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Bilan Carbone ™. JOURNEES DE FORMATION A LA METHODE BILAN CARBONE ™. Bilan Carbone ™. Présentation ADEME. Objectifs de la formation. L’ADEME en quelques mots. Nom : A gence D e l’ E nvironnement et de la M aîtrise de l’ E nergie
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Bilan Carbone™ JOURNEES DE FORMATION A LA METHODE BILAN CARBONE ™
Bilan Carbone™ Présentation ADEME Objectifs de la formation
L’ADEME en quelques mots Nom :Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie Statut :E.P.I.C sous triple tutelle ministérielle en charge de l’ Environnement, l’Energie et la Recherche Champs d’intervention :Air, bruit, déchets, efficacité énergétique & énergies renouvelables, management environnemental, sites et sols pollués, transports. Missions :Susciter, animer, coordonner, faciliter ou réaliser des opérations ayant pour objet la protection de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie. Effectifs :850 salariés 3 sites centraux : Angers (Siège social) – Paris –Valbonne 26 délégations régionales + 3 TOM + 1 bureau à Bruxelles Budget d’intervention (EPRD initial) :2005 : 294 M€ - 2006 : 232 M€ - 2007 : 260 M€
L'appui d'un réseau de partenaires enFrance dans lemonde L'ADEME , un expert public indépendant Une large capacité d’intervention au plan local national international Privilégier une approche territoriale
Historique Bilan Carbone™ Un outil de l’ADEME accessible par les sessions de formation Date de lancement : Janvier 2004 (version 2) Fin 2007 : ~ 700utilisateurs formés 80 % sont des cabinets d’études et de conseil
Historique Bilan Carbone™ Fin 2007 : + de 600Bilan Carbone™ identifiés Bilan Carbone™ = diagnostic « effet de serre » Références très hétérogènes : Site de 3 personnes à groupe > 100 000 salariés Commune, Agglomération, Département, Région Le Bilan Carbone™ : plus qu’un outil une démarche pour intégrer la nécessité de réduire les émissions de GES
Objet de la formation Bilan Carbone™ : version 4 (juillet 06) - entreprises – administrations – « collectivités » - approche globale site Bilan Carbone™ : version 5 (janvier 07) - collectivités - approche « patrimoine & services » - approche « territoire »
Objectifs de la formation • Pourquoi s’intéresser ? • Comment intéresser ? • Comment agir ? • Devenir utilisateur de la méthode Bilan Carbone™ • Devenir acteur de la démarche Bilan Carbone™
Les 3 phases de la formation • Le contexte :effet de serre - changement climatique - «température ambiante» • La méthode Bilan Carbone™ :principes - exemples - manipulation • La démarche Bilan Carbone™ :étapes - dispositif de mise en œuvre - diffusion