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Corporate governance e codice di condotta nel Gruppo Fiat

Corporate governance e codice di condotta nel Gruppo Fiat. Milano, 29 maggio 2007. Agenda. Fiat Group Corporate governance del Gruppo Attori della governance Cronologia della governance Codice di condotta Confronto con il modello ex D.lgs. 231/2001 Stesura e revisione

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Presentation Transcript

  1. Corporate governance e codice di condotta nel Gruppo Fiat Milano, 29 maggio 2007

  2. Agenda • Fiat Group • Corporate governance del Gruppo • Attori della governance • Cronologia della governance • Codice di condotta • Confronto con il modello ex D.lgs. 231/2001 • Stesura e revisione • Diffusione e formazione • Fornitori e collaboratori • Procedura di gestione denunce (monitoraggio e sistema sanzionatorio) • Violazioni 2006

  3. Fiat Group Il titolo Fiat è quotato alla Borsa Italiana e presso il New York Stock Exchange (NYSE)

  4. Principali attori della governance del Gruppo Organismo di Vigilanza ex D.lgs 231/2001 (Fiat SpA) Internal Audit (Fiat SpA) Preposto al sistema di controllo interno (Fiat SpA) è membro dell’OdV coincide con • Relazione periodica del Preposto al SCI • Informativa periodica al CCI (es. rischi, denunce) • Relazioni di Audit • Group Risk Report • Adempimenti SOX (struttura dedicata) • Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.lgs 231/2001 • Relazione periodica dell’OdV Comitato per il controllo Interno (Fiat SpA) Compliance Officer (Settori) Audit Committee • Relazione semestrale del CO • Altre Relazioni del CO • Sector Risk Report FIAT REVI Organismi di Vigilanza ex D.lgs 231/2001 (Settori, Società) • Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.lgs 231/2001 • Relazioni periodiche degli OdV riporto funzionale riporto gerarchico riferisce

  5. Principali tappe della corporate governance del Gruppo (continua)

  6. Principali tappe della corporate governance del Gruppo(segue)

  7. Principali tappe della corporate governance del Gruppo(segue)

  8. Principali tappe della corporate governance del Gruppo(segue)

  9. Codice di condotta • Il codice di condotta, che nel 2003 ha sostituito il codice etico adottato nel 1993, è parte integrante del sistema di controllo interno ed esprime i principi di deontologia aziendale che Fiat riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di amministratori, sindaci, dipendenti, consulenti e partner. Il codice è stato adottato da tutte le Società del Gruppo in Italia e all’estero. Inoltre, nel rispetto delle norme locali, il codice di condotta è stato divulgato a tutti i dipendenti. Anche i consulenti ed i partner sono stati informati dell’avvenuta adozione del codice mediante l’invio di informativa o, in fase di sottoscrizione dei contratti, con l’inserimento di specifiche clausole di richiamo ai principi in esso espressi.(Relazione sulla corporate governance febbraio 2007)

  10. Modello e Codice di Condotta • Le regole di comportamento contenute nel modello sono coerenti con quelle del codice di condotta adottato da FIAT, pur avendo il modello finalità specifiche in ottemperanza al D.lgs. 231/01. Sotto tale profilo, infatti: • il Codice di Condotta rappresenta uno strumento adottato in via autonoma e suscettibile di applicazione sul piano generale da parte delle società del Gruppo allo scopo di esprimere dei principi di deontologia aziendale che il Gruppo riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di tutti i dipendenti, organi sociali, consulenti e partner; • il Modellorisponde a specifiche prescrizioni contenute nel D.lgs. 231/2001, finalizzate a prevenire la commissione di particolari tipologie di reati (per fatti che, commessi apparentemente a vantaggio dell’azienda, possono comportare una responsabilità amministrativa da reato in base alle disposizioni del decreto medesimo). Il modello detta delle regole e prevede procedure che devono essere rispettate al fine di costituire l’esimente per la società ai fini della responsabilità di cui al D. Lgs. 231/2001. Estratto modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001

  11. Violazioni del codice di condotta

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