1 / 7

ESA – Entreprenörskap Skola Arbetsliv

Styrgruppsmöte ESA 24 maj 2012 Uppföljning - Budget - Statusrapport 2. ESA – Entreprenörskap Skola Arbetsliv. 9 Resurser Egen personal: Projektledare 100%, administration 20% 2011, 10% 2012-2013

virote
Download Presentation

ESA – Entreprenörskap Skola Arbetsliv

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Styrgruppsmöte ESA 24 maj 2012 Uppföljning - Budget - Statusrapport 2 ESA – Entreprenörskap Skola Arbetsliv

  2. 9 Resurser Egen personal: Projektledare 100%, administration 20% 2011, 10% 2012-2013 Arbetsgrupp och övriga medarbetare från kommunerna som medverkar i projektets genomförandeaktiviteter ska uppgå till 100% av total medfinansiering för respektive kommun. Sundsvalls kommun är projektägare vilket innebär att alla faktiska kostnader bokförs under ett särskilt projektkonto hos Sundsvalls kommun. För att rekvirera pengar från Länsstyrelsen Västernorrlands beviljade medel skickas rekvisitioner, lägesrapporter och tillhörande tidrapporter in till länsstyrelsen enl. den tidplan som är angiven i beslut om utbetalning av regionala medel.

  3. Konsekvensanalys budgetuppföljning • Tilldelade resurser täcker inte upparbetade kostnader:Vem betalar mellanskillnaden? • Reviderad aktivitetsplan för att balansera budgeten:Resurserna täcker endast personalkostnader och andra fasta kostnader. Hur påverkar det måluppfyllelsen? • Beviljade medel från LST utnyttjas inte fullt ut:?

  4. Projektmål 1. Att kvalitetssäkra lärandet i arbetslivet genom att stärka kompetensen hos medarbetare inom grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Dvs utveckla och implementera hållbara rutiner för förberedelser, genomförande, uppföljning, bedömning och dokumentation av praktik som är anpassade för respektive målgrupp. 2. Att organisera regional plattform för kontakter mellan kommun-näringsliv (utbildning-arbetsliv) där funktioner för drift, underhåll, support och utveckling av webbportalen www.praktikplatsen.se ingår 3. Ett större och mer varierat utbud av praktikplatser för länets elever (grundskola, gymnasium, vuxenutbildning)

  5. 4. Att utveckla stödfunktioner för lärare, SYV-are och skolledare i arbetet inom lokala programråd samt implementering av skolverkets allmänna råd och kommentarer om studie- och yrkesorientering 5. Arrangera seminarier, work shops och ERFA-träffar för medarbetare i skolan och samverkande arbetsplatser som ett stöd till arbetet enligt projektmål 1. 6. Att medverka till att lärare, SYV-are och skolledare erbjuds kompetensutveckling för att kunna utveckla ett entreprenöriellt förhållningssätt i skolan 7. Kvalitetssäkringen av praktikverksamhet ska implementeras i kommunernas ordinarie verksamhet. Ett exempel på detta är att målsättningen och måluppfyllelse med respektive enhets praktikverksamhet går att utläsa i verksamhetsplaner och kvalitetsredovisningar och att kostnaderna ryms inom budget.

  6. Målbild 2014 JAN 2014 • www.praktikplatsen.se den regionala plattformen för kontakter mellan kommun-näringsliv (utbildning-arbetsliv). • Verksamhetsstöd för verksamheter där praktik ingår • Samordning, öppenhet och helhetssyn • Information och utbildning • Kvalitetssäkrad och rättssäkrad praktik inom grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning • Väl fungerande lokala programråd och liknande samverkansråd med grundskolan • Lärandet i arbetslivet – bidrar till utveckling av elevernas entreprenöriella egenskaper MÅLBILD

More Related