620 likes | 807 Views
SMH u 2008. SMH-2008. RH županijski ustroj. SMH-2008. Osnovni podaci o Hrvatskoj. Utemeljenje demokratskog višestranačkog ustroja države ( više partijski sustav ) 1991. g Osnovni podaci: Površina zemlje: 56.542 km 2 kopna, te 31.067 km 2 mora sa 1.185 otoka od čega 47 nenaseljenih.
E N D
SMHu 2008. SMH-2008.
RH županijski ustroj SMH-2008.
Osnovni podaci o Hrvatskoj Utemeljenje demokratskog višestranačkog ustroja države ( više partijski sustav ) 1991. g Osnovni podaci: Površina zemlje: 56.542 km2 kopna, te 31.067 km2 mora sa 1.185 otoka od čega 47 nenaseljenih. Zemljopisni položaj: Između obronaka Alpa sa zapada, Jadranskog mora s juga, Panonskom nizinom sa sjevera i istoka. SMH-2008.
Osnovni podaci o Hrvatskoj Naziv susjednih zemalja: Slovenija, Mađarska, Srbija i Crna Gora, Bosna i Hercegovina; te pomorska susjedna zemlja Italija. Broj stanovnika (2001. godine): 4.437.460 (od čega žene 51,84%) Broj stanovnika na 1 km2 ……………… 78,5 Prirodni prirast:…………-2,4 promila SMH-2008.
Osnovni podaci o Hrvatskoj Broj zaposlenih: (12/2007.) 1.480.972 ( žena 45,14%) - u trgovačkim društvima 1.181.077 ( žena 45,19%) - u obrtu 260.071 ( žena 44,65%) - u poljoprivredi 39.824 ( žena 46,68%) Nezaposleni: 254.484 ( žena 61,58%) Stopa nezaposlenosti : …………….14,7% ( žena 19,0%) Službeni jezik i pismo : Hrvatski jezik i latinično pismo Novčana jedinica : Kuna (7,336019 kuna* = 1€) *-tečaj PROSJEK 2007. HNB-H9 SMH-2008.
Osnovni podaci o Hrvatskoj Glavni grad : Zagreb 779.145 stanovnika Gradovi preko 100.000 stanovnika (Split, Rijeka, Osijek) Teritorijalna administrativna podjela: broj regija-županija …….21 broj gradova …….……..122 broj naselja. ……….…..6767 Nacionalne manjine: Srbi - 4,54%, Albanaca -0,34%, Bošnjaka - 0,47%, Čeha - 0,24%, Mađara - 0,37%, Slovenaca - 0,30%, Talijana - 0,44%, Ostali - 3,67% Klima : Kontinentalna u unutrašnjosti i mediteranska na Jadranu. SMH-2008.
POLITIČKE PRILIKE U HRVATSKOJ - Više od 100 političkih stranaka - 7-8 stranaka koje odlučuju u parlamentu (Saboru) - predizborne kampanje u kojima se daju obećanja, a ekonomske zakonitosti su ipak nemilosrdne i teško ih je političkim odlukama usmjeravati u potpunosti SMH-2008.
SINDIKALNA SCENA U HRVATSKOJ SMH-2008.
Šest reprezentativnih sindikalnih središnjica: - SSSH; NSH; URSH; HUS; UNI-Cro; Matica nezavisnih sindikata. Na nacionalnoj razini registrirana su 254 sindikata, te 24 udruge sindikata više razine U 2004. godini sklopljen je Sporazum o suradnji i pokretanju postupka pregovara o ujedinjenju U 2006. godini održan je V. Kongres SSSH. Usvojena je Deklaracija o objedinjavanju sindikata u Republici Hrvatskoj. SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ SMH-2008.
SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ Posljedice takvog sindikalnog organiziranja: Na nacionalnoj razini u tripartitnim tijelima GSV-u Na razini kod poslodavaca-pojedinaca. DOPRINOS SLABLJENJU RADNIČKOG I SINDIKALNOG OTPORA PREMA VLADI I POSLODAVCIMA. SMH-2008.
U Hrvatskoj postoji 6 sindikalnih središnjica plus nekoliko samostalnih nezavisnih manjih sindikata. Najveća sindikalna središnjica je Savez samostalnih sindikata Hrvatske,središnjica kojoj pripadaju SMH i EKN i koja okuplja 68% sindikalne scene Hrvatske odnosno 211.205 članova. SINDIKALNE PRILIKE U HRVATSKOJ- ZAKLJUČNO SMH-2008.
