1 / 31

Frå eigen silo – til felles kunnskapsåker 25.11.2010

Frå eigen silo – til felles kunnskapsåker 25.11.2010. Svein Kostveit Rehabiliteringssenteret AiR. Disposisjon. Litt om rehabiliteringssenteret AiR Litt om fagfeltet arbeidsretta rehabilitering (ARR) Dei private rehabiliteringsinstitusjonane si rolle Samhandling innan fagfeltet ARR.

yamal
Download Presentation

Frå eigen silo – til felles kunnskapsåker 25.11.2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Frå eigen silo – til felles kunnskapsåker25.11.2010 Svein Kostveit Rehabiliteringssenteret AiR

  2. Disposisjon • Litt om rehabiliteringssenteret AiR • Litt om fagfeltet arbeidsretta rehabilitering (ARR) • Dei private rehabiliteringsinstitusjonane si rolle • Samhandling innan fagfeltet ARR

  3. Soga - Rehabiliteringssenteret AiR • Opning 1986 • ”Arbeidslivets Beitostølen” • Visjon – skapt av partar i arbeidslivet • Non-profit – eig av partane i arbeidslivet • Lov om spesialisthelseteneste – før det ; Lov om sjukehus • Hovudmål: Tilbakeføring til arbeidslivet

  4. Organisasjonskart

  5. Føremålsparagraf AiR • Rehabiliteringssenteret AiR skal ha til hovudoppgåve å hjelpe personar med funksjonssvikt på ein måte som reduserar sjukefråvær og uførepensjonering

  6. Føremål AiR - framhald Vidare skal AiR ivaretaka oppgåver knytt til: • Utdanning av helsepersonell og attføringspersonell • Forsking • Kompetanseformidling

  7. Jakta på flygande elg • Kven er dei rette brukarane? • Kva er det rette innhaldet i metoden? • Kva er effektene av eit opphald? • Korleis er optimal samhandling med omgjevnadene?

  8. Kven er brukarane ved AiR? • Sjukemeldingslengde før inntak: 11 mnd • Alder: 45 år • 70 % kvinner • Diagnosar (ICPC): • Muskelskjelett: 40 % • Psykisk: 45 % • Annet: 15 % [fra Årsmelding AiR 2009]

  9. Sjukefråversdagar pr diagnose 4% 5% 17% 3% 46% 20% 5%

  10. Kva skjuler seg bak desse diagnosene? Uspesifikke og samansatte plager: • Subjektive plager, ofte med lite objektiv patologi * • Opptil 85% uspesifikke tilstandar ved muskelskjelettplager ** • Psykososiale problemer og sosioøkonomiske forhold er viktige årsaker til rapporterte helseplager og økt sykefravær:*** • Låg utdanningsnivå og fysisk krevande arbeid • Helsemessige risikofaktorer: • Røyking, låg jobbtilfredsstillelse, dårlig søvn, stress rapportert i arbeid og lågt fysisk aktivitetsnivå rapportert på fritida [* Ursin, 1997, G.Waddell. 2006, ** European Guidelines. Management of chronic non-specific low back pain, 2004, *** T.Tveito m.fl, 2002]

  11. Komorbiditet av subjektive helseplager på AiR Antall enkeltplager innan SHC. Prosentvis fordeling n=135, mean=12, median=11, SD=4.6, min=1, maks=24 [Øyeflaten, Hysing & Eriksen. 2008]

  12. Kven er brukaren ved AiR? Hyppigaste rapporterte helseplager: Subjective health complaints(SHC) Prosentvis fordeling (n=135) Tretthet 83.7 Nakkesmerter 81.5 Hodepine 75.6 Søvnproblemer 71.9 Nedtrykt/depresjon 70.4 Smerter i korsryggen 68.9 Smerter i skuldre 67.4 Smerter i armer 57.0 Smerter øverst i ryggen 51.9 Svimmelhet 43.0 [Øyeflaten et al. Prognostic factors associated with return to work following multidisciplinary rehabilitation, 2008]

  13. Frå brikke til aktør AiR sin behandlingsfilosofi: Kvart enkelte menneske har ansvar for eige liv og eigne valg! • heilhetlig menneskesyn • frå ”Functional Restoration” til aktørmodell • Frå sykdomsmodell og diagnosetenkning – til autonomimodell og fokus på funksjon Målet er: at brukaren skal sitte i ”førarsetet” i eigen rehabiliterings-prosess!

