180 likes | 412 Views
Az abas Business Suite ERP rendszer bevezetése a DIPA Zrt-ben. Ráczkövy Gizella gazdasági igazgató DIPA Zrt . Balatonlelle, 2013. 06. 07. A Diósgyőri Papírgyár (DIPA Zrt .) bemutatása. Társaságunk olyan termékeket állít elő melyek mindennapi életünk elengedhetetlen kellékei:.
E N D
Az abas Business SuiteERP rendszer bevezetése a DIPA Zrt-ben Ráczkövy Gizella gazdasági igazgató DIPA Zrt. Balatonlelle, 2013. 06. 07.
A Diósgyőri Papírgyár (DIPA Zrt.) bemutatása Társaságunk olyan termékeket állít elő melyek mindennapi életünk elengedhetetlen kellékei:
A Diósgyőri Papírgyár (DIPA Zrt.) bemutatása Alapítva: 1782 A DIPA Zrt. az egyetlen olyan társaság Magyarországon, mely ennyi ideje azonos helyen és azonos profillal működik. Bankjegypapír előállítása: 1926 óta A gyárunk részletes történetét elérhetik a magyar Wikipedia egyik kiemelt cikkeként: http://hu.wikipedia.org/wiki/Diósgyőri_Papírgyár
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? Jelentősen megváltozott piaci lehetőségek és igények Gyártott volumen változása Megrendelések számának változása
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • A korábbi rendszer egy klasszikus szigetrendszer Az új feladatokat ERP rendszer tudja hatékonyan támogatni A gyártás és termeléstervezés funkciók előtérbe kerültek Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? A szervezet átalakult, a prioritásokat a piachoz igazítottuk
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • A bevezetendő ERP rendszer kiválasztási szempontjai: • Termelés központú „filozófia” • Időtálló, az informatika fejlődését megfelelő dinamikával követő rendszer • Költséghatékony (TCO) és egyszerű üzemeltethetőség (upgrade-ek) • Megfelelő nemzetközi háttérrel rendelkező rendszer
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • Lehetőségek, kiválasztási módszerek: • Internet (előzetes kutatómunka a különböző ERP rendszerekről, összehasonlítások, felmérések, tanulmányok) • Személyes információgyűjtés (ismerősök tapasztalatai különböző • ERP rendszerekkel végzett munka során) • Prezentációkon keresztüli ismerkedés a rendszerekkel az előszűrés • után
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • Az ERP rendszer kiválasztásánál javasolt lépések: • Prezentáció • Referencia látogatás • Kérdések megfogalmazása • Irányított Prezentáció • Ennyi idő általában nincs!
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben A kiértékelés alapján a kiválasztásba bevont kör véleménye egyhangú volt: A DIPA Zrt. az abas Business Suite ERP rendszert vezetjük be az InterJNet Kft. Segítségével.
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • Szerződés • Meghatározni a felépítését • (mi legyen a tartalma, mire térjen ki, lesznek-e csatolt dokumentumok, stb.) • Az elvárások jól definiált összeállítása • (a jól definiált igény a szerződéskötésnél legalább olyan előny, mint amilyen • az együttműködés során) • Mérföldkövek megfogalmazása • (figyelembe kell venni, hogy a szállító ebben tapasztaltabb, a vevő rutintalan, • meg kell találni az arany középutat) • Határidők kitűzése • (gazdasági események, évszakok, • mindent figyelembe kell venni, • mert egy évzárás, vagy a szabadságos szezon mindent felboríthat) • A DIPA helyzete jobbára sikerült
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • „Kell egy csapat!” • Moderátor • (külső, hogy ne nyomassza a felhasználók napi gondja) • Kulcsfelhasználók • (helyi viszonyokat ismerő csapat) • Presztízs negatív hatásainak kiszűrése • (a rosszul értelmezett presztízs miatt csak vezetők, vagy csak felhasználók • kerülhetnek a csapatba) • DIPA helyzete alapvetően sikerült
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • Elindul a munka: oktatás, tesztelés • Ami jó: • Kivonatolt(céligényekhez igazodva) • Követte az igényeket (amitől a kulcsfelhasználók azt érezték, hogy személyesen velük foglalkoznak) • Tempós(a napi teendők mellett erre több időt fizikailag nem lehetett volna fordítani) • Ami kevésbé jó: • Kivonatolt (sok részét egyedül kell majd „felfedezni”) • Követte az igényeket (amitől néha kiestünk a szabályozott mederből és fennállt a veszélye, hogy kimaradnak részek, ami a teszteknél derült ki) • Tempós (esetenként a kulcsfelhasználók a napi feladatok mellett nehezen tudták tartani az ütemet) •
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben • Fejlesztések • „Szükséges és elégséges”, vagy „Markoljunk nagyot” • közötti határvonalnál szempont, hogy kinek az érdekei érvényesüljenek: • - menedzsment • - felhasználók • Kompromisszumok • - részletek ismerete kell a jó döntéshez • - a felhasználók és menedzsment szempontjait is mérlegelni kell • Dönteni kell!!!(még ha később ki is derül, hogy jobban is dönthettünk volna) • DIPA helyzete még nincs vége
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben Most éppen itt tartunk
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben Újra belevágnék?
abas Business Suite bevezetése a DIPA Zrt-ben Látogassanak el honlapunkra: www.dipa.hu Vagy személyesen keressék fel hazánkban egyedülálló nyilvános múzeumunkat Kövessenek a Facebook-on: www.facebook.com/DipaZrt