120 likes | 255 Views
E-læring i smittevern/infeksjonsforebygging. Guri Albriktsen Seksjonsleder/hygienesykepleier Smittevernsenteret Avd. for mikrobiologi og smittevern. E-læring – levert av Apropos Internett as. Web-basert Ferdig utarbeidet Tilgang via Smarthelse sin læringsportal
E N D
E-læring i smittevern/infeksjonsforebygging Guri Albriktsen Seksjonsleder/hygienesykepleier Smittevernsenteret Avd. for mikrobiologi og smittevern
E-læring – levert av Apropos Internett as • Web-basert • Ferdig utarbeidet • Tilgang via Smarthelse sin læringsportal • Har ikke egen plattform i UNN i følge IKT • 1800 brukerlisenser (+ 400 Hammerfest) • brukervennlig • Årlig oppdatert versjon • Eksamen med kursbevis
Prosjektorganisasjon Styringsgruppe Anne Husebekk Gunnar Simonsen Thoralf Hasvold Sekretær Wenche Ludvigsen
Hvorfor e-læring • Vi skal bruke e-læring som et verktøy for å øke kunnskapen og oppmerksomheten i å forebygge sykehusinfeksjoner • Et problemløsningsverktøy
Mål med e-læring • Læringsmål • Heve kompetansen og kunnskapsnivået om det infeksjonsforebyggende arbeid og kunne anvende foreslåtte tiltak til det praktiske arbeid • Bedre smittevernarbeidet blant ansatte • Redusere forekomsten av sykehusinfeksjoner • At helsearbeidere evner og har vilje til å se hvor viktig basale grunnleggende tiltak er for å hindre infeksjoner – ikke bare postoperarive infeksjoner, men også generell smittespredning – MRSA, norovirus osv • Målgruppe • Alle ansatte med pasientkontakt • Leger, sykepleiere, hjelpepleiere, fysioterapauter m.fl.
Positive sider – erfaring fra Helse Vest. • Godt forhold til Apropos og Helse – Vest IKT • Ingen brukerproblemer • Mange flere enn vi trodde tar kurset i arbeidstid (arb.plass, hjemme) • Morsom og lærerik måte å lage kurs på • Oppstart og tempo når du selv vil • Alltid ledig studieplass • Åpent 24t/dgn-365 dager i året • Ingen reisetid • Økt etterspørsel • 239 brukere gjennomgikk kurset første året
Klinikkledelsen er ansvarlig for å legge til rette for gjennomføring • Kontaktpersoner – 2-3 i hver klinikk som blir ansvarlig for å koordinere opplæring internt? • Smittevern gir opplæring og veiledning til kontaktpersonene • lister med navn, e-postadresse og avdelingstilhørighet – personlig kode (enkeltlisenser). • Tilgang til pc? • Legge til rette for gjennomføring av kurs i arbeidstiden? • Hvis jeg gjør det på fritiden, får jeg avspasere???? • En del av egen ”forpliktelse” for å holde seg faglig oppdatert, og arbeidsgiver gir portalen? • Beregnet tid for gjennomføring av kurset – • hver enkelt modul tar ca 20-40 min med eksamen – bør være gjennomført i løpet av 3 mnd.
Etter 2 år • Prosjektrapport • Implementering av e-læring på permanent basis? • Forankres i KVAM? • Måle effekten – • nedgang i sykehusinfeksjonene? • Prevalens og insidens (NOIS) • Annet?? • Evaluering via Questback
Takk!! • Godt samarbeid med hygienesykepleier June Aksnes, Helse Bergen som har lånt oss sine dokumenter, og Karoline Borgen, Apropos Internett.