1 / 27

– soutěž

prosinec 2012 VY_32_INOVACE_EKO_060119. – soutěž. PODNIKOVÉ ČINNOSTI. Autory materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, jsou Ing. Dana Gebauerová a Ing . Romana Venclíková. Střední škola hotelnictví a služeb a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace.

xaviera-bowers
Download Presentation

– soutěž

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. prosinec 2012VY_32_INOVACE_EKO_060119 – soutěž PODNIKOVÉ ČINNOSTI Autory materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, jsou Ing. Dana Gebauerová a Ing. Romana Venclíková. Střední škola hotelnictví a služeb a Vyšší odborná škola, Opava, příspěvková organizace. Materiál byl vytvořen v rámci projektu OP VK 1.5 – EU peníze středním školám, registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0879.

  2. Majetek podniku a podnikové činnosti Majetek Zdroje financování Zásobování Investičníčinnost Personálníčinnost

  3. 100 bodů

  4. 200 bodů

  5. 300 bodů

  6. 500 bodů

  7. 0 bodů

  8. Vstupní cena dlouhodobého nehmotného majetku: je vyšší než 40.000 Kč je vyšší než 60.000 Kč není stanovena

  9. Vyberte položku, která nepatřído oběžného majetku. akcie s nominální hodnotou 100 Kč směnka na 60.100 Kč peníze v pokladně

  10. Vyberte druh majetku, který se eodepisuje. automobil s pořizovací cenou 195.000 Kč SW v hotelu s pořizovací cenou 150.000 Kč pozemek pod venkovským penzionem s pořizovací cenou 54.000 Kč

  11. V restauraci vyrobili těsto na cukroví,z hlediska zásob se jedná: o hotový výrobek o nedokončenou výrobu o polotovar vlastní výroby

  12. Dodavatel nevyžaduje platbu okamžitě,ale do 14 dnů. Tak vznikne: dlouhodobý cizí zdroj financování krátkodobý cizí zdroj financování bankovní úvěr

  13. Přehled o původu, ze kterého byl pořízen majetek, se nazývá: rozvaha vlastní kapitál finanční struktura

  14. Co nepatří mezi krátkodobé cizí zdroje? bankovní úvěr závazky vůči státu závazky vůči zaměstnancům

  15. Do které skupiny pasiv patří emitované obligace? dlouhodobý bankovní úvěr vlastní kapitál dlouhodobé cizí zdroje

  16. V jaké lhůtě musí dodavatel odpovědětna reklamaci? bez zbytečného odkladu do 30 dnů do 14 dnů

  17. Čistá prostěradla se v hotelu skladují: v technickém skladu v suchém skladu v příručním skladu

  18. Co stanoví norma zásob? minimální výši zásob průměrnou výši zásob maximální výši zásob

  19. Vyberte správnou verzi rovnice zásob: N = S + KZ - PZ PZ + KZ = N + S PZ + S = KZ + N

  20. Zásah do majetku, při kterém se nemění funkce, ale mění se parametry, se nazývá: obnova rekonstrukce modernizace

  21. Pronájem s cílem získat najatý majetekdo vlastnictví, jehož délka se blíží délce životnosti, se nazývá: provozní leasing finanční leasing operativní leasing

  22. Peněžní částka, která musí být zaplacena při podpisu smlouvy, se nazývá: koeficient navýšení první splátka akontace

  23. Smlouva o dlouhodobém pronájmu vychází obvykle z právní úpravy v obchodním zákoníku: o kupní smlouvě o leasingové smlouvě o nájemní smlouvě

  24. Co patří mezi podstatné náležitosti pracovní smlouvy? výše mzdy místo výkonu práce doba, na kterou se poměr sjednává

  25. Výpovědní lhůta běží od prvního dne: následujícího po datu uvedenémna výpovědi následujícího po doručení výpovědi měsíce následujícího po doručení výpovědi

  26. Ve kterém z následujících případů nemusí být uveden důvod ukončení pracovního poměru? PP je ukončen dohodou PP je ukončen výpovědí ze strany zaměstnavatele PP je ukončen okamžitým zrušenímze strany zaměstnance

  27. Pracovní poměr končí „právním úkonem“: když uplyne doba, na kterou byl pracovní poměr sjednán když zanikne organizace, která je zaměstnavatelem když je zrušen ve zkušební době

More Related