Szt. Cirill és Method Alapítvány Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona bemutatása

1. Szt. Cirill és Method Alapítvány Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona bemutatása

2. Kezdeti lépések • A Szt. Cirill és Method Alapítvány 1992 óta működik • Kulturális, oktatási és szociális célokkal jött létre, két magánember kezdeményezésére • Évekig „alvó alapítványként” jegyezték, majd a székhelyét adó városrészben felmerült szociális igényekre reagálva hozta létre szolgáltatásait • Szolgáltatások: 1999 -től RÉV Szenvedélybeteg-segítő Szolgálat; 2001-től munkaerő-piaci szolgáltatások (mentori szolgálat, Álláskereső Klub, Támogatott Foglalkoztatás program); 2001-től Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona Győr Megyei Jogú Város Önkormányzatával kötött ellátási szerződés alapján

3. Jogszabályi háttér 1. A Szt. Cirill és Method Alapítvány által fenntartott Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona működésének alapját • a módosított 1997. évi XXXI. törvény a „gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról”, • a módosított 15/1998 (IV. 30.) NM. rendelet a „személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működési feltételeiről”, • a 235/1997. (XII. 17.) Korm. rendelet a „gyámhatóságok, a területi gyermekvédelmi szakszolgálatok, a gyermekjóléti szolgálatok és a személyes gondoskodást nyújtó szervek és személyek által kezelt személyes adatokról”, • valamint az Országos Család- és Gyermekvédelmi Intézet módszertani útmutatója a „gyermekjóléti alapellátás meghatározott formáiban és a gyermekvédelmi szakellátásban részesülő gyermekek sorsának tervezéséhez” adja.

4. Jogszabályi háttér 2. • A fent említett jogszabályi háttér alapján a Gyermekek Átmeneti Otthona megszakítás nélküli munkarend szerint működő bentlakásos gyermekintézmény, amely az alapellátás keretében a gyermek számára alaptevékenységként átmeneti gondozást biztosít. A Gyermekek Átmeneti Otthonában az a családban élő gyermek helyezhető el, aki átmenetileg ellátás és felügyelet nélkül marad, vagy elhelyezés hiányában ezek nélkül maradna, valamint akinek ellátása a család életvezetési nehézségei miatt veszélyeztetett. Az intézmény segítséget nyújt – a gyermekjóléti szolgálattal együttműködve – a gyermek családjába történő visszatéréséhez, illetve míg az elhelyezést kiváltó okok fennállnak, teljes ellátást biztosít a gyermek részére. • A Családok Átmeneti Otthona megszakítás nélküli munkarend szerint működő bentlakásos intézmény, amely az alapellátás keretében a gyermek és szülője, illetve várandós anya számára alaptevékenységként biztosítja a Gyvt. 51. § (3) bekezdése szerinti átmeneti gondozást, illetve szülő és gyermeke együttes lakhatását otthonszerű elhelyezés formájában. A Családok Átmeneti Otthona biztosítja a szülő számára a gyermekével együttes lakhatást ellátást, segítséget nyújt a szülőnek gyermeke teljes körű ellátáshoz, gondozásához, neveléséhez és közreműködik a család otthontalanságának megszüntetésében, helyzetének rendezésében.

5. Tárgyi feltételek • A Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona Győrött, a Kossuth Lajos utca 75. szám alatt működik. • Egy épületen belül a földszinten a Családok Átmeneti Otthona, az emeleten pedig a Gyermekek Átmeneti Otthona kapott helyet. Az épület szerkezeti tagozódása lehetővé teszi a két szervezeti egység elkülönített működését. Az intézmény a városon belüli elhelyezkedése miatt jól megközelíthető, rendszeres buszjárat biztosítja az összeköttetést a többi városrésszel. A belső terek kialakítása biztosítja a gyermekek és a szülők számára az életvitelszerű tartózkodás lehetőségét, a személyes higiéné feltételeinek megteremtését. Kialakításra került a gondozottakkal foglalkozó munkatársak számára önálló helyiség, ahol a szükségessé váló egyéni beszélgetéseket lefolytathatják, adminisztrációs feladataikat végezhetik, éjszaka tartózkodhatnak.

