Escalafón para Profesionales en Trabajo Social

1. Escalafón para Profesionales en Trabajo Social COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES DE COSTA RICA FUSCIDERHE 2007-2008

2. Aprobación del Estudio • En Asamblea General de COLTRAS celebrada en setiembre del 2007 según Acta 120, fue aprobada la elaboración de un Escalafón para profesionales en Trabajo Social. • Además, se conforma una Comisión de Clasificación Profesional para Trabajo Social, la cual se encargó de investigar las diferentes empresas que realizan a nivel nacional este tipo de estudios, y se solicitaron las cotizaciones correspondientes.

3. Contratación de FUSCIDERHE • Posterior al análisis de la información presentada por la Comisión de Clasificación Profesional para Trabajo Social, la Junta Directiva del Colegio en junio del 2008 finaliza la contratación de la Empresa FUSCIDERHE para la elaboración del estudio.

4. FUSCIDERHE • Fundación de Servicio Civil para la Investigación y Desarrollo de los Recursos Humanos del Estado, es una organización sin fines de lucro, que nació en 1994, se especializan en estudios de reorganización institucional, levantamiento e identificación de procesos, clasificación de puestos, entre otros.

5. Objetivos del Estudio • OBJETIVO GENERAL • Crear un Escalafón para los Profesionales en Trabajo Social que les permita contar con un instrumento técnico para que el Colegio de Trabajadores Sociales, esté en capacidad de realizar las acciones pertinentes para la búsqueda de una equidad salarial y el cumplimiento de las funciones propias de la profesión.

6. Objetivos del Estudio • OBJETIVOS ESPECÍFICOS. • Realizar el levantamiento de las funciones que realizan los profesionales en Trabajo Social en las diferentes instituciones públicas y empresas privadas. • Determinar los diferentes niveles en que se desagregan las funciones realizas por los Profesionales en Trabajo Social. • Análisis y Contrastación de la información recopilada para la creación del Escalafón para los Profesionales en Trabajo Social. • Analizar y evaluar comparativamente los salarios que devengan los profesionales en Trabajo Social contra los que perciben los profesionales de áreas similares con quienes trabajan interdisciplinariamente.

7. Productos Propuestos • Escalafón para los Profesionales en Trabajo Social, el cual contiene las diferentes categorías profesionales según sus funciones y las diferencias entre cada una según grados de dificultad y responsabilidad. • Cuadros de análisis comparativo de salarios que devengan los profesionales en Trabajo Social y profesionales de áreas similares con quienes trabajan interdisciplinariamente y se ubican en instituciones del país.

8. Metodología del Estudio • Recopilación de la Información 1.1 Conformación de Comisiones Sectoriales que sirvan de enlace entre los y las afiliadas al Colegio y la Junta Directiva quien coordinará con la Fundación el cumplimiento de los objetivos de esta propuesta. El propósito de las Comisiones Sectoriales será facilitar la recopilación de la información y también apoyar en la aclaración de dudas que surjan durante el estudio. Dichas Comisiones serán conformadas por colegiados que por su posición dentro del sector puedan colaborar en el proceso captación y divulgación de información.

9. Funciones de la Comisiones Sectoriales • Coordinar con los (as) profesionales ubicados (as) en las diferentes instituciones la organización para la recolección de información. • Colaborar con el suministro de información para contactar a las personas que llenarán los respectivos cuestionarios. • Servir de enlace para la obtención de los salarios tanto para profesionales en Trabajo Social, como profesionales con quienes se trabaja interdisciplinariamente. • Facilitar información escrita sobre manuales de puestos, perfiles profesionales y demás información que posean las instituciones y colaboren para el estudio.

10. Metodología del Estudio 2. Muestra Esta compuesta por 650 personas divididas en 11 Sectores: • Salud • Educación • Social y de Lucha Contra la Pobreza • Productivo • Ambiente, Energía y Telecomunicaciones • Financiero • Cultural • Seguridad Ciudadana • Trabajo y Seguridad Social • Gubernamental • Ejercicio Liberal

11. SALUD MINISTERIO DE SALUD CCSS AYA IAFA INCIENSA ASEMBIS HOSPITALES Y CLÍNICAS PRIVADAS INS ASOCIACIONES Y FUNDACIONES RELACIONADAS CON SALUD EDUCACIÓN MINISTERIO DE EDUCACIÓN MAGISTERIO NACIONAL COLEGIOS UNIVERSITARIOS ORATORIO DON BOSCO INA UCR UNA UNED U. EARTH INSTITUTO TECNOLÓGICO DE COSTA RICA ULICORI Y OTRAS UNIVERSIDADES PRIVADAS Instituciones por Sectores

12. PRODUCTIVO MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO CERVECERÍA DE COSTA RICA IBM SETECOOP ALUMINIOS NACIONALES S.A. CATSA HOLCIM S.A. AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA ICE RECOPE FINANCIERO MINISTERIO DE HACIENDA BANCO CENTRAL DE COSTA RICA BANCO DE COSTA RICA BANCO NACIONAL DE COSTA RICA BANCO POPULAR Instituciones por Sectores

13. CULTURAL MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTES MUSEO CALDERÓN MUSEO NACIONAL SEGURIDAD CIUDADANA MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICIA MINISTERIO DE JUSTICIA PODER JUDICIAL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DE TRABAJO GUBERNAMENTAL ASAMBLE LEGISLATIVA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CIVIL MIDEPLAN MUNICIPALIDADES COMISIÓN NACIONAL DE EMERGENCIAS EJERCICIO LIBERAL PROFESIONALES EN TRABAJO SOCIAL QUE EJERCEN LIBERALMENTE Y DE FORMA PRIVADA Instituciones por Sectores

14. Sector Social y de Lucha Contra la Pobreza

15. INSTRUMENTOS • CUESTIONARIO Estará ubicado en una plataforma de E- Learning, cada persona de la muestra contará con su usuario y clave de acceso, esta información se les enviará por correo electrónico o se les dará vía telefónica en caso de no contar con correo electrónico.