personal destinadas a mejorar su desempeño y calidad de vida laboral en concordancia con los objetivos institucionales.

4. A través de estas líneas queremos invitarles a conocer nuestra labor y a informarse respecto de las actividades de Capacitación que ejecutaremos el presente año, como las normativas, procedimientos e Instrumentos que se utilizan habitualmente para que nuestros funcionarios puedan acceder a las actividades de capacitación.

5. titular cargo suplente Cargo Alejandro Esparza Jefe RR.HH Leonardo León . RR.HH Helia Puebla Jefe S.A.P. Maritza Galaz A.S. S.A.P Ivonne Ortiz Enc. Gestión int. Ariana Morales Jefa Finanzas Representantes gremiales Titular Gremio Suplente Gremio Juan Herrera Fenats Ana Maria Espinoza Fenats Sandra González Fenpruss Fabiola Chamy Fenpruss Silvia Saavedra Asoc. Tec. Paramédicos Antes que nada queremos presentarles a Uds. quienes conforman este comité, y las áreas de responsabilidad de cada uno de sus integrantes

6. Presidente Juan Herrera O. Vicepresidente Alejandro Esparza Secretaria Fabiola Chamy T. Pro – secretaria Sandra González Coordinador Juan Herrera O Encargado de Difusión Helia Puebla O Encarg. Fondos Concursables Leonardo León H Encargado PAC Ariana Morales Maritza Galaz Comisión de Evaluación de Licitación de Cursos y Solicitud de financiamiento.. Juan Herrera Ivonne Ortiz Sandra González Jefe Abastecimiento Nuestros Cargos dentro del Comité Son :

7. B I E N V E N I D OS