6. Személyi feltételek • A Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona személyi feltételei megfelelnek a 15/1998. (IV. 30.) NM rendeletben előírt szakmai irányszámoknak. • A Gyermekek Átmeneti Otthona részen a gyermekfelügyelői státuszokat és a gyermekvédelmi asszisztens státuszt betöltő kollégák mindegyike szakirányú végzettséggel rendelkezik. Ezen kívül a gyermekek oktatásának folyamatosságát nevelő kollégánk biztosítja. • A Családok Átmeneti Otthonában 5 fő családgondozónk közül 2 fő szociális munkás, 3 fő szociálpedagógus. • Az intézményben igény szerint jogász és mentálhigiénés szakember tart jogi és mentálhigiénés tanácsadást. • Összefoglalóan elmondható, hogy az intézmény 100%-os szakképzettségi aránnyal rendelkezik.

7. Szolgáltatások

8. Egyéb, felvállalt programok 1.- Krízisprogram • Meghívásos pályázat útján, 2005. január 12. napja óta működik • 6-8 fő bántalmazott család, illetve egyedülálló számára tudott segítséget nyújtani • Nyújtott szolgáltatások: lakhatás, mosási-tisztálkodási lehetőség, étkezés, jogi-szociális-mentálhigiénés tanácsadás, ügyintézés, családterápia, szabadidős tevékenységek, utógondozás. • Rendelkezésre álló szakemberek: mentálhigiénés szakember, jogász, szociális munkás, illetve alkalomszerűen az átmeneti otthon szakemberei (pedagógus, gyógypedagógiai asszisztens, gyermekfelügyelők, szociálpedagógusok, szociális munkások)

9. Egyetemi önkéntes program 1. • Az átmeneti otthon terepintézményként is működik, szociális munkás, szociálpedagógus, illetve az önkéntes programba jelentkező hallgatók számára. • A megfelelő munkavégzés és az intézmény működésének zavartalansága érdekében 2-3 fő önkéntes jelentkezését tudjuk elfogadni. • Az önkéntes programban a tereptanári feladatokat Csillag Attila családgondozó látja el.

10. Egyetemi önkéntes program 2.Önkéntes tevékenységének tartalma • Csoportos, szabadidős foglalkozások szervezése, vezetésében való részvétel. (gyermekprogramok, kézműves foglalkozások, kirándulások) • Gyermekek tanulási nehézségeinek csökkentése (korrepetálás) • Adományszervezésben, szponzorok felkutatásában végzett munka egyeztetve a tereptanárral. • Részvétel az intézmény által nyert pályázatok lebonyolításában. • Önkéntes a szakterületét érintő feladatokat végezhet, de intézmény erre nem kötelezheti. • Az oktatási intézmény által összeállított tematikában foglalt követelmények megvalósítása, betartása.

11. Önkéntesekkel kapcsolatos eddigi tapasztalatok • Az elmúlt években, intézményünkben önkéntesként tevékenykedő hallgatók munkája kiemelkedő volt. • Az önkéntes tevékenység formájának meghatározásakor arra törekszünk, hogy mind az önkéntes, mind pedig a kliensek érdekeit figyelembe vegyük. • Az intézményben lakók szempontjából az önkéntes tevékenység leginkább a délutánokra és a hétvégékre korlátozódik. • A korábban önkéntesként tevékenykedő hallgatók rendre visszajárnak az intézményünkbe, és alkalmanként újra önkéntesként segítenek a különböző programok lebonyolításában.

12. Képek, hangulatok az intézményünkben tevékenykedő önkéntesek munkájáról

15. Elérhetőségeink