Download
1 / 48
480 likes | 576 Views
Undersökning av förtroendevalda i Norrbottens läns landsting 2008. Anders Lidström Umeå universitet. Om undersökningen. Genomfördes i november 2008 Uppföljning av likartad undersökning 2005 Besvarades av 54 av 71 fullmäktigeledamöter (76 %)
E N D
Undersökning av förtroendevalda i Norrbottens läns landsting 2008 Anders Lidström Umeå universitet
Om undersökningen • Genomfördes i november 2008 • Uppföljning av likartad undersökning 2005 • Besvarades av 54 av 71 fullmäktigeledamöter (76 %) • Redovisningen här: Procentredovisningarna gäller de som instämmer helt eller delvis
Påtaglig kritik mot beslutsunderlaget • 28 % tycker att det är för omfattande • 52 % anser att konsekvenserna inte beskrivs tillfredsställande • 28 % anser att det inte är möjligt att bilda sig en uppfattning i ärenden inför beslut (2005 var dock detta 43 %)
Misstroende mot tjänstemännen • 43 % anser att de förtroendevaldas roll ofta begränsas till att godkänna tjänstemännens beslut • 35 % anser att det är en otydlig ansvarsfördelning i förhållande till de förtroendevalda • 28 % anser att tjänstemännen inte följer de förtroendevaldas beslut
Något fler tycker att förtroendeuppdraget utvecklas positivt
Och något färre upplever uppdraget meningsfullt och intressant
Genomgående små skillnader i svaren mellan ledamöter av olika… • Kön • Ålder • Utbildningsnivå • Med/utan barn … men några undantag
Några undantag • Kvinnor menar i högre grad än män att uppdraget i landstinget är viktigt • De äldre har svårare än de yngre att förstå beslutsunderlagen • Högutbildade tycker att konsekvenserna av besluten inte beskrivs så bra i beslutsunderlagen
Viktigaste skillnaden:Majoritets- eller oppositionspolitiker
Viktigt att medverka till att långsiktigt utveckla landstinget
Olika uppfattningar om beslutunderlaget och tjänstemännens roll
Anser att ansvarsfördelningen politiker – tjänstemän är tydlig
Anser att förtroendevaldas roll ofta begränsastill att godkänna tjänstemännens förslag
Betydelsen av att ingå i landstingsstyrelsen eller beredning
De som har svårt att kombinera uppdragen med privatlivet… • Är missnöjd med sammanträdestiderna • Tycker inte att uppdraget är viktigt • Anser att tjänstemän inte följer de förtroendevaldas beslut • Upplever också tidskonflikt mellan politik och arbete/studier • Men ingen speciell grupp, t.ex. barnfamiljer
De som har svårt att kombinera uppdragen med arbete/studier… • Lägger ner lite tid på sina uppdrag • Tycker inte att diskussionerna i fullmäktige är intressanta • Anser att tjänstemän inte följer de förtroendevaldas beslut • Upplever också tidskonflikt mellan politik och privatlivet • Men ingen speciell grupp
De som övervägt att hoppa av… • Tycker inte att uppdraget är meningsfullt och intressant eller att det utvecklas positivt • Tycker inte att uppdraget är roligt, ger insyn/delaktighet är ansvarsfullt eller viktigt • Anser att den förtroendevaldes roll ofta begränsas till att godkänna tjänstemännens förslag
De som övervägt att hoppa av (forts) … • Kommer oftare från oppositionspartier • Saknar uppdrag i styrelsen eller i beredningar • Men yngre eller barnfamiljer är inte överrepresenterade bland de som funderat på avhopp
Att ta tag i • Politiker i majoritet och opposition • Relationerna till tjänstemännen • Får fullmäktige rätt beslutsunderlag? • Betydelsen av att ha en uppgift utöver fullmäktigeuppdraget • Hantera tidskonflikter • Motverka avhopp
