Dirección General de Auditoría Interna Segunda Parte

1. Dirección General de Auditoría InternaSegunda Parte Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente”

2. Dirección General de Auditoría Interna “Un equipo de trabajo comprometido con la excelencia y la integridad” 1 de 4 • Nuestros Valores a.Solidaridad:Nos comprometemos a asumir una actitud solidaria, desinteresada, participativa, con espíritu de cooperación, en procura del bien común. b.Integridad: Nuestro trabajo debe realizarse con honestidad, diligencia y responsabilidad; con apego absoluto a las leyes y normas éticas que rigen la profesión, inspirando y transmitiendo confianza hacia los demás al momento de emitir nuestro juicio. c.Responsabilidad:Nos exigimos autodisciplina para cumplir nuestros compromisos con los demás y con nosotros mismos. d.Espíritu de Servicio:Como funcionarios públicos y miembros de la ciudadanía costarricense, nos comprometemos a preservar el espíritu de servicio hacia lo interno y externo de nuestra institución. Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente

3. Dirección General de Auditoría Interna “Un equipo de trabajo comprometido con la excelencia y la integridad” 2 de 4 • Características de nuestro Equipo de Trabajo a.Comunicación: Creemos en la comunicación como medio indispensable para procurar y mantener las buenas relaciones en todos los ámbitos de nuestra vida, particularmente en la familia, el trabajo y con las personas más cercanas a nosotros. Entender y hacerse comprender, es un arte que facilita la convivencia y la armonía en todo lugar. El valor de la comunicación nos ayuda a intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que nos rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando el enriquecimiento personal de ambas partes. b.Calidad:Como profesionales estamos comprometidos con la calidad y nos esforzamos en la revisión y mejora continua de la planificación y la metodología de nuestras actividades y servicios, apoyándonos en datos y en sugerencias que permitan aumentar el valor de nuestra actuación. Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente

4. Dirección General de Auditoría Interna “Un equipo de trabajo comprometido con la excelencia y la integridad” 3 de 4 • Características de nuestro Equipo de Trabajo (continuación) c.Liderazgo: Somos un equipo líder que reconocemos la importancia de la participación de todos y cada uno de sus integrantes, con sus opiniones y aportes para el cumplimiento de nuestra Misión. Procuramos el bienestar personal, moral y espiritual de nuestro equipo. d.Perseverancia: Usando el discernimiento en justa combinación con otras virtudes, la perseverancia es un ingrediente esencial en el desarrollo humano. e.Determinación: En el equipo de trabajo debemos tener amplitud de conoci-mientos, visión completa, aprovechar la experiencia, fijarnos metas claras, objetivos comunes que nos muestren hacia donde vamos y el camino que debemos seguir para alcanzarlos. Si proseguimos adelante con determinación la mano de Dios nos guiará hasta el fin último para concluir su obra . Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente

5. Dirección General de Auditoría Interna “Un equipo de trabajo comprometido con la excelencia y la integridad” 4 de 4 • Compromisos de los Funcionarios para Consolidar nuestro Equipo de Trabajo a.Honestidad: Nos comprometemos a promover un ambiente de confianza, demostrando honestidad en nuestra forma de vivir y siendo congruentes entre lo que hacemos y lo que pensamos. b.Colaboración: Brindar ayuda de manera espontánea en los detalles más pequeños, habla de nuestro alto sentido de colaboración para hacer la vida más ligera a los demás. Nuestro compromiso es servir de manera espontánea, como una actitud permanente de colaboración. c.Actitud positiva: Mantendremos una actitud positiva para alcanzar nuestras metas con éxito, en nuestra vida personal, profesional y en el cumplimiento de nuestros deberes como funcionarios públicos. Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente