300 likes | 476 Views
E-Learning. Agnieszka Chojka Katedra Geodezji Szczegółowej. Terminologia (1). e-learning technika szkolenia wykorzystująca wszelkie dostępne media elektroniczne, w tym Internet, intranet, extranet, przekazy satelitarne, taśmy audio/wideo, telewizję interaktywną oraz CD-ROMy
E N D
E-Learning Agnieszka Chojka Katedra Geodezji Szczegółowej
Terminologia (1) • e-learning • technika szkolenia wykorzystująca wszelkie dostępne media elektroniczne, w tym Internet, intranet, extranet, przekazy satelitarne, taśmy audio/wideo, telewizję interaktywną oraz CD-ROMy • pozwala na ukończenie kursu, szkolenia, a nawet studiów bez konieczności fizycznej obecności w sali wykładowej • może także odnosić się do edukacyjnych stron internetowych, udostępniających np. scenariusze lekcji, arkusze ćwiczeniowe, czy interaktywne ćwiczenia dla dzieci • pojęcie również używane w biznesie w odniesieniu do opłacalnych szkoleń online
Terminologia (2) • d-learning lub dLearning (ang. distance learning) • uczenie się na odległość • odseparowaniem nauczyciela od ucznia oraz ucznia od grupy uczących się, zastępując bezpośrednią komunikację interpersonalną komunikacją, w której pośredniczy tradycyjna poczta i technologia komunikacyjna • zapewnienie komunikacji w obie strony, tak aby możliwy był dialog między słuchaczem a nauczycielem, jednakże nie jest tu wymagana jednoczesność miejsca i czasu • np.: • szkoły korespondencyjne (ESKK) • edukacyjne programy i audycje realizowane za pośrednictwem środków masowego przekazu, w szczególności edutainment
Terminologia (3) • edutainment (ang.) – edurozrywka • neologizm w języku angielskim, powstały z połączenia słów „education” i „entertainment”, w języku polskim używa się określenia edukacja rozrywkowa • działania, których celem jest przede wszystkim edukacja, zaś forma rozrywki jest wyłącznie sposobem uatrakcyjnienia lub ukrycia przekazu o charakterze edukacyjnym • programy wykorzystujące edutainment edukują z użyciem metod rozrywkowych (są narzędziem „rozrywkowej” edukacji)
Mechanizacja rolnictwa • Uprawa roślin • Hodowla zwierząt • Matematyka • Biologia • Chemia • Fizyka • Historia • Język polski
Terminologia (4) • m-learning (mobile learning) • uczenie się na odległość wymagające bezprzewodowej technologii, nowocześniejsza forma d-learningu • mobilne uczenie się z wykorzystaniem przenośnego, bezprzewodowego sprzętu jak laptopy, palmtopy, a także nowoczesne telefony komórkowe (smartfony) ze stałym, bezprzewodowym dostępem do Internetu w każdym możliwym miejscu
Historia E-Learningu • Organizacjewykorzystujące e-learning w latach 80.: • Zachodni Instytut Psychologii Behawioralnej (z ang. Western Behavioral Sciences Institute) • Instytut Technologii w Nowym Jorku ( z ang. New York Institute of Technology) • Elektroniczny System Wymiany Informacji (z ang. Electronic Information Exchange System – EIES) • Instytut Technologii w New Jersey (z ang. New Jersey Institute of Technology) • Zintegrowana Edukacja (z ang. Connected Education) • Niezależne Media Studenckie (z ang. Independent Student Media) – roboczy program nauczania dla studentów realizowany za pomocą interaktywnego podręcznika online (z ang.Interactive Online Textbook)
Rozwój E-Learningu • Wg raportu opracowanego przez Konsorcjum Sloan (z ang. Sloan Consortium), wiarygodne źródło informacji na temat szkolnictwa wyższego: • do 2003 roku liczba studentów korzystających z platform e-learningowych w USA wyniosła ponad 1,9 mln • obecnie, praktycznie wszystkie państwowe instytucje szkolnictwa wyższego jak i przeważająca większość odpłatnych szkół wyższych oferuje zajęcia online • do pracy online ze studentami należy zatrudnić odpowiednio wyszkoloną kadrę, której członkowie muszą posiadać nie tylko odpowiednią wiedzę merytoryczną, ale też wysokie kwalifikacje w obsłudze komputera i internetu
Wady i Zalety (1) • Wady • brak osobistego kontaktu z nauczycielem • wrażenie odosobnienia • opracowanie materiałów kompatybilnych z e-learningiem jest bardziej czasochłonne niż opracowanie tych zwykłych!!!