  14. ICF – ein biopsykososialmodell ICF bygger bro mellom ein medisinsk- og ein sosial sjukdomsmodell, med fokus på: • funksjon versus sjukdom • deltaking (i arbeidslivet) • kontekstuelle faktorar [WHO, 2001]

  15. AiR opphold over 4 veker og hovedelementa

  16. Private rehabiliteringsinst. • ca 30 000 brukarar /år • ca 2 500 senger Avgjerande at institusjonanes rolle og oppgåver blir ein integrert av det samla rehabiliteringstilbodet

  17. Nasjonal strategi (st.prp.nr 1 2007-2008) • Slår fast at - rehabiliteringsstrategien ikkje kan lykkast utan eit nært og forpliktande samarbeid mellom samfunns-/ departementsområde som har ansvar for tiltak som må inngå i tilbodet til den enkelte brukar • T.d. område som arbeid, utdanning, oppvekstilhøve

  18. Institusjonane si rolle i samhandlinga • Dei private bør spela ei meir aktiv rolle i forløpet mellom sjukehus og kommune • Gjennom formalisering av avtaler • Etablering av arenaer /møteplassar mellom kommunar, helseføretak og institusjonar

  19. Utvida rolle ovanfor kommunane • Kompetanseoverføring og veiledning • Ambulant verksemd • Bistå i etablering av lokale meistringstilbod • Dagbehandling • Faglege nettverk

  20. Utvikling av samarbeidsarenaer - eks • Sterkare fokus på arbeidsplass. • Samarbeid arbeidsplass, Nav og helsevesen. • Systematisk samarbeid med andre aktørar • Lokal-/Distriktsmedisinske senter, Helsehus iht Samhandl reform , men også her t.d. Nav sine ARR dagtilbod

  21. ARR åpen arena – eks på møteplass • Ein læringsarena der folk møtest for å bygge broene mellom arbeid og helse - brukarar, arbeidsgjevarar, fag-/helsepersonell, forvaltarar, politikarar, forskarar Korleis nyttiggjer ein seg kunnskap og erfaring om det som skaper dei gode samhandlingsprosessane ??

  22. ARR åpen arena

  23. Hensikt • Skape broer mellom arbeid og helse • Bistå kvarandre med metodar og kompetanse • Utvikle fagfeltet ARR på forskjellige nivå og område • Sake fornyelseskrafta ilag

  24. Ønska resultat på kort sikt • Gjennom samtaler på tvers finne praktiske løysingar på relevante utfordringar • Auke fellesskapskjensla knytt til fag og utfordringar • Deltakarane har funne relevante samarbeidspartnarar og legg konkrete planar • Deltakarane har oppdaga eigne forbetringsmogleghetar • Deltakarane ser si rolle og betydning i forhold til kvarandre • Vi har oppdaga at vi vinn meir enn vi tapar på å dele

  25. Ønska resultat på lengre sikt • Nye nettverk har oppstått og blir ført vidare • Gjennom samhandling på tvers har vi fått til ei kollektiv læring • Samhandlingskjeda er styrka • Ulike aktørar har blitt meir bevisst sin rolle og funksjon i relasjon til dei andre aktørane • Gapet mellom arbeid og helse er redusert - Nye broer er bygd !!!

  26. Suksess ?? • Kritisk suksessfaktor • -delingskultur på tvers og langs • - kvaliteten må vidareutviklast systematisk – tufta på; * kunnskapsgrunnlag * erfaringsgrunnlag * brukarmedverknad

  27. ARR åpen arena 2010 • Tema: Kva krevst av samhandling mellom spesialisthelseteneste, Nav og det lokale nivået for å lykkast med tilbakeføring til arbeid ?? • Konklusjon frå 200 personar: - Det er berre å gjera det, ved å bruke dei verktøya vi har, men med spenstige sprang og arbeidsglede !!

  28. ARR åpen arena januar 2011 • Samhandling med brukaren – med arbeid som mål - korleis opplevast samspelet mellom fagpersonar og den som treng arbeidsretta rehabilitering ? - korleis blir kunnskap og erfaring om det som skaper dei gode samhandlingsprosessane nyttiggjort ?

  29. Kva skjer framover tru ??? • Takk for meg • www.air.no

More Related