PLAQUETTES DE FREIN

1. PLAQUETTES DE FREIN

2. Groupe de travail pluridisciplinaire Médecins du Travail de l ’ASSTV ARACT Contrôleur CRAMCO Ingénieur DRTEFP But : Nocivité des produits de remplacement des plaquettes de frein à l ’amiante Moyens : - Recherche bibliographique - Composition des poussières de frein actuelles - Étude dans des garages volontaires

3. Étude dans huit garages volontaires Mieux connaître les circonstances dans lesquelles les mécaniciens risquent de respirer des poussières de frein : - Tâches concernées - En quoi l’organisation du travail augmente ou diminue le risque - Connaissance du risque par les mécaniciens - Moyens de protection utilisés - etc. ...

4. Étude dans huit garages volontaires (suite) Vérifier l’efficacité de la fontaine lessivielle déjà utilisée dans certains garages Aboutir à des solutions qui protègent les mécaniciens contre ce risque. Faire ensuite la promotion de ces solutions

5. Méthode utilisée • L’étude s’est déroulée dans 8 garages volontaires qui utilisaient ou pas une fontaine de nettoyage pour freins : - Concessionnaires automobiles ou poids-lourds - Garages de ville ou de village - Service rapide - Garage agricole

6. Méthode utilisée (suite) • Observation du travail d’un ou de plusieurs garagistes par une équipe comprenant un intervenant de l’ARACT et un Médecin du Travail non concerné par le garage • Une journée pour observer : - Différents types d’intervention sur les freins - Comprendre le travail tel qu’il est réalisé et non tel qu’il est prévu • Restitution à l’entreprise et validation des pistes proposées

7. Action d ’information pour tous les garages de la Vienne • Réalisation d’une plaquette résumant les points validés avec les garages volontaires destinée : - aux salariés - aux employeurs • Réunion-débat organisée au sein de l’entreprise, animée par le Médecin de l’entreprise avec éventuellement un autre intervenant (médecin, ARACT…) • Suivi de chaque entreprise par le Médecin du Travail

8. Action d ’information pour tous les garages de la Vienne (suite) • Évaluation : - Questionnaire avant-après à remplir par les salariés - L’évaluation portant sur le changement des connaissances et/ou des pratiques • Financement : - Logistique ASSTV - Saisie et traitement des données de l ’évaluation par l ’ORSPEC=ARACT - Plaquettes DRTEFP

15. EVALUATION • Intérêt Comparer l’efficacité entre : • L’information par simple plaquette • Une action d’accompagnement des entreprises en impliquant tous les partenaires

16. EVALUATION (suite) • Principe • Questionnaire avant-après : Même questionnaire • Comparer les changements : Dans la connaissance du risque Dans les pratiques • Échantillonnage des entreprises : Par tirage au sort (ORSPEC) Objectif 500 salariés • Questions retenues pour élaborer l ’échantillon : Poussières tombées sur le sol Nettoyage avec bombes solvants Nettoyage du poste

17. EVALUATION (suite) • Modalités de recueil • Prendre RV auprès de l ’employeur (prévoir 10 minutes par questionnaire) • Distribué directement par le médecin dans le garage aux salariés concernés • Les salariés absents sont exclus du sondage • Attendre et récupérer les questionnaires • Vérifier tout de suite que l’on a bien une seule réponse à chaque question • Agrafer la fiche entreprise avec les questionnaires concernés • Envoyer le tout au référent

18. EVALUATION (suite) • Saisie et traitement des données ORSPEC

19. CALENDRIER • 12/09/2002 Présentation de l’action • Octobre 2002 Distribution des questionnaires aux équipes médicales avec explication sur la conduite à tenir auprès des entreprises • De Novembre 2002 à Fin Janvier 2003 Questionnaire AVANT

20. CALENDRIER (suite) • 7 Janvier 2003 Réunion pour l ’établissement du calendrier des différentes interventions en équipe • De Février 2003 à Décembre 2003 Action en entreprise, par équipe + SUIVI • De Janvier 2004 à Mars 2004 Questionnaire APRES