Wady i Zalety (2) • Zalety • oszczędność pieniędzy • oszczędność czasu • ruchomy czas pracy • uczenia się we własnym tempie • brak dezorganizacji pracy • monitoring wyników nauczania • dowolna liczba osób szkolonych • stałe doskonalenie programu szkoleniowego • nowoczesny sposób nauczania • większe urozmaicenie nauki • …
Elementy Skutecznego Kursu Online (1) • znajomość uczestników kursu • tworzenie kursu na postawie jasno sprecyzowanych celów i zaznajomienie z nimi studentów • zwrócenie szczególnej uwagi na opracowanie graficzne kursu (wygląd nie jest najważniejszy, ale układ graficzny kursu powinien ułatwiać nawigację i naukę oraz uwzględniać ograniczenia sprzętowe) • zapewnienie ducha współpracy poprzez obowiązkowy podział zadań między studentów i nauczycieli, umożliwienie konstruktywnej krytyki, odpowiednią motywację i dostarczenie narzędzi, które pozwolą na dokonanie oceny w odpowiednim czasie
Elementy Skutecznego Kursu Online (2) • elastyczne środowisko nauki – dostosowane do indywidualnych potrzeb studentów, ich zainteresowań oraz priorytetów • dostępność serwisu technicznego, aby szkolić i zapewniać stałe wsparcie techniczne dla uczniów i nauczycieli • zamieszczenie linków i listy zasobów, umożliwiających poszerzanie podstawowego zakresu wiadomości • stałe aktualizowanie informacji na stronach poświęconych szkoleniom online
Modele WspółczesnejEdukacj • Korespondencyjny • materiały drukowane, skrypty, podręczniki • lekcje nadawane przez radio lub telewizję • Multimedialny • materiały drukowane • lekcje na nośnikach audio • lekcje na nośnikach wideo • dydaktyczne programy komputerowe • Teleedukacyjny synchroniczny • audiotelekonferencje • wideotelekonferencje • lekcje przez radio lub telewizję i audiotelekonferencje • Teleedukacyjnyasynchroniczny (wirtualny) • interaktywne multimedia • materiały prezentowane w sieciach INTERNET • teleleedukacjaz komputerem i Internetem
StandardyE-Learningowe (1) • SCORM (ang. Sharable Content Object Reference Model) • otwarty standard reprezentacji zawartości dydaktycznej • zapewnia przenaszalność zawartości dydaktycznej pomiędzy systemami różnych producentów oraz umożliwia wielokrotne użycie poszczególnych fragmentów kursu • SCO (ang. Sharable Content Object) • najniższy poziom złożoności źródeł uczących, które są wykorzystywane przez LMS • szczególna implementacją Obiektu Uczącego LO (Learning Object), który wynika ze standardu SCORM
StandardyE-Learningowe(2) • LMS (ang. Learning Management System) • pomoc w zarządzaniu aktywnością szkoleniową i kompetencjami w organizacji • zapewnia efektywny sposób śledzenia indywidualnych umiejętności i kompetencji, proste metody lokalizacji aktywności szkoleniowych i rejestracji na kursy • zarządza dostępem do kursów online, na które użytkownik został zarejestrowany • ułatwia wprowadzenie, śledzenie, zarządzanie i raportowanie aktywności szkoleniowych w organizacji
StandardyE-Learningowe(3) • LCMS (ang. Learning Content Management System) • pomaga tworzyć, wykorzystywać, lokalizować, dostarczać, zarząd • zawartość jest zwykle zarządzana w scentralizowanym archiwum w formie niewielkich, samo opisujących, identyfikowalnych elementów lub jako jednostki szkoleniowe, z których każda satysfakcjonuje jeden lub więcej dobrze zdefiniowanych obiektów szkoleniowych • potrafi zlokalizować i dostarczyć do użytkownika końcowego indywidualną jednostkę szkoleniową, aby zaspokoić pojedyncze zadanie lub dostarczać elementy większego kursu, zdefiniowanego w systemie LMS • główne zadanie to tworzenie, przetwarzanie, lokalizowanie, dostarczanie, zarządzanie i ulepszanie treści
Narzędzia (1) • Virtual Learning Environment (VLE) • środowisko e-learningowe z menu nawigacyjnym i ikonami, zapewniające dostęp do zautomatyzowanych narzędzi oraz materiałów dydaktycznych • Managed Learning Environment • system kontroli środowiska e-learningowego • połączenie środowisk VLE z systemem kontroli informacji (Managed Informaton System) • wszelkie informacje związane z kursem przekazywane są poprzez interfejs użytkownika zgodny ze standardami obowiązującymi na uczelni
Narzędzia (2) • Przydatne narzędzia w E-Learningu • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2010/09/04/100-przydatnych-narzedzi-w-e-learningu/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2010/09/14/100-przydatnych-narzedzi-w-e-learningu-2/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2010/11/19/100-przydatnych-narzedzi-w-e-learningu-3/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2011/03/08/100-przydatnych-narzedzi-w-e-learningu-4/
Narzędzia (3) • Inne • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2012/06/27/camtasia-studio-8-0-1-co-nowego/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2013/03/15/syntezator-mowy-ivona-tts-program-zmieniajacy-tekst-na-mowe/ • Ciekawostki • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2011/04/14/social-media-i-e-learning/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/2012/08/03/e-korepetycje-na-platformie-google/
Narzędzia (4) • Przykłady platformy E-Learningowych • http://www.learnup.pl/ • http://www.elearning.piotrkow.pl/ • https://moodle.org/ • http://blog.platformyedukacyjne.pl/category/moodle/ • http://informatyka.wroc.pl/kursy/course/view.php?id=4 • http://estudia.wsfiz.edu.pl/file.php/1/pierwsza_pomoc/instrukcja/kursy_w_moodle_wprowadzenie.html • http://moodle.uwm.edu.pl/
Ciekawostki O E-Learningu (1) http://www.elearning.pl/
Ciekawostki O E-Learningu (2) http://www.learning.pl/
Dziękuję Za Uwagę!!! • Ucząc (innych), uczymy się sami Seneka