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Technologies Numériques et Développement Durable Green IT – IT For Green . Formation. Conseil. Solutions spécifiques Bureau Etudes . - Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61.
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Technologies Numériques et Développement Durable Green IT – IT For Green • Formation • Conseil • Solutions spécifiques Bureau Etudes -Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61
Groupe ALEXANDRIE Numérique dans les espaces Ruraux Mardi 12 Octobre 2010 – Le Neubourg Le télécentre SOKRATE de La Vatine
ALEXANDRIE Dirigeant : E. JOYEN-CONSEIL Groupe ALEXANDRIE SOKRATE AEMY ACC Consulting • Formation • Développement Durable • Informatique • Management, RH, Commercial,… • Conseil • Conseil en développement durable • Consulting et conseils informatique • Ingénierie de Solutions • Bureau Etudes Développement Durable • Technologies Numériques Développements spécifiques (Logiciels mobiles, Supply chain, embarqués,….) • Centre d’affaires, Télé-Centre, location de salles, visio -conférences
Les TIC(TN) et le Développement Durable • Représentant Régional de SYNTEC Informatique • Représentant SYNTEC Informatique au niveau national à la commission DETIC • Créateur et Membre de la commission Green IT • Pilote du Groupe Le télétravail au service du Développement Durable • Membre d’ACTIPOLE21
SOKRATE • Ingénierie de Solutions • Bureau Etudes Développement Durable et Technologies Numériques • Télé-Centre, Centre d’affaires, location de salles, équipés en système de visio-conférences
Le télécentre SOKRATE est implanté dans le Parc d’Activités de La Vatine (Mt St Aignan – 76) au sein d’un quartier résidentiel, entouré d’espaces verts • Il est également accolé à 3 autres zones d’activités tertiaires implantées sur la commune de Bois-Guillaume : • La Bretèque (11 ha), • Le Technoparc des Bocquets (11 ha), • et Espace leader (5 ha).
L’environnement de La Vatine • Les points forts de la zone : • 330 entreprises – près de 5 000 salariés • • Un restaurant d’entreprises mutualisé , un centre commercial et une crèche à proximité • Les espaces verts, la forêt à proximité, des lieux de sports, de détentes : un centre de vie • Une bonne desserte (même si elle peut être améliorée) • Un positionnement sur les plateaux Nord (accessibilité du Nord de Rouen et du Département) • Un Club très dynamique • SOKRATE est intégré au réseau ACTIPOLE21
La Flexibilité au Service du Travail Durable Christian OLLIVRY Président ARA21
Une initiative de: CK Conseils
Initiative pour créer les conditions : • Du déploiement d’un réseau cohérent et interopérable de tiers-lieux. • De la transformation des entreprises et des administrations en organisations distribuées. • De l’amélioration des conditions de travail et de vie des salariés. • D’un impact sur le transport et l’environnement. 1111
La culture du résultat en entreprise… un résultat… • Flexibilité, performance • Climat professionnel innovant; • Ressources optimisées … Conséquence de • bien-être professionnel • employés motivés, • travail proche des lieux de vie, … bien-être du citoyen au travail et dans sa commune. 1212
Citoyen, Collectivité, Entreprise De Nouvelles Responsabilités Partagées 13 1313
L’Espace ACTIPOLE21 • Membre d’un réseau maillé • Implantations proches des habitants • Espaces de travail « de haute performance» • Une offre de services • collectifs (salle de réunion, télé-conférence, etc.) • individuels (crèches, salle de sport, conciergerie) • Une utilisation « à la carte » via abonnement 1414
Des tiers-lieux au sein d’un Réseau • Ensemble de services • Favorisant le travail tout en préservant le lien social entre les individus • Facilitant la collaboration en présentiel et à distance • Permettant un meilleur équilibre vie professionnelle /vie personnelle • Un espace labellisé de télétravail performant et convivial • Membre du Réseau ACTIPOLE21 • De 5 à 150 postes • Bureaux individuels • Bureaux paysagés • Salles de réunion avec visio- conférence • Cafétéria 15 1515
Gain pour le salarié • Économise son temps de transport, • Diminue son stress et améliore sa santé, • Économise le carburant et la voiture, • Améliore la disponibilité professionnelle, • Modifie substantiellement sa disponibilité pour la famille, les amis, la ville. Santé et bien-être Salarié Motivation Temps et argent
…. pour l’entreprise, • Répond aux objectifs environnementaux. • Facilite la gestion de la mobilité et la réponse aux crises. • Augmente la productivité (disponibilité, diminution de l’absentéisme). • Réduit les coûts immobiliers. • Améliore la créativité, l’innovation et développe l’intelligence collective. Environnement Entreprise Productivité Innovation
…et pour la collectivité • Met ou remet l’emploi au cœur des villes, • Crée des emplois directs et indirects, • Renforce les liens ville-citoyens et la mixité sociale, • Dynamise le commerce de proximité, • Diminue les flux de circulation et donc les coûts collectifs. Lien social Collectivité Environnement Economie locale
Gagnant - Gagnant Tempsetargent Motivation Entreprise Innovation Productivité Environnement Salarié Collectivité Santéet Bien-être Lien social Economie locale 19
Un exemple de télé centre en milieu rural Télécentre de Boitron dans l’OrneInauguré le 23 septembre 20101er télécentre du réseau de l’Orne offre :- équipement à des télétravailleurs locaux ou nomades- pour un usage permanent ou ponctuel,- pour accueillir des formations, ou simplement se rencontrer ou rompre l’isolement du travail à domicile.Les utilisateurs trouvent dans le télécentre l’équipement suivant :- une salle de réunion équipée pour la visioconférence- 2 bureaux individuels- un coin détente/accueil de clients- une connexion internet à haut débit (30 Mbit/s symétriques).
Un exemple de télé centre en milieu rural Télécentre de Boitron dans l’Orne
Questions - Réponses Merci de votre attention www.alexandrie.fr - Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61