Zentrale für Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

1. Zentrale für Auslands- und Fachvermittlung(ZAV) Bienvenidos a la presentación Alemania: El mercado de trabajo. Sectores que demandan profesionales

2. Contenido • Algunos datos sobre Alemania • El mercado de trabajo • La seguridad social • Los impuestos • Búsqueda de empleo • Sus preguntas ZAV, Dezember 2008

3. Mis datos • Ramiro Vera-Fluixá, Consejero EURES en Stuttgart Agencia Federal del Empleo (Bundesagentur für Arbeit) • Sección Internacional: Zentrale Fach- und Auslandsvermittlung (ZAV) zav-stuttgart-auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de ZAV, Dezember 2008

4. Rostock Hamburg Bremen Berlin Magdeburg Dortmund Erfurt Dresden Bonn Frankfurt Trier Nürnberg Stuttgart ZAV: Oficina de Colocación Internacional • Oficina Central en Bonn: Centro de información Servicio/atención del empresariado • 12 centros regionales en Alemania Servicio/atención de los candidatos ZAV, Dezember 2008

5. Algunos datos sobre Alemania Superficie: 357.000 km² Población: 82,6 mill. Capital: Berlín – 4,3 mill. 16 Estados Federales (Bundesländer) ZAV, Dezember 2008

6. El mercado de trabajoNoviembre 2008 • Paro: 7,1 % • Alemania del Este: 12,8 % Alemania del Oeste: 6,3 % • 2,9 mill. de desocupados • 40,3 mill. de asalariados • Alrededor de 600 000 ofertas de empleo • Descenso del paro en 2007-2008 ZAV, Dezember 2008

7. Vacantes actuales para ingenieros en Alemania • Ingeniería mecánica -Técnica de construcción - Técnica fina - Técnica de producción • Ingeniería aeroespacial • Electrotécnica - Técnica de automatización - Técnica de comunicaciones - Electrónica de vehículos ZAV, Dezember 2008

8. Ingenieurlücke nach Fachrichtungen – Juli 2008 Vacantes actuales para ingenieros en Alemania En Julio de 2008 se registratron alrededor de 36.000 más vacantes para ingenieros mecánicos, que ingenieros en paro con dicha cualificación. En el caso de los ingenieros eletrónicos, la brecha llegaba a más de 17.000 personas. Fuente: Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Nr. 34 v. 21.8.2008, S. 8; ZAV, Dezember 2008

9. El mercado de trabajo Otros sectores con demanda • Informáticos • Médicos especialistas • Químicos (excepto farmacología) • Responsables comerciales especializados (colaboradores externos) • Enfermeros ZAV, Dezember 2008

10. El mercado de trabajo Sectores con dificultades de demanda • Arquitectos • Sociólogos / Politólogos • Geógrafos • Biólogos • Periodistas • Abogados • Profesores universitarios ZAV, Dezember 2008

11. ¿Qué es lo que se espera de candidatos del extranjero? • Estudio / Formación profesional, preferentemente con primera experiencia profesional • Capacidad de análisis sistemático e interdisciplinario • Buenos conocimientos de inglés, de alemán o de otras lenguas extranjeras • Motivación para aprender • Capacidad de adaptación • Trabajo en equipo • Eventualmente movilidad ZAV, Dezember 2008

12. Para ciudadanos de la UE-15 y del Espacio Económico Europeo: Libre movilidad Registro en la oficina de empadronamiento Mismos derechos y obligaciones que ciudadanos alemanes Derecho de residencia ZAV, Dezember 2008

13. Seguridad social Aportes: (50% empleador, 50% empleado) • Asistencia médica 12 - 14,7 % • Seguro al desempleo 3,3 % • Aporte jubilatorio 19,9 % • Seguro por invalidez 1,7 % • Seguro por accidente (100% empleador) ZAV, Dezember 2008

14. Impuestos El empleador descuenta los impuestos directamente del salario bruto mensual del empleado. • Impuesto al ingreso (19-42 %) • Impuesto a la confesión / culto (8-9 % del impuesto al ingreso) • Impuesto a la solidaridad con los Estados Federales del Este (5,5 % del impuesto al ingreso) ZAV, Dezember 2008

15. Búsqueda de empleo – los métodos • Internet • Consejero/a EURES (Agencia Federal del Empleo) • Agencias privadas de trabajo • Trabajo temporario • Salon de recrutement • Cámaras de comercio • Contacto directo con las empresas • Periódicos • Páginas amarillas ZAV, Dezember 2008

16. Fin ZAV, Dezember 2008