180 likes | 272 Views
KANUUNA-SEMINAARI 2012 Kotka, Nuorisotalo Greippi 15 – 16.11. MIKÄ ON KANUUNA? MITÄ SE TEKEE VUONNA 2013?. VERTAISOPPIMINEN “Opettaminen ei ole kertomista tai kerrotuksi tulemista, vaan (kokemuksen kautta toteutuva) aktiivinen ja muokkaava prosessi”
E N D
KANUUNA-SEMINAARI 2012 Kotka, Nuorisotalo Greippi 15 – 16.11
MIKÄ ON KANUUNA? MITÄ SE TEKEE VUONNA 2013?
VERTAISOPPIMINEN “Opettaminen ei ole kertomista tai kerrotuksi tulemista, vaan (kokemuksen kautta toteutuva) aktiivinen ja muokkaava prosessi” John Dewey: Democracy and Education, 1916 - oppiminen on kytköksessä käytäntöön - oppiminen on toimijalähtöistä Web 2.0: "learning for everyone, byeveryone, aboutalmostanything." - oppiminen edellyttää ryhmän tai verkoston Tietämistä ja tekemistä ei voi erottaa toisistaan: ”Tietäminen on aikaistettua toimintaa” John Dewey: The Quest for Certainty, 1930 - oppiminen vie toimintaan
KANUUNA • edistää vertaisoppimista, • osaamisen kokoaminen, keskustelu, tiivistäminen, jakaminen • joka edellyttää nuorisotyön osaamisen verkostoa vapaa-ehtoisuus, luottamus, ei-hierarkisuus, tuttuus, vuorovaikutteisuus • ja tekee osaamisensa näkyväksi • dialogi päätöksentekijöiden kanssa, edunvalvonta
COUNCIL RESOLUTION (26 Nov. 2009) on a renewedframework for Europeancooperation in the youthfield (2010 – 2018) INVITES THE COMMISSION to: ”propose a flexibleframework for peer-learningactivities”
MITÄ KANUUNA TEKEE VUONNA 2013? • VERTAISOPPIMINEN • KEHITTÄMINEN JA TUTKIMUS • OSAAMISEN JAKAMINEN • VERKOSTOTOIMINTA JA EDUNVALVONTA • KANSAINVÄLINEN TOIMINTA
Teemaseminaari, kevät 2013. ”Kansalaisyhteiskunta on vauhdissa: Miten pysyy nuorisotoimi mukana?” ”Mitä nuorisotyö tänään on? Mitä ovat itsenäisen nuorisotyön olemassa olon edellytykset?”
OSAAMISEN JAKAMINEN • Monikulttuurisen nuorisotyön maastouttaminen. • Koordinaattoritapaamiset • Nuorisotyön arviointityökalun käyttöönoton tukeminen ja laajentaminen. Auditointiverkoston tapaaminen • Tiedon tuottaminen kuntien kehittämistyön tueksi. • Tunnusluvut. • Verkkosivuston uudistaminen
KANSAINVÄLINEN TOIMINTA • EuropeanNetwork of UrbanYouthWork? • Nuorisotyön eurooppalainen vertais- • oppimisen ja edunvalvonnan verkosto
EUROPEAN NETWORK OF LOCAL GOVERNMENT YOUTH WORK? InterCITYConference – European Peer Learning on LocalYouthPolicy, European Conference in Leipzig, 10 -12 October 2012 (FederalMinistry, JUGEND fûr Europa, in collaboration with Leipzig and Köln) Kysymyksiä: Julkisen sektorin vaikeudet Euroopassa? Löytyykö kansallisia verkostoja? Mitä verkosto oikein tekee? Miten se rahoitetaan? Vastauksia: Kunnallisen nuorisotyön vertaisoppimisille ja sen edunvalvonnalle on tarvetta. Kansalliset Kanuunan tapaiset verkostot tulee kartoittaa. Sellaisia on ainakin Suomessa, Belgiassa, Englannissa, Ruotsissa ja Liettuassa, todennäköisesti muuallakin. Verkoston toimintatavat on kuvattava. Monirahoitteisuus, siten, että EU-rahoitus olisi yksi niistä.
TEHTÄVÄT? Vertaisoppimisen edistäminen Euroopassa Edunvalvonta suhteessa Eurooppalaisiin järjestöihin European Knowledge Center of Youth Policy (EKCP http://youth-partnership-eu.coe.int/youth-partnership/ekcyp/index)
MITEN? Konseptin rakentaminen, selvitys kansallisista verkostoista 2ndInterCITY Conference Suomessa 2013, johon em verkostot kutsutaan ja Eurooppalaisesta verkostosta päätetään Järjestäjinä: Cimo, Kanuuna, Kuntaliitto, OKM, Jugend für Europa (Saksa) yhteistyössä 1-3 kaupungin kanssa.
MIKSI TÄMÄ SOPISI OKM:LLE? • Ministeriön tuki Allianssille on johtanut sen vahvaan rooliin Euroopan Nuorisofoorumissa, EU:ssa ja EN:ssa. • Ministeriö on ajanut nuorisotutkimusta osaksi Eurooppalaista nuorisopolitiikkaa. • Suomi teki (1995) Euroopan Neuvostolle aloitteen kansallisten nuorisopolitiikan katsausten tekemisestä. • Suomi on käynnistänyt sellaisia merkittäviä kansainvälisiä hankkeita, jotka ovat olleet sen kansallisia vahvuuksia.
KANUUNA-SEMINAARI 2012 Kotka, Nuorisotalo Greippi 15 – 16.11 .11
KANUUNA • edistää vertaisoppimista, • osaamisen kokoaminen, keskustelu, tiivistäminen, jakaminen • joka edellyttää nuorisotyön osaamisen verkostoa vapaa-ehtoisuus, luottamus, ei-hierarkisuus, tuttuus, vuorovaikutteisuus • ja tekee osaamisensa näkyväksi • dialogi päätöksentekijöiden kanssa, edunvalvonta