SSSH = • 24 sindikat 2 koordinacije • 21 županijski ured 17 granskih KU • 6 regionalnih ureda preko 600 “kućnih” KU • 4 sekcije 119 zaposlenih 211.205 članova SMH-2008.
SINDIKALNE SREDIŠNJICE U HRVATSKOJ SMH-2008.
SINDIKAT METALACA HRVATSKE SMH-2008.
Organizacijski ustroj SMH Sindikat metalaca Hrvatske organiziran je na razini čitave Hrvatske, po regijama, a djeluje unutar svakog trgovačkog društva. U trgovačkom društvu djeluje podružnica, (koja ima određenu samostalnost), kao oblik rada Sindikata metalaca Hrvatske. SMH-2008.
Regija-IV Županijska karta RH sa regijama SMH Stanje 31.12.2007. Regija-VII Regija-I Regija-VI Regija-III I. Zagrebačka III. Sisačko-karlovačka IV. Zagorsko-varaždinsko- međimurska V. Bjelovarsko-bilogorska VI. Primorsko-goranska VII. Slavonsko-baranjska VIII. Dalmatinska IX. Istarska Regija-V Regija-XI Regija-VIII SMH-2008.
4. Ekonomski pokazatelji Izvor: DZS. * 2002. i 2003. troškovi života-druga metodologija; ** Podaci HNB SMH-2008.
Broj zaposlenih i broj članova SMH od1990. do 2007. godine SMH-2008.
SMH Od ukupnog broja (90.527) radnika zaposlenih u metalnoj industriji u 2007. godini (22.025) 24,33% su članovi SMH. U drugim sindikatima je 20%, a ostatak od 55,67 % nije nigdje učlanjen . Neučlanjeni radnici su uglavnom zaposleni u tvrtkama koje zapošljavaju manje od 50 radnika, odnosno ispod 20 radnika. Prosječna veličina metalskog poduzeća u Hrvatskoj gdje SMH ima članove je 176 radnika. Prosječna veličina podružnice SMH je 88 članova. SMH-2008.
Plaće u Hrvatskoj SMH-2008.
Najniža ( bruto ) plaća u Hrvatskoj SMH-2008.
Prosječne (bruto) plaće 1997. – 2007. SMH-2008.
Prosječne (neto) plaće 1997. – 2006. SMH-2008.
Tarifna politika Najniža plaća u Hrvatskoj utvrđena je: - Kolektivnim ugovorom o visini i iznosu najniže plaće: - bruto 2.441 kuna ( 333 € ) ( od 01.07.2008. 2747 kuna -374 € Zakon o minimalnoj plaći) - Kolektivnim ugovorima sklopljenim kod poslodavaca Prosječna plaća u metalu u 2007. godini iznosila je: - bruto 6.634 kuna ( 906 € ) - neto 4.603 kuna ( 629 € ) . Najniža prosječna bruto plaća isplaćena je u visini 5.449 kn. (743 €) u Proizvodnji čelika, a najviša prosječna bruto plaća isplaćena je u visini 9.938 kn (1.355 €) u Proizvodnji uredske opreme i računala. SMH-2008.
Struktura najniže (bruto) plaća Samac Radnik sa dva djeteta SMH-2008.
3.1.1. Struktura plaće 1. Bruto plaća radnika 1.1. Izdvajanje za mirovinsko osiguranje -za MIO generacijsku solidarnost 15% -za individualnu kapitaliziranu štednju 5% -ukupno za MIO 20% 1.2. Osobni odbitak - neoporezivi dio plaće: 1600 kuna (212 €); ( od 01.07.2008.-1800 kn. ~244 €) - Izmjene poreznih zakona 1.3. Porezne olakšice: - uzdržavani član ….... 800 kuna (106€) - prvo dijete………… 800 kuna (106€) SMH-2008.
- drugo dijete 1.120 kuna (149) € - treće dijete 1.600 kuna (213) € - četvrto dijete 2.240 kuna (297) € - peto dijete 3.040 kuna (403) € ( Za svako naredno dijete 0,6;0,7 itd.) 1.4. Osobni odbitak-neoporezivi dio plaće (1.2. + Σ1.3.) 1.5. Porezna osnovica =(Plaća-1.1. (iz pl.) – 1.4. (suma olakšica) SMH-2008.
