1 / 15

Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)

Het nieuwe Refka 2.0 Wat kan ik ermee?. Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0). Het Referentiekader 2.0 is:. 1. Model /kwaliteitsinstrument 2. Analyseert achterliggende factoren en omstandigheden van gezondheidsbevordering

whitley
Download Presentation

Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Het nieuwe Refka 2.0 Wat kan ik ermee? Nieuw: Digitaal ReferentiekaderGezondheidsbevordering (Refka 2.0)

  2. Het Referentiekader 2.0 is: 1. Model /kwaliteitsinstrument 2. Analyseert achterliggende factoren en omstandigheden van gezondheidsbevordering 3. Om keuzes te onderbouwen en te verantwoorden 4. → Verhoging van de planmatigheid en systematiek van programma’s

  3. Opbouw van het referentiekader Veld 1 Proces Veld 2 Resultaat D I E O N G T R T E E G E Z R A R O C M I V N O I S E D N N E N H A R T E T N E I I E T N E D E X S N T Veld 3 Onderzoek & Feedback

  4. Opbouw van het referentiekader Veld 1 Proces Veld 2 Resultaat Interventieuitkomsten: welk succes hebben de interventies? Organiseren: wat is er nodig? G E Z O N D H E I D Context: waarmee rekening te houden? Interventies: wat ga je concreet doen? Hoe verder? Invloed op programma Veld 3 Onderzoek en Feedback

  5. Organiseren in Context INTERVENTIES (zichtbaar) D E T E R M I N A N T E N G E Z O N D H E I D 3.resultaten 2. proces CONTEXT (onder water) 1.organiseren

  6. Refka 2.0 PROCESSEN RESULTATEN 2 Interventies 1 Organiseren 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid Informatie voorlichting educatie Gezondheids- vaardigheden Kennis • Humane • Biologie: • Erfelijkheid • Vitaliteit Menskracht deskundigheid • Gezondheid • - somatisch • psychisch • sociaal • spiritueel • Kwaliteit • van leven Community- Setting- ontwikkeling Gezonde leefstijl Methoden Empowerment • Investering • tijd • geld • goodwill maatschappelijke context: historie actualiteit trends demografie economie politiek cultuur etc Organisatie ontwikkeling Sociale cohesie (Soc. capital) Sociaal draagvlak Gelijke kansen SEGV Intersectorale actie Voorzieningen Beleid In- en extern netwerk Pleitbezorgen beleids- ontwikkeling Gezonde omgeving en milieu Beleid: wet, regels, financiering Leiderschap Publiciteit ONDERZOEK EN FEEDBACK Organisatie- onderzoek Actie- begeleidend onderzoek Verantwoordend onderzoek Determinanten- patroon Gezondheids- profiel

  7. PROCESSEN RESULTATEN 3c Gezond- heid Gezondheid: Om welke vormen van gezondheid gaat het? Welke kwaliteit van leven?Gelijke kansen? Verminderen van SEGV? • Gezondheid • - somatisch • psychisch • sociaal • spiritueel • Kwaliteit • van leven Gelijke kansen SEGV ONDERZOEK EN FEEDBACK

  8. PROCESSEN RESULTATEN Determinanten: Speelt humane biologie een rol? Gezonde leefstijl? Sociale cohesie / sociaal kapitaal? Voorzieningen? Gezonde omgeving en milieu? 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid • Humane • Biologie: • Erfelijkheid • Vitaliteit Gezonde leefstijl Sociale cohesie (Soc. capital) Voorzieningen Gezonde omgeving en milieu ONDERZOEK EN FEEDBACK

  9. PROCESSEN RESULTATEN Interventieuitkomsten: gezondheidsvaardigheden? empwerment? sociaal draagvlak beleid, wet, regels, financiering? 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid Gezondheids- vaardigheden Empowerment Sociaal draagvlak Beleid: wet, regels, financiering ONDERZOEK EN FEEDBACK

  10. PROCESSEN RESULTATEN Interventies: informatie/ voorlichting educatie? community-setting- ontwikkeling organisatieontwikkeling intersectorale actie pleitbezorgen – beleidsontwikkeling publiciteit 2 Interventies 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid Informatie voorlichting educatie Community- Setting- ontwikkeling Organisatie ontwikkeling Intersectorale actie Pleitbezorgen beleids- ontwikkeling Publiciteit ONDERZOEK EN FEEDBACK

  11. PROCESSEN RESULTATEN Organiseren: kennis menskracht methoden investering beleid in- en extern netwerk leiderschap 2 Interventies 1 Organiseren 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid Kennis Menskracht deskundigheid Methoden • Investering • tijd • geld • goodwill Beleid In- en extern netwerk Leiderschap ONDERZOEK EN FEEDBACK

  12. PROCESSEN RESULTATEN 2 Interventies 1 Organiseren 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid maatschappelijke context: historie actualiteit trends demografie economie politiek cultuur etc ONDERZOEK EN FEEDBACK

  13. PROCESSEN RESULTATEN 2 Interventies 1 Organiseren 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid ONDERZOEK EN FEEDBACK Organisatie- onderzoek Actie- begeleidend onderzoek Verantwoordend onderzoek Determinanten- patroon Gezondheids- profiel

  14. PROCESSEN RESULTATEN 2 Interventies 1 Organiseren 3a Interventie- uitkomsten 3b Deter- minanten 3c Gezond- heid Informatie voorlichting educatie Gezondheids- vaardigheden Kennis • Humane • Biologie: • Erfelijkheid • Vitaliteit Menskracht deskundigheid • Gezondheid • - somatisch • psychisch • sociaal • spiritueel • Kwaliteit • van leven Community- Setting- ontwikkeling Gezonde leefstijl Methoden Empowerment • Investering • tijd • geld • goodwill maatschappelijke context: historie actualiteit trends demografie economie politiek cultuur etc Organisatie ontwikkeling Sociale cohesie (Soc. capital) Sociaal draagvlak Gelijke kansen SEGV Intersectorale actie Voorzieningen Beleid In- en extern netwerk Pleitbezorgen beleids- ontwikkeling Gezonde omgeving en milieu Beleid: wet, regels, financiering Leiderschap Publiciteit ONDERZOEK EN FEEDBACK Organisatie- onderzoek Actie- begeleidend onderzoek Verantwoordend onderzoek Determinanten- patroon Gezondheids- profiel

More Related