1 / 11

Виконала: Студентка групи ЕП-09м Решетило Г.Г. Керівник: Валіков В.П.,

ПВНЗ Дніпропетровський Університет шмені Альфреда Нобеля Магістерська робота на тему: “ Синтез системи управління діловою активністю персоналу підприємства”. Виконала: Студентка групи ЕП-09м Решетило Г.Г. Керівник: Валіков В.П., кандидат економічних наук, доцент.

zytka
Download Presentation

Виконала: Студентка групи ЕП-09м Решетило Г.Г. Керівник: Валіков В.П.,

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ПВНЗДніпропетровський Університет шмені Альфреда НобеляМагістерська робота на тему:“Синтез системи управління діловою активністю персоналу підприємства” Виконала: Студентка групи ЕП-09м Решетило Г.Г. Керівник: Валіков В.П., кандидат економічних наук, доцент

  2. Метоюдипломноїроботиє синтез системиуправлінняділовоюактивністю персоналу, яка дозволить підвищитиефективністьйогодіяльності на підприємстві в умовахтрансформаційноїекономікиУкраїни. • Об'єктомдослідженнядипломноїроботиєпроцесиуправлінняділовоюактивністю персоналу підприємства. • Предметом дослідженняємеханізми, методиімоделіефективногоуправлінняділовоюактивністю персоналу підприємства.

  3. Таблиця 1 Аналіз покакзників фінансово-економічного стану

  4. Продовження таблиці 1

  5. Таблиця 2 Показники, які використовуються для діагностики банкрутства

  6. Таблиця 3Аналіз банкрутства підприємства за моделями Альтмана, Ліса і Тафлера

  7. Таблиця 4 Забезпеченість ТОВ «Дніпропетровський Автоцентр на Калиновій» трудовими ресурсами

  8. Таблиця 5Перевірка рівня кваліфікації працівників

  9. Таблиця 6Працівники за кваліфікацією

  10. Витрати на підвищення кваліфікації та перепідготовку персоналу Дохід підприємства за звітній період складає 31506тис.грн Навчання на курсах – 381,67 грн/чол(всього 26 чоловік) Перепідготовка спеціалістів – 565,0 грн/чол(всього 5 чол.) Всього витрати на навчання складають: (381,67*26)+(565*5)=12748,42 грн. Термін окупності витрат на навчання: 31506/12748,42=2,47 року Кількість робітників, що підвищать рівень кваліфікації: 12748,42/(381,67+565)=13 чол.

  11. Дякую за увагу!

More Related