3.1.2. Porez iz plaće – porezni razredi- 1. do visine osnovice od 3200* kuna …..(424) € Stopa poreza je 15% 2. od 3200 do 8000 kn na (4800*) ……....(636) € stopa poreza je 25% 3. od 8000 do 22400 kn na (14400*)…....(1908)€ stopa poreza je 35% 4. preko 22400 kn na (………X*…..…….) stopa poreza je 45% *-Promjene će nastati zbog izmijenjenog osobnog odbitka SMH-2008.
Struktura prosječne (bruto) plaću u RH RadnikSamac Radnik sa dva djeteta SMH-2008.
3.1.3. Doprinosi na plaću- plaća poslodavac u RH Na plaću radnika poslodavac plaća još 17,2% doprinosa za zdravstveno osiguranje -15%; za ozljede na radu i profesionalna oboljenja 0,50%; i za zapošljavanje 1,70% Trošak poslodavca u 2007. godini iznosio je za: - najnižu bruto plaću od 2.298,00 kn ----- 2.717,90 kn; - prosječnu bruto plaću od 7.047,00 kn ------ 8.259,09 kn; - prosječnu neto plaću od 4.841,00 kn ------ 8.294,18 kn. SMH-2008.
FUNKCIONIRANJE SOCIJALNOGDIJALOGA U REPUBLICIHRVATSKOJGospodarsko socijalno vijeće (GSV) SMH-2008.
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI UGSV-u Sindikalne središnjice (udruge više razine) Izvor: Rješenje Ministarstva, gospodarstva, rada i poduzetništva od 3. veljače 2004. godine SMH-2008.
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u Poslodavci (udruge više razine) Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni uredi (Osijek, Rijeka, Split) Granske udruge (21 udruga) SMH-2008.
TKO SU SOCIJALNI PARTNERI U GSV-u Vlada RH Ministarstva (14) Središnji državni uredi (4) Uredi (12) SMH-2008.
MISIJA GSV-a Doprinositi dobrobiti hrvatskog društva i socijalnoj stabilnosti, a socijalnim dijalogom partneri usklađuju, promiču i štite gospodarske i socijalne vrijednosti. Djelovanje GSV-a temelji se na međusobnom povjerenju, uvažavanju, stručnosti, različitosti, dosljednom i odgovornom provođenju zaključaka (odluka). SMH-2008.
Stručna tripartitna radna tijela (10) FUNKCIONIRANJE NACIONALNOG GSV-a (18 članova) • Plenarne sjednice • Godišnji program rada • Poslovnik o radu KORDINACIJA GSV-a POVJERENSTVA RADNE GRUPE • Formiraju se u tripartitnom sastavu po potrebi i posebnoj odluci GSV-a • Predsjednica/k, dopredsjednici GSV-a, predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo u RH • Radno konzultativni sastanci (u pravilu svaki tjedan) SMH-2008.
Povjerenstvo za politiku plaća i porezni sustav Povjerenstvo za rad i socijalnu politiku Povjerenstvo za kolektivno pregovaranje Povjerenstvo za privatizaciju Povjerenstvo za zakonodavstvo, provedbu propisa i ostvarivanje zaštite prava Povjerenstvo za međunarodne odnose i pripremu pristupa Hrvatske EU Povjerenstvo za državni proračun Povjerenstvo za alternativno rješavanje radnih sporova Povjerenstvo za zapošljavanje, obrazovanje i usklađivanje s tržištem rada Povjerenstvo za mirovinski i zdravstveni sustav POVJERENSTVA GSV-a(po tri predstavnika Vlade RH, sindikata i poslodavca) SMH-2008.
SUDJELOVANJE SOCIJALNIH PARTNERA U DRUGIM TIJELIMA (Vlada RH, poslodavci, sindikati, ...) Upravno vijeće HZMO Upravno vijeće HZZO Upravno vijeće HZZ Savjetodavno vijeće fonda za zaštitu radničkih potraživanja (FRZ) Savjetodavno vijeće fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FONDOVI NACIONALNO VIJEĆE ZA ZNR OSTALA TIJELA • Vijeće za ekonomsku politiku • Vijeće za populacijsku politiku • Povjerenstvo za obrazovanje odraslih • Gospodarsko socijalno vijeće, • Udruge poslodavaca • Sindikalne središnjice • Prijedlozi zakona, • Sporazumi • Održivi razvoj • Kampanje SMH-2008.
