ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

1. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO • Curso de • Mejora de Habilidades - Desarrollo del Factor Humano • Dr. David Goldberg W. 2010

2. Horario: 9:00-18:00 horas • Lugar de Impartición: Protasio Tagle 95, Col. San Miguel Chapultepec, C.P. 11850, México D.F. Fechas: 1er. Grupo: 22 al 25 de marzo de 2010 2º. grupo 19 al 22 de abril de 2010 3er. grupo 17 al20de mayo de 2010 Costo: $10,500.00 + IVA (Diez mil quinientos pesos 00/100) por persona. • Teléfono: • 5589-7950 • E-Mail: direccion@agcconsulting.com.mx • https://www.danhos.com.mx/webshare/davidgoldbergUsuario: curso • Password: capacitacion TALLERES: • Integración de equipos de trabajo: • a) Identificación y solución de problemas • b) Trabajo en equipo • c) Trabajo bajo presión • Desarrollo organizacional: • a)  Planeación y organización • b) Análisis, concentración y Cautela • c) Toma de decisiones y Ponderación de riesgos • d)  detección de detalles importantes, Tareas rutinarias • Sensibilización al cambio • a) Capacidad de aprendizaje, creatividad, razonamiento abstracto • b) Iniciativa, dinamismo • c) Concentración y Cautela PROPÓSITO GENERAL: Vivimos una época de crisis. Oímos hablar a diario de guerras, y nos sentimos ajenos a esos países que parecen tan alejados de nuestras vidas; pero tomemos conciencia de la pequeña guerra que vivimos a diario, aquí y ahora, con nuestros vecinos, familia, amigos y trabajo que no se debe más que a una sola cosa: la búsqueda de la conquista, el desarrollo y los retos laborales que cada día son más difíciles de alcanzar. • BENEFICIOS: • “Las personas de hoy necesitan saber que son capaces de lograr cosas importantes con su vida, hay que motivarlos y mostrarles que es posible, rendirse no es una opción y mucho menos escoger • el camino más fácil”