1 / 7

Boventallig zijn is je overbodig voelen, er niet meer bij horen, afgedaan!

Boventallig zijn is je overbodig voelen, er niet meer bij horen, afgedaan!. Inleiding:. Persoonlijke mening. Fusie of re-organisatie. Emoties van personeel. Rouwproces. Verhaal van een lid:. Secretaresse Trots Inkrimping Onzekerheid en Angst Zelfrespect. Zakelijke benadering:.

abram
Download Presentation

Boventallig zijn is je overbodig voelen, er niet meer bij horen, afgedaan!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Boventallig zijn is je overbodig voelen, er niet meer bij horen, afgedaan!

  2. Inleiding: • Persoonlijke mening. • Fusie of re-organisatie. • Emoties van personeel. • Rouwproces.

  3. Verhaal van een lid: • Secretaresse • Trots • Inkrimping • Onzekerheid en Angst • Zelfrespect

  4. Zakelijke benadering: • Crisistijd. • Keerzijde van loyaliteit. • Op losse schroeven. (kwijt raken van baan)

  5. Wat kan een werkgever doen? • Communiceren. • Verwerkingproces. • Fair behandelen. • Schep mogelijkheden. • Ondersteuning bieden • Afscheid nemen.

  6. Winst: • Begrip. • Leermomenten. • Zorgvuldige omgang.

  7. Ik wil jullie bedanken voor je aandacht en tijd!

More Related