1 / 26

Team Guidea 15/04/2014

Team Guidea 15/04/2014. Geef VORM aan je toekomst. Vorming Werknemers: Formules. Geef VORM aan je toekomst. Open vormingsaanbod Interne bedrijfsopleidingen Clusteropleidingen Projectopleidingen Intern opleidingsplan bedrijven > 50 WN

vila
Download Presentation

Team Guidea 15/04/2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Team Guidea15/04/2014 Geef VORM aan je toekomst

  2. Vorming Werknemers:Formules Geef VORM aan je toekomst • Open vormingsaanbod • Interne bedrijfsopleidingen • Clusteropleidingen • Projectopleidingen • Intern opleidingsplan bedrijven > 50 WN • VDAB-opleidingen: - Nederlands op de Werkvloer- Andere VDAB-opleidingen • Premies volwassenenonderwijs

  3. Vorming Werknemers:Open vormingsaanbod Geef VORM aan je toekomst • Ruim aanbod (100-tal) korte en praktische opleidingen • Planning: voor- & najaar • Brochures per post aan werknemers en werkgevers • Communicatie en inschrijving via website • Eén Consulent Vorming per provincie

  4. Vorming Werknemers:Interne bedrijfsopleidingen Geef VORM aan je toekomst • Bedrijven met < 50 werknemers • Opleiding IN het bedrijf • Voorwaarden: • Maximum 2 opleidingen per jaar • Uit Open Vormingsaanbod (inhoud & duur) • Tijdens de werkuren • Voorleggen aan de Syndicale afvaardiging • Goedkeuring door RVB

  5. Vorming Werknemers:Clusteropleidingen Geef VORM aan je toekomst • Voor werknemers micro-ondernemingen • Groepering van kleine bedrijven • Opleiding in één van de bedrijven • Voorwaarden: • Opleidingen uit het open aanbod • Tijdens de werkuren

  6. Vorming Werknemers:Projectopleidingen Geef VORM aan je toekomst • Ad hoc • In samenwerking met… • Geen opleidingen uit open vormingsaanbod • Specifieke doelgroepen: Vb. Wordt Ambassadeur van … Zee van Kwaliteit Culinaire Passie

  7. Geef VORM aan je toekomst Vorming Werknemers:Resultaten

  8. Vorming Werknemers:Intern opleidingsplan > 50 Geef VORM aan je toekomst • Bedrijven met > 50 werknemers • Mogelijkheid tot het jaarlijks indienen van een intern opleidingsplan • Financiële tegemoetkoming • Advies via consulenten • Goedkeuring door ondernemingsraad • Te valideren door het Waarborg en Sociaal Fonds

  9. Vorming Werknemers:VDAB-opleidingen Geef VORM aan je toekomst • Financiering: Horeca Vorming (mits aanvraag/goedkeuring door RVB) • Nederlands op de werkvloer: - voor anderstalige(n) - op maat van werknemer(s) en bedrijf - 100 % financiering van de opleidingskost • Korte HELP-module - voor collega’s van anderstaligen - 100 % financiering van de opleidingskost • Andere VDAB-opleidingen: 50 % financiering

  10. Vorming Werknemers:Premies Volwassenenonderwijs Geef VORM aan je toekomst Horeca Vorming Vlaanderen betaalt 50% van het inschrijvingsgeld terug voor werknemers PC 302 • Opleidingen in studiegebied Voeding + Hotel & Cateringmanagement • Indien geslaagd in de module • Aan het werk in de sector tijdens de opleiding • Aanvraag ingediend voor einde september 2014 voor premies schooljaar 2013-2014.

  11. Vorming Werknemers:de uitdagingen Geef VORM aan je toekomst • Medewerkers in micro-ondernemingen stimuleren tot levenslang leren • Valoriseren van informeel leren op de werkplek • Stimuleren van kwalificerende opleidingen • Ontwikkelen van tijd- & plaatsonafhankelijk leren

  12. Geef VORM aan je toekomst • Onderwijs • Voltijds onderwijs: Onderwijsconvenant Samenwerking met hotelscholen en scholen grootkeuken • Deeltijds onderwijs: Industrieel leerlingenwezen (ILW)

  13. Geef VORM aan je toekomst • Onderwijs: • Hotelscholen & scholen grootkeuken • Doel: afstemming tussen onderwijs en de noden op de arbeidsmarkt • 27 hotelscholen • Richting restaurant en keuken (BSO) • Hotel (TSO) • Se-n-Se & 7e jaar richting horeca • 9 scholen grootkeuken (BSO)

