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2014-2015 学年第一学期开学 工作动员 会议. 李昆 工商管理学院. 教师节快乐. 学校近期工作部署. 1, “ 511 工程”以及“十级”学术津贴制度即将出炉,分配制度及收入水平会发生较大幅度提升(图 1 ) 对鼓励青年科研骨干攀登学术高峰具有重要的战略意义,同时也拉开了收入分配档次。 2 ,“ 11 ”有一定难度,还需要进行研讨和制度设计,但“ 5 ”的工作即将铺开。 3 ,对外招聘科研领军型人才力度加大(图 2 ) 工商 管理学院也在通过各种途径加大人才引进力度。. 4 ,南京审计学院升格为 南京审计大学 3-1 学校成立了“升大学”工作组;
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2014-2015学年第一学期开学工作动员会议 李昆 工商管理学院
学校近期工作部署 • 1, “511工程”以及“十级”学术津贴制度即将出炉,分配制度及收入水平会发生较大幅度提升(图1) • 对鼓励青年科研骨干攀登学术高峰具有重要的战略意义,同时也拉开了收入分配档次。 • 2,“11”有一定难度,还需要进行研讨和制度设计,但“5”的工作即将铺开。 • 3,对外招聘科研领军型人才力度加大(图2) • 工商管理学院也在通过各种途径加大人才引进力度。
4,南京审计学院升格为南京审计大学 • 3-1 学校成立了“升大学”工作组; • (规划组、总务组、学务组) • 3-3 经济管理协同化实验教学中心和审计虚拟仿真实验教学中心筹建; • 3-2 教育部专家(50名)今年11月之前可能就要进校评估; • 3-3 战略性机遇,但并非“铁板钉钉”
工商管理学院的具体任务 • 1 学院的具体工作 • (1)两个“亮点工程”(使用中央地方共建资金300万); • ** 以三创实验室为基础----(小微)企业平台战略研究及案例开发中心(王军伟、高杰) • ** 以研究所为基础----管理审计案例学习及案例开发中心(黄海艳、肖久灵) • (2)整理好科研、教学、实验、文献资料等数据信息以及各类管理制度。
2 强化青年教师(48岁之前都是青年!)的课题申请工作 • 要求1:国家自科、国家社科、教育部课题、省哲社课题等; • 要求2:“人人要申请、人人要过关”;“以学科建设费”进行课题申请支持; • 上学期“学院专家课题建议方法”取得一定成效 • 本期表扬人物:苏德金博士 • (1)国家博士后基金;(苏德金) • (2)教育部人文社科青年基金;(苏德金) • (3)教育部人文社科规划基金;(谢茂拾) • (4)国家自然科学基金面上项目;(李昆) • 本学期工作启动:(教师节后研讨计划制定;国庆节后专家专题讲座安排)
3 顶级学术刊物“打磨—研修—启发”工作 • 初步定为:SMJ, AMJ, JMR, JAP • 首先,自己研读透彻:问题,观点,方法,价值点? • 其次,举行每周小范围学术讲坛:问题,观点,方法,启发点,学习呼应点? • 每月一次集体论坛,2-3名“呼应点教师”(包括研读者本人)呈现自己的问题发现(构思文章、或者构思课题)。 • 轮流持续,教师节后排出Lecturer 的次序。每次活动之前,学院以海报(O2O)形式进行宣传。 • 目标:“不敢想\不去想----看了唏嘘----看了敢想----敢想敢做”
4,近期学院工作的贡献者 • 教学案例:顾远东、黄海艳、王军伟、邢祥娟 • 暑期文献学习:王军伟、高杰、苏德金、谢延浩、陈效林、汪建康 • 暑期科研论文工作:袁艺、顾远东、苏德金 • 学院对外科研及培训联络:顾远东(省人力资源培训)、张燕、王钦、周英… • 学院迎新及讲座:吴中春、张福利、赵红梅、陈效林、肖久灵、黄海艳、顾远东、周英、肖久灵、李珊平 • 实验室工作:童勋、周艳 • 科研管理:王伶俐、陆梦佳 • 暑期审计考试考场表现优秀者(王旭辉提供):周英、谢延浩、苏德金、刘卫国、肖久灵、彭红霞