Por qué promover ambientes libres de humo

1. Por qué promover ambientes libres de humo

2. Agentes protagónicos en la lucha antitabáquica integral • Se consideran como el enfoque más económico y de mayor efecto. • Son políticamente “vendibles”. • Envían un mensaje eficaz de educación pública. • Establecen comunidades en torno a una actividad de promoción participativa. • Generan apoyo para otras políticas antitabáquicas.

3. ambientes libres de humo Conciencia del público Comunidad movilizada Menos fumadores/personas más saludables Más ingresos impositivos Mayor conciencia del público Comunidad movilizada Menos fumadores/personas más saludables Impuestos al tabaco Controles anticontrabando Más ingresos impositivos Conciencia del público Comunidad movilizada Menos fumadores/personas más saludables Conciencia del público Comunidad movilizada Menos fumadores/personas más saludables Prohibiciones en cuanto a la promoción del tabaco Advertencias de salud en los paquetes Conciencia del público Comunidad movilizada Menos fumadores/personas más saludables

4. ¿Qué es un ambiente libre de humo?”

5. No es esto ÁREA DE NO FUMAR LA FÍSICA TAL Y COMO LA ENTIENDEN LOS DUEÑOS DE LOS RESTAURANTES

6. ¿Cuáles son las características positivas de los ambientes libres de humo? 1 Promueven la salud y salvan vidas. 2 Facilitan la respiración. 3 Ahorran dinero. 4 Ayudan a los fumadores a dejar de fumar y a los niños a crecer libres del tabaquismo.

7. Si se eliminara la exposición al humo de tabaco de los demás en las Américas se salvarían entre 122.000 y 209.000 vidas por año.

8. Pruebas recientes (2002) • Los lugares de trabajo libres de humo reducen el consumo de tabaco entre los fumadores en un nivel de 29% (caída de 3,8% en la prevalencia y 3,1 cigarrillos menos por empleado por día) • Para lograr reducciones similares, el impuesto por paquete debería aumentar pasando de US$0,76 a US$3,05 en los EE.UU. y de £3,44 a £6,59 en el Reino Unido

9. ¿Cuáles son las características positivas de los ambientes libres de humo? 1 Promueven la salud y salvan vidas. 2 Facilitan la respiración. 3 Ahorran dinero. 4 Ayudan a los fumadores a dejar de fumar y a los niños a crecer libres del tabaquismo.

10. Todos prefieren un aire puro

11. ¿Cuáles son las características positivas de los ambientes libres de humo? 1 Promueven la salud y salvan vidas. 2 Facilitan la respiración. 3 Ahorran dinero. 4 Ayudan a los fumadores a dejar de fumar y a los niños a crecer libres del tabaquismo.

12. Costos aproximados de la exposición al humo de los demás (en millones de dólares estadounidenses, 1997 )

13. Costos aproximados del humo de segunda mano (en millones de dólares estadounidenses, 1997 )

14. Los ambientes libres de humo • No perjudican, e incluso a veces favorecen, a los sectores de los bares, los restaurantes y el turismo

15. Estado de California, EE.UU.:totalmente libre de humo a partir de enero de 1998 Los ingresos de los bares en California siguieron aumentando tras la entrada en vigor de la ley sobre bares libres de humo en 1998 (línea en azul oscuro), tres años después de la entrada en vigor de las disposiciones relativas a restaurantes libres de humo en 1995 (línea en azul claro). Fuente: www.tobaccoscam.org

16. Efecto sobre el turismo Visitantes anuales provenientes de Japón (o Asia) y Alemania (o Europa) en dos lugares en los que los efectos de las ordenanzas de restaurantes libres de humo sobre el turismo internacional eran una cuestión problemática. Los años en los que hubo ordenanzas en vigor sobre bares totalmente libres de humo se indican con puntos negros. Los asteriscos indican cambios de pendiente significativos. Fuente: Glantz y Charlesworth, JAMA 1999

17. ¿Cuáles son las características positivas de los ambientes libres de humo? 1 Promueven la salud y salvan vidas. 2 Facilitan la respiración. 3 Ahorran dinero. 4 Ayudan a los fumadores a dejar de fumar y a los niños a crecer libres del tabaquismo.

18. Los ambientes libres de humo normalizan la costumbre de no fumar, es decir, que los jóvenes dejan de considerar fumar como una parte normal del proceso de crecimiento y los fumadores se sienten alentados a dejar de fumar o a fumar menos.

19. Beneficios de implementar ambientes laborales libres de humo de tabaco

20. La salud de los empleados • Efectos de una mala calidad del aire interior sobre la salud: • Irritación de ojos nariz y garganta • Sequedad de piel • Tos y ronquera • Bronco-espasmo (respiración sibilante) • Nauseas • Mareos

21. La salud de los empleadosBeneficios de los ALH • Reducen los síntomas molestos menores y cotidianos relacionados a la exposición. • Reducen las enfermedades graves provocadas por la exposición. • Ofrecen un entorno de trabajo atractivo para la mayoría de las personas.

22. Los ALH aumentan la productividad: • Se reduce el ausentismo laboral. • Los fumadores y los no fumadores expuestos al HAT se enferman con más frecuencia (catarros, resfríos y gripes).

23. Ahorro para las empresas • Reducen los costos de limpieza y de mantenimiento. • Sustitución menos frecuente de los aparatos • Aumentan la seguridad y reducen los costos de cobertura de seguros.

24. Accidentes laborales • Son más frecuentes en las empresas en las que se permite fumar • En la industria química, la prohibición de fumar viene de la seguridad laboral. • En la Ciudad de Buenos Aires, según datos proporcionados por los bomberos, el 25% de los incendios en los que ellos intervinieron fueron provocados por colillas mal apagadas, y en muchos casos hubo víctimas fatales.

25. Costo anual por empleado fumador para la empresa (Canadá 1995) Otros estudios similares llegan a conclusiones comparables en Países Bajos, Alemania y Suecia

26. La oficina de Evaluaciones de Tecnología del Congreso de los Estados Unidos calcula que cada fumador cuesta a su patrón entre 2 y 5 mil dólares al año debido al exceso de primas de seguros, ausentismo, pérdida de productividad y daños a la propiedad.

27. Las instituciones libres de humo tienen menos litigios • Los litigios fueron una de las razones por las cuales las empresas comenzaron a declararse libres de humo de tabaco. • Las empresas pueden ser demandadas por negligencia cuando la exposición al consumo involuntario de tabaco perjudique la salud de los empleados

28. Legislación sobre salud y seguridad en el trabajo • Las empresas están obligadas a proteger al personal contra las sustancias nocivas en el ámbito laboral. • Deben tomar medidas apropiadas para promover la salud y garantizar la seguridad y bienestar de sus empleados

29. Costos derivados de la puesta en marcha de una Empresa Libre de Humo • Consulta y planificación de la política • Actividades de difusión de la información sobre los beneficios de no fumar • Oferta de programas para dejar de fumar dirigidos a los empleados • Financiación del tratamiento farmacológico

30. Beneficios de implementar políticas libres de humo en las empresas • Es una inversión económica sólida para una empresa sobre todo a largo plazo. • Análisis de costo-beneficios, realizados en Canadá, muestran que por cada dólar invertido en programas para dejar de fumar se obtiene un beneficio de 4 dólares canadienses.

31. Las instituciones libres de humo como modelo social • Garantizan a los no fumadores entornos laborales saludables • Adquieren prestigio en la sociedad. • Son un modelo para los adolescentes, en quienes impacta drásticamente sobre la reducción del consumo