60 likes | 244 Views
ELO. Informatie Communicatie Administratie Multimedia Any time, any place “ Wie beheert waar mijn ELO?”. bril 0: sturen op patronen. Vraaggestuurd onderwijs. Deel van curriculum via e-leren. Leerlingen krijgen deel van het curriculum via ELO aangeboden Dit houdt ondermeer in:
E N D
ELO • Informatie • Communicatie • Administratie • Multimedia • Any time, any place “Wie beheert waar mijn ELO?”
bril 0: sturen op patronen Vraaggestuurd onderwijs Deel van curriculum via e-leren • Leerlingen krijgen deel van het curriculum via ELO aangeboden • Dit houdt ondermeer in: • Docent niet op afroepbasis aanwezig • Voortgang leerproces wordt electronisch gevolgd school-leiding (mt) • Gedrag leerling • Gedrag docent • Kennisniveau leerling ten aanzien van onderwerp • Resultaten toetsen analyse:onder andere condities kan e-leren levensvatbaar worden leerprocessen van leerlingen
bril 7: sturen op waardedeling / gedeelde waarden samen betekenis geven aan e-leren • dialoog organiseren over: wat kan de functie van e-leren zijn binnen het huidige en toekomstige onderwijs • Dialoog over de betekenis van e-leren voor docenten en leerlingen school-leiding (mt) • ontstaan van creatieve vormen van gebruik • opkomen van creatieve suggesties voor verbetering / vernieuwing kennisnemen van zin, belang, betekenis e-leren voor andere actoren kennisgeven van zin, belang, betekenis e-leren voor schoolleiding Bruik-baar-heid Electronisch leren
sturingsrichting: dialooggestuurd onderwijs • resultaat: reflectie op keuzewerktijd-keuzegedrag bril 0 keuze van leerlingen in overeenstemming met gemaakte afspraken • Relatie onvoldoende rapportcijfers en keuze van leerling • Vluchtgedrag bij leerlingen • Percentage leerlingen in aula • Feedback op: • Keuzegedrag • Keuzebegeleiding MT-leden zijn actor • kennis: • als betrokken geledingen weten dat er manier is om te monitoren dan zullen ze anders met keuzewerktijd omgaan • leerproces van leerlingen • administratieve processen
Opdracht 2: sturen met bril 7 • Stel je vervangt binnen je eigen school een pakket en je wilt daarbij sturen via bril 3. Vul het bijbehorende sturingsdiagram in. • In groepjes van twee • 10 minuten • Na afloop plenair bespreken
sturingsrichting: samenwerken • resultaat: betekenis geven aan administreren bril 7 • Ontwikkelen eigen gedachten over administratieve processen • Ontwikkelen ideeënvoor toepassing van het systeem • dialoog over wat is en betekent een administratiesysteem • voor een school • dialoog over administratieve werkzaamheden en de gevolgen voor een administratiesysteem Mt-leden zijn actor visie op administratieve processen van Otivision en personeelsleden visie van MT-leden op administratieve processen • administratieve organisatie • administratieve processen