80 likes | 175 Views
Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti. Pellervo-päivä 6.4.2011 Outi Huusko. Via pähkinänkuoressa. Valtakunnallinen työosuuskunta, perustettu 31.10.1999 Jäseniä 45, joista 32 (71 %) työskentelee päätyökseen osuuskunnan palveluksessa.
E N D
Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä 6.4.2011 Outi Huusko
Via pähkinänkuoressa • Valtakunnallinen työosuuskunta, perustettu 31.10.1999 • Jäseniä 45, joista 32 (71 %) työskentelee päätyökseen osuuskunnan palveluksessa. • Työntekijöitä 31.3.2011: 88 kk-palkkaista, lisäksi parikymmentä tuntityöntekijää + toimitusjohtaja • Liikevaihto 2010 3,69 m€ • Lisätietoja: www.via-ok.net
Viittomakielialan Osuuskunta Via • Valtakunnallinen viittomakielen tulkkaus- ja opetuspalveluita tuottava yritys, jonka päätoimialueet ovat • Uusimaa, 5 tulkkitiimiä + keskustoimisto • Varsinais-Suomi, 2 tiimiä • Pirkanmaa, 3 tiimiä • Jyväskylä,2 tiimiä • Iisalmi,1 tiimi • Oulu, 2 tiimiä
Tulkkausalan kilpailutus • Ensimmäinen kilpailutus Uudellamaalla 2005. • Tulkkauspalvelut siirtyivät Kelaan 1.9. 2010 alkaen uuden tulkkauslain myötä. • Kela kilpailutti palvelut kevään ja kesän 2010 aikana. • Kilpailutuksessa palvelu pilkottiin kolmeen osaan: palveluiden välitys, ohjelmistoratkaisut ja palvelutuotanto. • Viittomakielen ja tukiviittomien opetus on edelleen kuntien vastuulla (eri lainsäädännöllinen peruste).
Osuuskunta kilpailutuksessa • Sote-alalla osuuskuntamuodosta on ollut imago-hyötyä, sillä kuntien on ollut helpompi hyväksyä alalle yritys, jonka pääasiallisena tavoitteena ei ole voitto ja osingonjako. • Osuuskunta koetaan eettisenä toimijana. • Henkilöstön osaamiseen panostaminen ja itseltä vaatiminen avainasemassa -> työnantajamielikuva -> kova kilpailu osaajista.
Laadun määrittely kaiken pohjana • Jos ja kun sote-palveluita edelleen kilpailutetaan, niin laatukriteerit on pakko saada kuntoon • -> vaikuttamistyö • ->kilpailutuslainsäädäntö tuntee myös pehmeitä keinoja palveluiden kilpailuttamisessa • Ostajaosaaminen avainasemassa! • Yhteistyö asiakasjärjestöjen kanssa -> YKn vammaisten ihmisten ihmisoikeussopimuksen velvoitteet.
Laadusta ei voi tinkiä • Laatuun panostaminen kilpailutetulla alalla vaatii omissa periaatepäätöksissä pysymistä, sillä laadun arviointikriteerit ovat meidän alalla kehittymättömät, eivätkä palkitse. • Oman kehittämisen lisäksi tärkeää koko alan kehittäminen ja toimintaympäristöön vaikuttaminen omia kilpailuvaltteja menettämättä. • JATKUVUUS tuottamisessa siitäkin huolimatta, että jatkosta ei ole varmuutta, eikä koulutus- ja laatupanostusten tuottoa tiedä.
Laadusta ei voi tinkiä • On annettu iso palvelulupaus asiakkaille (Kela, käyttäjät) ja vielä isompi lupaus jäsenistölle ja työntekijöille. • Osuuskunta yritysmuotona tukee laatuun keskittymistä ja pitkäjänteisyyttä palveluiden tuottamisessa, sillä omistajat eivät hae toiminnalla pikavoittoja. Oppiminen, osaamispääoman karttuminen ja yhteinen kehittyminen ovat yritystoiminnan tuloksina vähintäänkin yhtä arvokkaita, kuin eurot.