  14. Geef VORM aan je toekomst • Onderwijs: • Hotelscholen & scholen grootkeuken Wat? • Bijscholen van leerkrachten TSO/BSO2012: 13 opleidingsthema’s, 234 dlns • Ontwikkelen van didactisch materiaal: - Werkboeken Voedselveiligheid - Werkboeken Bedrijfsbeheer - Eurocatering – interactief lesmateriaal ifv aanleren vreemde taal

  15. Geef VORM aan je toekomst • Onderwijs: • ILW • Jongeren opleiden tot een specifiek beroep in de horecasector via werkplekleren • Industrieel leercontract (ILW) • Erkende werkgevers = leermeesters (PLC) • I.s.m. 36 Centra Deeltijds Onderwijs in Vlaanderen en Brussel • 23 uur werkvloer (3 dagen), 2 dagen school • Specifiek opleidingsaanbod (trainers Horeca Vorming) • Nederlands op de Werkvloer (ism VDAB)

  16. Geef VORM aan je toekomst • Onderwijs: • ILW: de uitdaging

  17. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt • Samenwerkingsakkoord met VDAB • Werkzoekendenopleidingen • Infosessies & didactisch materiaal

  18. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • Samenwerkingsovereenkomst VDAB Prioritaire doelgroepen: • werkzoekenden met aspiratie horeca, met specifieke aandacht voor de kansengroepen • werknemers en werkgevers PC 302 Doelstellingen: • Prioritaire focus op duurzame tewerkstelling in horeca • Gezamenlijke afstemming met opleidingspartners

  19. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • Samenwerkingsovereenkomst VDAB Structureel Overleg VDAB-Horeca VormingCentraal niveau o.a. ifv samenwerkingsovereenkomst en jaaractieplannen Provinciaal niveaudoel: uitwisseling arbeidsmarktinformatie, maken van werkafspraken, formuleren van gezamenlijk advies.

  20. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • Werkzoekendenopleidingen • In samenwerking met opleidingspartners • (Groot)keukenmedewerker, (Grootkeuken)hulpkok en hulpkelner

  21. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • Werkzoekendenopleidingen • Opleidingen Keukenmedewerker / Hulpkokbij externe partners en Centra voor Volwassenenonderwijs:- Opleidingscentrum OCMW Middelkerke- Mentor Kortrijk- Groep Intro Brugge- Job & Co Gent / Ronse- Werkvormm Antwerpen- CVO Provincie Antwerpen, Antwerpen (Hulpkok)- OCMW Leuven- Alternatief, Genk

  22. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • Infosessies, didactisch materiaal, pilootprojecten,… • Infosessies i.f.v. instroom in de sector • Leidraad zelfevaluatie Opleidingen keukenmedewerker bij derdenorganisaties • Beeldwoordenboek Keuken • E-learningcursus Voedselveiligheid • In de pijplijn: Beeldwoordenboek Housekeeping

  23. Geef VORM aan je toekomst • Arbeidsmarkt: • De toekomst • Van Ervaringsbewijs naar Assessment van competenties • Exit Ervaringsbewijs… • Naar: assessment van competenties Keuken / Bediening • Basis: Beroepskwalificatiedossiers • Partners: VDAB en Horeca Vorming(afstemming opleidingsprogramma’s Deeltijds Onderwijs en Volwassenenonderwijs

  24. Geef VORM aan je toekomst • Beeldwoordenboek Keuken • Vaktermen en taalbarrières • Visueel & vertaald: ingrediënten, producten en materiaal • Ontwikkeld i.s.m. WerkVormm • Gratis voor werknemers en bedrijven in de horecasector, leerlingen met leerovereenkomst, werkzoekenden in beroepsopleiding mits samenwerkingsovereenkomst • Betalend: € 7

  25. Geef VORM aan je toekomst • Fan van Horeca • Eén website: www.fanvanhoreca.bemet facebook • Doelgroepen: - leerlingen en werkzoekenden -werknemers in de horeca • Doel:- informeren over werken in de horeca, opleiding en bijscholing- positieve beeldvorming: toffe sector met veel mogelijkheden! • Campagnemateriaal: post- en bierkaartjes, posters, banners

  26. Geef VORM aan je toekomst T: 02/513 64 84 | E: vormingvlaanderen@horeca.be

More Related