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SOBRE LA JUBILACION PARCIAL

SOBRE LA JUBILACION PARCIAL. Proceso. Posibilidad de jubilarse parcialmente de forma voluntaria para aquellos compañeros que tengan 60 años o estén próximos a cumplirlos. Hay que solicitarlo a Recursos Humanos. Desde RRHH no van a llamar a nadie. La cuantía supondrá un 90% del salario real.

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SOBRE LA JUBILACION PARCIAL

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Presentation Transcript

  1. SOBRE LA JUBILACION PARCIAL CSICA CAJADUERO

  2. Proceso • Posibilidad de jubilarse parcialmente de forma voluntaria para aquellos compañeros que tengan 60 años o estén próximos a cumplirlos. • Hay que solicitarlo a Recursos Humanos. Desde RRHH no van a llamar a nadie. • La cuantía supondrá un 90% del salario real. • Se mantienen los beneficios sociales del Convenio Colectivo y Acuerdo Interno. En el caso de Adeslas se mantendrá solo para el empleado. • Las aportaciones y contingencias de los planes de pensiones están por definir. CSICA CAJADUERO

  3. Aspectos de la Jubilación Parcial • Tener cumplidos los 60 años. • Simultaneado con un contrato de relevo. • Se revaloriza igual que el resto de pensiones. • No afecta a la futura pensión de jubilación ordinaria (a los 65 años). CSICA CAJADUERO

  4. Resumen • Si tienes la edad y estás interesado, ponte en contacto, lo primero, con RRHH. • Una vez conozcas el planteamiento que te haga la Caja, dirígete a nosotros y te asesoraremos. • ¡¡ FELICES 60 !! CSICA CAJADUERO

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