1 / 22

E tableret i 1962 187 ansatte Multi-funktionel medium/stor fabrik Omfattende s tøttefunktioner

Hvorfor og hvordan arbejder Lundbeck, Lumsås, med sikkerhedskulturen? Winnie Løfquist, H. Lundbeck A/S. Lumsås API Udviklings & Lancerings Site + modne produkter. E tableret i 1962 187 ansatte Multi-funktionel medium/stor fabrik Omfattende s tøttefunktioner FDA godkendt siden 1996.

aleda
Download Presentation

E tableret i 1962 187 ansatte Multi-funktionel medium/stor fabrik Omfattende s tøttefunktioner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hvorfor og hvordan arbejder Lundbeck, Lumsås, med sikkerhedskulturen?Winnie Løfquist, H. Lundbeck A/S H. Lundbeck A/S8-Sep-141

  2. LumsåsAPI Udviklings & Lancerings Site + modne produkter • Etableret i 1962 • 187 ansatte • Multi-funktionel medium/stor fabrik • Omfattende støttefunktioner • FDA godkendt siden 1996 Både F&U og Produktionen har laboratorier og pilot faciliteter i Lumsås H. Lundbeck A/S8-Sep-142

  3. Hvem er Lundbeck?... • En selvstændig farmaceutisk virksomhed, der udelukkende beskæftiger sig med behandling af sygdomme i centralnervesystemet (CNS) • En af de største farmaceutiske virksomheder i Europa indenfor antidepressiva og antipsykotika Fokus områder • Psykiatri • Skizofreni • Depression • Angst • Neurologi • Demens/Alzheimer • Parkinson • Epilepsi H. Lundbeck A/S8-Sep-143

  4. Hvornår og hvorfor gik vi i gang med at arbejde med sikkerhedskulturen? • I 2004 kunne vi konstatere: • Stigende antal arbejdsulykker både med og uden fravær • Få anmeldte tilløb i forhold til antal arbejdsulykker • Manglende sikkerhedsbevidsthed hos den enkelte medarbejder – på trods af • sikkerhedsinspektioner • APV • Undervisning • HAZOP • OHSAS 18001 H. Lundbeck A/S8-Sep-144

  5. Overvejelser i Miljø- og Arbejdsmiljøudvalget, Lumsås • Bevidsthed om at dette er vigtigt for mig – det vedrører også mig • Også en ”opgave” for andre end HSE-organisationen • Hellere proaktiv end reaktiv H. Lundbeck A/S8-Sep-145

  6. Hvad gjorde vi først ? • 2004 Projekt om ulykkesforebyggelse gennem ændringer i holdning og adfærd • 2005 Implementering • 2006 Temadage med bl.a. Speed dating, afholdelse af kursus ”Hvornår bliver det farligt?” • 2007 Speed dating workshops • 2008 Afholdelse af events på baggrund af workshops , kalender m.m. H. Lundbeck A/S8-Sep-146

  7. Status ved udgangen af 2008 H. Lundbeck A/S8-Sep-147

  8. Status 2008 fortsat. • Antallet af tilløb til arbejdsulykker er kraftigt stigende • Arbejdsmiljø og sikkerhed er fast punkt til afdelings-, team- og ledermøder • Arbejdsmiljø er fokusområde fra øverste ledelse • Medarbejderne er opmærksomme på eget og kollegers arbejdsmiljø i hverdagen Alligevel….. • Antallet af arbejdsulykker stiger H. Lundbeck A/S8-Sep-148

  9. Hvorfor stiger antallet af arbejdsulykker? • Det er gået godt længe – mindre fokus • Væsentlig forøgelse af produktiviteten • Mange nyansatte H. Lundbeck A/S8-Sep-149

  10. 2009 Fornyet fokus på ulykkesforebyggelse • Udarbejdelse af HSE Handlingsplan • Måling af sikkerhedskulturen • HSE på LEAN tavler • HSE kalender • Fokus emner • Årsags-Konsekvens træ • “Vidste du at…” foldere H. Lundbeck A/S8-Sep-1410

  11. Den generelle sikkerhedskultur – 1. undersøgelse H. Lundbeck A/S8-Sep-1411

  12. Fokusemner H. Lundbeck A/S8-Sep-1412

  13. Konsekvenstræ analyse af tilløb Skottet til sikkerhedsbassin lukker Sikkerhedsbassin overfyldes Miljøuheld Brand Alarm ved skotfald Netværket forsvinder Kortslutning Materiel skade Afdækning af elskab Utæt faldstamme og fuge med dryp af væske ned i el-rum Rør ud af el-rum Reparation af fuge Utæt fuge – kunne ikke umiddelbar se den var utæt Faldstamme i el-rum Fuge påvirkes af syre/base/opl.midler i fabrikken El-rum tidligere depot Fuge placeret under apparat – ikke let tilgængelig H. Lundbeck A/S8-Sep-1413

  14. ”Vidste du at…” foldere H. Lundbeck A/S8-Sep-1414

  15. Status ved udgangen af 2009 D. 8. juni 2009 H. Lundbeck A/S8-Sep-1415

  16. HSE Handlingsplan 2010 H. Lundbeck A/S8-Sep-1416

  17. Task Force • Pligt til at indrapportere hændelser samme dag, som de sker. • Task Force rykker ud indenfor max. 2 arbejdsdage. De første til at rykke ud vil altid være HSE rep./leder, øjenvidne og HSE. • Opgaver for Task Force: - årsagsanalyse på stedet - foranstalte implementering af korrigerende tiltag- være med til at finde de rigtige forebyggende tiltag H. Lundbeck A/S8-Sep-1417

  18. Den generelle sikkerhedskultur – 2. undersøgelse Beregning af gennemsnitsscorer: Helt enig = 4 Overvejende enig = 3 Overvejende uenig = 2 Helt uenig = 1 Ved ikke = 0 H. Lundbeck A/S8-Sep-1418

  19. De 8 Sikkerhedsled H. Lundbeck A/S8-Sep-1419

  20. Selvevaluering af HSE gruppen • SAVportalen | om arbejdsmiljø i slagteribranchen H. Lundbeck A/S8-Sep-1420

  21. Status indtil nu - 2010 Antal dage uden arbejdsulykker med fravær 470 H. Lundbeck A/S8-Sep-1421

  22. Fremtiden • Fortsætte med de tiltag, der virker • Implementere tiltag fra arbejdet med De 8 Sikkerhedsled • Og hvad vi ellers kommer på af anderledes og spændende idéer H. Lundbeck A/S8-Sep-1422

More Related