1 / 5

Gustavo Montenegro Ivana Schroeder

Evaluación por resultados Un caso de consensos y evaluación de gestión en la Universidad Nacional de Córdoba. Gustavo Montenegro Ivana Schroeder. Programa de Mejora Continua – Área RRHH.

warren
Download Presentation

Gustavo Montenegro Ivana Schroeder

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Evaluación por resultadosUn caso de consensos y evaluación de gestión en la Universidad Nacional de Córdoba Gustavo Montenegro Ivana Schroeder

  2. Programa de Mejora Continua – Área RRHH • Proyecto de Investigación sobre alcances del cambio y factores incidentes de la génesis y el cambio de segundo orden en sistemas directivos (Secyt UNC) • 12 casos en procesos de cambio • 3 casos en foco de atención que articulan operación, gestión y gobierno (lo técnico, lo académico y los político)

  3. El caso • Una facultad de la UNC: FCM • 6 escuelas • 2 hospitales • Institutos de investigación • Demanda: apoyo a la cohesión y visión compartida • Contexto: • Aislamiento de la universidad • Pendientes de actualización (planes de estudio, concursos, informatización…) • Tensiones históricas, disgregación, acciones guiadas por intereses particulares, desconfianzas mutuas

  4. Fases del proceso • Convocatoria: • Actores de gestión: secretarios, subsecretarios, directores de escuela, responsables de áreas • Participación interclaustros: docentes, no docentes, estudiantes, graduados • Experiencia de construcción compartida y colectiva • Producto: Un documento de compromiso con las líneas prioritarias de acción • Evaluación de resultados logrados y pendientes

  5. Desafíos del proceso • Experiencia guiada de cohesión y construcción colectiva • Experiencia de evaluación: tensiones implicadas y herramientas • Modos interaccionales / proccesos y resultados transversales (actualmente en curso y no sin obstáculos).

More Related