200 likes | 214 Views
BAN-PT. Visi, Misi, Strategi, Value, dan Kode Etik ASESOR BAN-PT. ABA September 2008. INSPIRASI……. :. Pesan Pelantikan dari Mendiknas 9 November 2006: Bekerja di BAN-PT dalam rangka “beribadah” Semoga berakhir dengan “khusnul khotimah” Best Practices EQAA Internasional:
E N D
BAN-PT Visi, Misi, Strategi, Value, dan Kode Etik ASESOR BAN-PT ABA September 2008
INSPIRASI…….: Pesan Pelantikan dari Mendiknas 9 November 2006: • Bekerja di BAN-PT dalam rangka “beribadah” • Semoga berakhir dengan “khusnul khotimah” Best Practices EQAA Internasional: • Lesson learned & rekam kinerja pra-2007 • Konsekuensi & Pengalaman keanggotaan APQN • Konsekuensi & Pengalaman Keanggotaan BANPT dalam INQAAHE • Filosofi & Good Practices “CQI” dan “QMS”
Dari VISI 2011 BAN-PT BANPT = B(I1 + 11Hr)A Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi to be the single accountable unit for HE Accreditation in Indonesia and by the 2011 will be honorable, respectable and reference agency for EQAA by the power of God
MISI • Melaksanakan akreditasi perguruan tinggi di Indonesia secara andal (credible*), akuntabel dan bertanggungjawab • Mensukseskan keterlaksanaan Renstra Depdiknas yg terkait dengan penjaminan mutu eksternal perguruan tinggi *) Notes: Unsur kredibilitas terpenting adalah integritas, Ingenuity dan kompetensi dalam pelaksanaan tugas
21800 PS S 20600 AL 19400 AL 18200 AL AL S AL 17000 S S S S 10600 2008 2007 2009 2010 2011 Strategic GOALS & Priority AK AK 19600 Target AK 16600 AK Termasuk Profesi Ak 13600 A A A A A 7000 + 1600 BULATKAN SIKLUS AKREDITASI
800 PT Akreditasi Institusi UU no 20, 2003 ttg Sisdiknas PP no 19, 2005 ttg SNP 600 300 100 20 50 2010 2008 2011 2007 2009
International Recognition & Reference Viabilitas GCG Layanan Prima CEPAT TANGGAP Strategic Priority Focus & Options 3 Fokus DIHORMATI & DIJADIKAN RUJUKAN
CORE VALUES agar dihormati dan dijadikan rujukan • Mutu: Quality Commitment, Quality First, CQI • Integritas: Kejujuran, keadilan,keobyektifan • Innovation: Ingenuity,advocate creativity through innovative policies&process sbg katalis • Prime Services & Responsiveness • Strategic Partnership & Collaborations • Learning Organization
Core Values and Concepts • Core Values diatas dirajut dalam Konsep-konsep yg saling terkait: • visionary leadership • Stakeholders-centered planning • organizational and personal learning • valuing staff, and partners • agility • focus on the future • managing for innovation • management by fact • social responsibility • focus on results and creating value • systems perspective • These values and concepts are embedded beliefs and behaviors found in high-performing BAN-PT as a service organization. They are the foundation for integrating key performance and operational requirements within a results-oriented framework that creates a basis for action and feedback.
Masuk ke KODE ETIKASESOR BAN-PT Intinya adalah agar semuaApproach & Implementasi: • Efektif • Systematik • Integrated • Addressing all Aspects • Diterapkan secara konsisten • Prevention Based • Based on reliable information • Continually Evaluated and Improved 9. Diimplementasikan di semua area dan kelompok kerja 10. Ingrained in Culture 11. Innovative 12. Mencakup semua Interaksi2 dan semua kelompok2 yg relevan 13. Mencakup semua Fasilitas dan Aktivitas
KODE ETIK ASESOR BAN-PT Ada 4 inti Utama Kode Etika Asesor yaitu: • Bertindak sebagai “PEER REVIEW” yg baik • Menghindari “conflict of interest”, • Bertindak PROFESIONAL • PATUH & TAAT pada aturan dan peraturan dan Perundang-undangan yg berlaku
KODE ETIK ASESOR (1 dari 3) • Seorang asesor harus menyatakan secara tertulis bahwa ia bebas dari hubungan kerja dengan institusi yang akan diakreditasi yang diperkirakan atau patut diduga menimbulkan conflict of interest. • Asesor harus menolak tugas akreditasi dari BAN-PT jika asesor yang bersangkutan pernah membantu institusi yang akan diakreditasi dalam waktu kurang dari dua tahun. • Asesor harus menolak setiap tawaran untuk bertugas di program studi yang sedang diakreditasi minimal untuk masa dua tahun setelah keluarnya sertifikat akreditasi.
KODE ETIK ASESOR (2 dari 3) • Asesor harus bekerja secara objektif tanpa memandang reputasi perguruan tinggi yang dievaluasinya. • Asesor harus menjaga kerahasiaan setiap informasi/dokumen maupun hasil penilaian (nilai/score) proses akreditasi, kecuali kepada BAN-PT. • Asesor tidak diperkenankan mengambil keuntungan pribadi/keluarga/kelompok dari kegiatan akreditasi.
KODE ETIK ASESOR (3 dari 3) • Asesor tidak diperkenankan menyampaikan pendapat pribadi yang mengatasnamakan BAN-PT. • Asesor tidak diperkenankan meminta atau menerima pemberian hadiah dalam bentuk apapun yang patut diduga ada kaitannya dengan/mempengaruhi hasil akreditasi. • Asesor tidak diperkenankan mengubah atau memperbaiki data dan informasi, termasuk hasil penilaian yang berkaitan dengan proses evaluasi yang telah diserahkan kepada BAN-PT
Start File:Kode no/tgl/ kelompok Komunikasi dg PT Cek: Adm./Ijin Control Dokumen Dok.hrs diproses ulang Tunjuk/ Pilih asesor Y No; MAJOR!! Lengkap? No<< Tel / Fax Lengkapi Ke-an minor Srt Td trima dok Dari BAN-PT Y Dok2 Di:kan kpd asesor Asesor terpilih Y/N Desk Asesmen Mandiri & Kesepakatan Persiapan Dok2 PT & Dok2 SV Validasi Majelis Srt St Visit Field Asessment No V SOP UTAMA Start Y
Dok2 PT & Dok2 S.V Field Assess- ment Asesor membuat Lap. hasil Asesmen Data Entry Hasil Asesmen Pleno Validasi Surat SK, Sertifikat, Rekomdsi Surat SK, Sertifikat, Rekomdsi Arsip Dokumen Terkendali Arsip Dokumen Terkendali STOP V SOP UTAMA(Lanjutan) Asesor Siap Asesmen Lapang
Terimakasih Terima kasih