Heikki Pietarinen kehitt misp llikk Suomen Uusyrityskeskukset ry

1. Heikki Pietarinen kehitt�misp��llikk� Suomen Uusyrityskeskukset ry Maahanmuuttajien yritt�jyyden edist�minen seudullisissa yrityspalveluissa MASUUNI-hanke23.04.2010, Tampere

2. MAAHANMUUTTAJAT LIS�ARVONA VOIMAVAROJA: yritt�j�potentiaalia halukkaampi perustamaan omaa yrityst�, koska muutenkin ty�n saaminen valtav�est�� vaikeampi v�yl� sosiaaliseen ja taloudelliseen riippumattomuuteen sek� arvostukseen kielitaito, laajempi maailmankuva, globaaliset suhteet uusia ideoita, innovaatioita, uusi n�k�kulma innovaatioiden v�litt�j� ja tuottaja. Innovaatiopotentiaali uskotaan johtuvan kahden kulttuurin v�litilasta, jossa mahdollisuus kulttuuristen k�yt�nt�jen vertailuun globaalien taloudellisten verkostojen yll�pit�j� tulevat toimeen erilaisten ihmisten kanssa, ahkeruus ja periksi antamattomuus, m��r�tietoinen menestyksen tavoittelu HAASTEITA: kieli on avain asiointikieli on vaikeaa (verotukseen, ty�ntekij�suhteeseen ja vakuutukseen liittyv�t asiat), asiapaperit, kaavakkeet v�h�inen suomalaisen kulttuurin tuntemus (mm. ty�kulttuuri, asiointi, yritt�jyyteen liittyv� kirjanpito ym. dokumentointi), oikeusmenettelyt vieraita, byrokratia koetaan kohtuuttomaksi yritystoiminnan alkup��oma: tarpeellisen rahoituksen j�rjest�minen voi olla vaikeaa verkosto, pitk�aikainen luottamussuhde esim. pankkiin ym vaikuttajiin puuttuu kontaktit suomalaiseen v�est��n saattavat olla v�h�isi� ja yritystoiminnassa tarvittavaa tietoa haetaan l�hinn� omasta etnisest� yhteis�st�, koulutukselle ja neuvonnalle selke� tarve valtav�est�n ja maahanmuuttajien asenteet, kulttuurit�rm�ysten riski, ennakkoluulot valtav�est�n rasistinen suhtautuminen, vahingonteot, uhkaukset, kunnialoukkaukset, kotirauhan rikkominen ja pahoinpitelyt. Syrjint�. Leimaaminen. yrityspalveluiden k�ytt� on ollut suhteellisen v�h�ist�, neuvonnan olemassaolosta ei olla tietoisia, sen k�ytt� on vaivalloista. Ei oteta asiakkaan erityistarpeita huomioon.

3. Ulkomaiden kansalaiset Suomessa, kehitys vuosittain

4. Vuonna 2009

5. V�est� �idinkielen mukaan Suomessa 2009

6. MAAHANMUUTTAJATAUSTAISET YRITT�J�T Suomessa n 5600 kokonaan tai ainakin puoliksi maahanmuuttajien omistuksessa olevaa yrityst� (KTM 2006); p��osa on pieni� yksitoimipaikkaisia majoitus- ja ravitsemisliikkeit� (joka kymmenes maahanmuuttajayritys) Valtaosa (43 %) niist� yrityksist� sijoittuu Uudellemaalle ja p��kaupunkiseudulle Vuodesta 2001 on maahanmuuttajataustaisten yritt�jien m��r� jopa kaksinkertaistunut Maahanmuuttajataustaisista yritt�jist� on 29 % naisyritt�ji� Yrityksi� ovat perustaneet Ven�j�n, Viron, Ruotsin ja Turkin kansalaiset Pohjois-Afrikan, Turkin, L�hi-id�n maahanmuuttajat toimivat ravintola-alalla, pohjoismaiden, l�ntisen EU:n, Ven�j�n ja Baltian maahanmuuttajat tukku- ja v�hitt�iskaupan, ulkomaankaupan ja liike-el�m�n palvelualoilla, aasialaiset v�lityskaupan alalla, ven�l�iset hoitavat kuljetusalaa ja virolaiset rakennusalaa. Eniten maahanmuuttajayrityksi� Suomessa on ven�l�isill�.

7. Maahanmuuttajien yritt�jyys Suomessa

8. Kysely Yritys-Suomen Seudullisille yrityspalveluille huhtikuussa 2009 Kyselyn tarkoituksena oli kartoittaa maahanmuuttajien yritysneuvonnan nykytilaa ja l�hiajan n�kymi�, Suomessa toteutettavia maahanmuuttajien yritt�jyyden edist�mishankkeita ja neuvontamateriaalia, sek� odotuksia MASUUNI-hankkeelle Kysely l�hetettiin kaikkiin seutukuntiin, joita yhteens� 83 L�hetettiin seuraavien organisaatioiden toimitusjohtajille tai vastaaville henkil�ille: uusyrityskeskus, kehitt�misyhti�/ elinkeinoyhti�, ProAgria, TE-toimisto, TE-keskus, Finnvera ja muille mahdollisille maahanmuuttajien yritt�jyyteen liittyville kehitt�misorganisaatioille. Kysely l�hetettiin s�hk�postien v�lityksell� 680 kohteeseen, toteutettiin webropol-ohjelmaa k�ytt�en.Vastauksia saatiin 146 kpl (vastausprosentti 21,5%). Vastauksia tuli l�hes kaikista seutukunnista ja niist� organisaatioista joihin kysely l�hetettiin. Vastaajat edustavat kattavasti suomalaista yrityspalveluj�rjestelm�� ja siten vastauksista saatuja tuloksia voi pit�� suuntaa-antavina ja riitt�vin�.

10. Arvioni vieraskielisten asiakkaiden osuudesta ja m��rist� neuvonta-organisaationi asiakaskunnasta omalla toimialueellani Nykytila: vaihteluv�li 1-30% (1 kpl 100%) L�hitulevaisuudessa (3-5 v): vaihteluv�li 2-40% kaikkien vastaajien arvion mukaan kasvaa vastaajista valtaosan arvion mukaan kasvaa 1�-2 -kertaiseksi

11. Neuvonnan ty�kalujen kehitt�minen

12. Neuvonnan ja yritystoiminnan ty�v�lineit