100 likes | 190 Views
www.dfcworld.com. the riverside school. DES I NG FOR C H AN GE Greece 2011. ΕΦΑΡΜΟΖΩ. ΑΙΣΘΑΝΟΜΑΙ. ΦΑΝΤΑΖΟΜΑΙ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ. ΜΟΙΡΑΖΟΜΑΙ. Μια απλή διαδικασία που αποτελείται από τέσσερα βήματα και ενδυναμώνει τα παιδιά να πουν
E N D
www.dfcworld.com the riverside school
DESINGFORCHANGEGreece2011 ΕΦΑΡΜΟΖΩ ΑΙΣΘΑΝΟΜΑΙ ΦΑΝΤΑΖΟΜΑΙ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΜΟΙΡΑΖΟΜΑΙ Μια απλή διαδικασία που αποτελείται από τέσσερα βήματα και ενδυναμώνει τα παιδιά να πουν ΜΠΟΡΩ
ΠΑΡΑΤΗΡΩ βήμα 1ο ΑΙΣΘΑΝΟΜΑΙ ΑΙΣΘΑΝΟΜΑΙ 1. Εντόπισε και αναγνώρισε αυτό που ΣΕ ενοχλεί. Δεν είναι απαραίτητο να «φαντάζει» σημαντικό, αλλά απλά πρέπει να είναι κάτι που να ενοχλεί ΕΣΕΝΑ πολύ. 2. Που βρίσκεται το πρόβλημα; Παρατήρησε ποια είναι τα άτομα εκείνα που επηρεάζονται άμεσα από το πρόβλημα. 3. Ρώτα ΓΙΑΤΙ– ακόμη και αν νομίζεις ότι γνωρίζεις την απάντηση
βήμα 2ο ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΦΑΝΤΑΖΟΜΑΙ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΦΑΝΤΑΖΟΜΑΙ • Προωθούμε τις ΤΟΛΜΗΡΕΣ ιδέες – ΟΛΕΣ οι ιδέες αξίζουν • Χρειαζόμαστε ΚΑΤΑΙΓΙΔΑ ΙΔΕΩΝ – ο καλύτερος τρόπος να έχουμε καλές ιδέες είναι να έχουμε ΠΟΛΛΕΣ ιδέες • Αναλύουμε κάθε ιδέα ξεχωριστά – Ακούμε προσεκτικά τις ιδέες των μελών της ομάδας γιατί μόνο έτσι έχουμε παραγωγή ιδεών
ΨΗΦΙΖΩ την ιδέα με την μεγαλύτερη ελπίδα για την αλλαγή.Η ιδέα πρέπει να παρουσιάζει :1. δυνατότητα αλλαγής με τηνμεγαλύτερη διάρκεια, 2. δυνατότητα να ωφελήσει το δυνατόνμεγαλύτερο αριθμό ανθρώπων, 3. Κάτι νέο και φρέσκο στην αντίληψη της επίλυσης του προβλήματος.
βήμα 3ο ΕΦΑΡΜΟΖΩ ΕΦΑΡΜΟΖΩ • Οργανώσου και προετοιμάσου για την τελική εφαρμογή του σχεδίου αλλαγής(σκέψου τα χρήματα που διαθέτετε, πόσα άτομα θα χρειαστείτε, πόσες ώρες επίσης ) • Βρείτε όσο το δυνατόν περισσότερα άτομα μπορείτε που θα μπορούσαν να πάρουν μέρος σ’ αυτό το μέρος της εφαρμογής – βοηθά να αυξήσουμε την επίδραση του αποτελέσματος
βήμα 4ο ΜΟΙΡΑΖΟΜΑΙ ΕΜΠΝΕΩ ΑΝΤΑΝΑΚΛΩ • Βάλτε με την σειρά και ενώστε τις φωτογραφίες ή τα βίντεο που τραβήξατε καθ’ όλη τη διάρκεια του σχεδιασμού και της εφαρμογής της καμπάνιας σας. • Μοιραστείτετην ιστορία με το σχολείο σας , τους γονείς σας και τους φίλους. • Επανεξετάστε για μια ακόμη φοράτον λόγο που σας ενέπνευσε να εφαρμόσετε την αλλαγή και αν πετύχατε το επιθυμητό αποτέλεσμα- για σας που ενεργήσατε και για τους αποδέκτες της αλλαγής. • Υπήρξε καλύτερη κατανόηση της αιτίας/ κατάστασης/συμπεριφοράς που αναπτύχθηκε ; Έτσι θα μπορέσετε να πραγματοποιήσετε πιο επιτυχημένες πρωτοβουλίες αλλαγής
Ας γίνουμε η Αλλαγή που θέλουμε να δούμε στον κόσμο Γιορτάζουμε στις 2 Οκτωβρίου την Ημέρα Αλλαγής the riverside school
DESING FOR CHANGE Greece Η ΥΠΑΡΞΗ ΣΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΑ ΔΕΔΟΜΕΝΗ ΓΙΑ ΜΕΝΑ