HRVATSKI SABOR I SOCIJALNI PARTNERI Za rad, zdravstvo i socijalnu politiku Za državni proračun i financije Za gospodarstvo, razvoj i obnovu Za zakonodavstvo PROGRAMSKO VIJEĆE HRT-a ODBORI(vanjski članovi) NACIONALNI ODBOR ZA PRAĆENJE PREGOVORA S EU • Odluka Hrvatskog sabora na osnovu prethodne procedure (sindikat) • Radne skupine SMH-2008.
SOCIJALNI DIJALOG/PARTNERSTVO NA MIKRO- I LOKALNOJ RAZINI Savjetodavno vijeće TRGOVAČKA DRUŠTVA I USTANOVE(sindikati i poslodavci) PODRUČNE SLUŽBE HZZ GSV ŽUPANIJA (20) • Poslodavci • Sindikati • Lokalna, područna regionalna samouprava • Radnička vijeća • Povjerenik radnika za ZNR i ovlaštenici poslodavca za ZNR te Odbori za ZNR. • Predstavnici radnika u Nadzornim odborima trgovačkih društava i Upravnim vijećima ustanova SMH-2008.
KOLEKTIVNO PREGOVARANJE - državne i javne službe DRŽAVNE SLUŽBE VLADA RH (resorna ministarstva)SINDIKATI JAVNE SLUŽBE • TKU (NN br. 3/02, 33/03, 182/03)Kolektivni ugovori za: • Socijalnu skrb (NN br. 123/02, 87/03, 203/03, 47/04) • Kulturu (NN br. 2/04) • Visoko obrazovanje i znanost (NN br. 183/03) • Srednje školstvo (NN br. 80/02) • Osnovno obrazovanje (NN br. 80/02, 184/04) • Zdravstvo i zdravstveno osiguranje (NN br. 9/05) • Kolektivni ugovor (NN br. 92/04) SMH-2008.
SOCIJALNI DIJALOG U PROVEDBI MIRENJA U RADNIM SPOROVIMA KOLEKTIVNI RADNI SPOROVI INDIVIDUALNI RADNI SPOROVI • čl. 214 – ZOR-a (obveza) • Pravilnik o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja (NN br. 170/03) • Odluka kojom se utvrđuje lista miritelja, odnosno članova mirovnog vijeća (NN br. 92/03) • Odluka o kriterijima isplate nagrade i troškova rada miritelja, odnosno članova mirovnog vijeća u postupcima mirenja u kolektivnim radnim sporovima (NN br. 112/03) • čl. 186.a ZPP-a • čl. 1. Zakona o mirenju (NN br. 163/03; nije obveza, mogućnost, volja stranaka) • Institucionalni okvir (u pripremi) SMH-2008.
RAZVOJ BILATERALNIH ODNOSA • HUP I SINDIKALNE SREDIŠNJICE • Globalna i strateška pitanja • GRANSKE UDRUGE POSLODAVACA I SINDIKATA • Kolektivno pregovaranje • Analiza provedbe kolektivnih ugovora • Sudjelovanje u rješavanju sporova • Iznošenje određenih prijedloga prema socijalnim partnerima i resornim ministarstvima • Suradnja s državnim inspektoratom (suzbijanje rada na “crno”, nepoštovanje zakona, ...) SMH-2008.
URED ZA SOCIJALNO PARTNERSTVO(logistička potpora) Ustroj, organizacija i djelovanje prema iskustvima zemalja EU Osigurava obavljanje stručnih, administrativnih, tehničkih i drugih poslova za potrebe GSV-a, stalnih i povremenih tijela vijeća Organiziranje i provođenje postupaka mirenja u kolektivnim radnim sporovima (u pripremi i u individualnim sporovima) Stručna i druga pomoć te koordinacija rada i aktivnosti GSV-a po županijama Aktivnosti na koordinaciji, posredovanju i cjelovitom razvitku socijalnog dijaloga i partnerstva u RH od lokalne do nacionalne razine Brojni drugi poslovi sukladno dogovoru i inicijativi pojedinih socijalnih partnera Ured obavlja i druge stručne poslove koje mu povjeri Vlada RH SMH-2008.
SOCIJALNI DIJALOG U PROCESIMA RESTRUKTURIRANJA I PRIVATIZACIJE SMH-2008.