230 likes | 470 Views
90 GÜN İADE GARANTİSİ. TARİHÇESİ:. ARZUM Dış Ticaret ve Pazarlama A.Ş.’ nin temelini Kazım KOLBAŞI , Kemal KOLBAŞI ve İbrahim KOLBAŞI atmıştır. 1966’ da ARZUM markasını tescil etmişler. ARZUM adı üç kardeşin arzusu anlamına geldiği için verilmiştir.
E N D
TARİHÇESİ: • ARZUM Dış Ticaret ve Pazarlama A.Ş.’nin temelini Kazım KOLBAŞI , Kemal KOLBAŞI ve İbrahim KOLBAŞI atmıştır. • 1966’ da ARZUM markasını tescil etmişler. • ARZUM adı üç kardeşin arzusu anlamına geldiği için verilmiştir.
Sürekli büyüme gösteren Arzum markası iç pazarlama ile yetinmeyip yurt dışına ihracat yapmaya başlamış ve Türkiye, AB yolunda ilerlerken Arzum’da Türk kültürünü Avrupa’ya taşımak misyonu ve hedefi ile ihracata yönelmiştir.
ARZUM MARKASININ İHRACAT YAPTIĞI ÜLKELER • Almanya • İran • Irak • Kıbrıs • Türkmenistan • Lübnan • Kırgızistan • İsrail • Yunanistan • Romanya
ORTAKLIK YAPISI VE YÖNETİM KADROSU • Şuan % 51 ailede % 49’u Ashmore ait olan şirketin yönetiminde Murat KOLBAŞI ile birlikte ikisi yabancı ortaklığı temsilen, ikisi de profesyonel yönetici olmak üzere 5 kişi bulunmaktadır. • Ayrıca Arzum Şirketi 2. kuşağın yönetimine geçmiştir.
MİSYON-VİZYON ve DEĞERLERİ Misyon=Küçük FARKLA büyük RAHATLIK yaratıyor ve yaşatıyoruz. Vizyon=En DEĞERLİ küçük ev aletleri GRUBU olmak Değerleri ÖZENLİYİZ YENİLİKÇİYİZ TUTKULUYUZ SAMİMİYİZ
ÜRÜNLERİ: • İlk ürünleri gırgır olarak bildiğimiz süpürgedir. • 1995’te 15 ürün çeşidine sahip olan Arzum markasının bugün ürün kapasitesi 6 kategoriden oluşmaktadır.
İŞE ALIM SÜRECİ • Şirketin işe alım süreci öncelikli olarak insan kaynakları Departmanı’na ulaştırılan özgeçmişlerin ihtiyaç duyulan pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi ile başlamaktadır. • Adaylar açık pozisyonların “Arzum web” sitesi veya “kariyeri.net” web sitesi üzerinde başvuru yapabilmektedir. • İlk mülakat insan kaynakları ve genel müdür tarafından yapılmaktadır. • Değerlendirmeler sonucunda olumlu bulunan adayların referans araştırması yapılmakta ve yazılı iş teklifi aşamasına geçilmektedir.
Ücret ve Yan Haklar Ücretlendirme: -Performans ve enflasyon gözetilerek ücret zammı gerçekleştirilir. -Satış ekipleri baz ücretlerinin yanı sıra satış performanslarına göre satış primine hak kazanırlar. -Satış dışı çalışanlarımız baz ücretlerinin yanı sıra şirket ve bölüm hedeflerini esas olan yıllık prim hakkına sahiptir.
YAN HAKLAR • Genel kapsamlı özel sağlık sigortası • Ferdi kaza sigortası • Yemek kartı • Unvana bağlı olarak şirket telefonu ve GSM hattı • Kademeye veya göreve bağlı olarak şirket arabası ve benzin hakkı • Sosyal yardımlar (doğum,evlilik,ölüm) • Taksitli borç uygulaması • Yıllık izin hakları vardır.
HAZIRLAYANLAR • Teslime FURTANA(İşletme İ.Ö.) • Ela Nur USTA(İşletme İ.Ö.)