160 likes | 325 Views
Programma. Opening Introductie Schets samenloop Emeritikas en PFZW Overgangsregelingen Pensioenadministratie PFZW Sluiting. Introductie. Opdracht van De Generale Synode (GS) van 2010
E N D
Programma Opening Introductie Schets samenloop Emeritikas en PFZW Overgangsregelingen Pensioenadministratie PFZW Sluiting
Introductie Opdracht van De Generale Synode (GS) van 2010 predikanten in actieve dienst, tot een nader te bepalen leeftijd voor hun oudedagsvoorziening onder te brengen bij een verzekeringsmaatschappij of pensioenfonds. Uitwerking Opdracht door de Emeritikas belegd bij een uitwerkingscommissie die een besluit heeft voorbereid en geformuleerd. Dit besluit is aan de door de GS benoemde supervisorgroep en leden van het moderamen van de GS genomen. Resultaat Alle daarvoor in aanmerking komende predikanten in actieve dienst bij een gemeente of bij een deputaatschap gaan vanaf 1 januari 2013 pensioen opbouwen bij het PFZW.
Voorlichting Predikanten en Gemeenten Uitleg pensioenregeling PFZW en de samenloop met de Emeritikas
Samenloop Emeritikas en pensioen Opbouw bij Zorg en Welzijn vanaf 1-1-2013 Emeritikas keert uit op basis van een gefixeerd aantal dienstjaren van 37 verminderd met het aantal jaren pensioenopbouw bij PFZW.
Elementen pensioenopbouw bij PFZW • Werkelijk traktement, vakantietoeslag en waarde vrij wonen vormen pensioengevend bedrag, hierop een lage AOW franchise in mindering • Uitkering substantieel hoger dan bij de Emeritikas (ongeveer 30%) • Predikanten dragen bij in de pensioenpremie: 30% van de verschuldigde premie • Gemeenten zijn contractpartij van PFZW en betalen premie • PFZW licht hierna de regeling inhoudelijk toe
Financiële stromen: Omslag PFZW (PGGM) Pensioen premie Emeritikas Compensatie gem. Gemeenten Compensatie pred. Bijdrage predikant Predikant
Financiële stromen: 2013 Gemeente omvang: 450 / omslag € 29,50 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 € 13.275 PFZW (PGGM) € 7.430 Emeritikas € 5.201 gem Gemeenten € 2.229 pred € 0 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 0 Predikant
Financiële stromen: 2014 Gemeente omvang: 450 / omslag € 30 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 € 13.500 PFZW (PGGM) € 7.430 Emeritikas € 5.201 Gemeenten € 1.672 € 557 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 0 Predikant
Financiële stromen: 2015 Gemeente omvang: 450 / omslag € 30 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 € 13.500 PFZW (PGGM) € 7.430 Emeritikas € 5.201 Gemeenten € 1.115 € 1.115 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 0 Predikant
Financiële stromen: 2016 Gemeente omvang: 450 / omslag € 30 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 € 13.500 PFZW (PGGM) € 7.430 Emeritikas € 5.201 Gemeenten € 557 € 1.672 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 0 Predikant
Financiële stromen: 2017 Gemeente omvang: 450 / omslag € 32 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 € 14.400 PFZW (PGGM) € 7.430 Emeritikas € 4.681 Gemeenten € 0 € 2.266 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 520 Predikant
Financiële stromen: 2013 Gemeente omvang: 700 / omslag € 29,5 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 +(stel) € 6.000 € 20.650 PFZW (PGGM) € 8.858 Emeritikas € 5.201 Gemeenten € 2.229 € 428 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 1.000 Predikant
Financiële stromen: 2017 Gemeente omvang: 700 / omslag € 32 Pensioen grondslag predikant met 5 dienstjaren : € 31.219 +(stel) € 6.000 € 22.400 PFZW (PGGM) € 8.858 Emeritikas € 4.681 Gemeenten € 0 € 2.657 Last voor gemeente u.h.v. pensioenverz: € 1.520 Predikant
Overgangsmaatregelen (I) • Eigen bijdrage predikant: • 1e jaar 2013: 0% bijdrage • 2e jaar 2014: 25% bijdrage • 3e jaar 2015: 50% bijdrage • 4e jaar 2016: 75% bijdrage • Vanaf 5e jaar 100% bijdrage • De traktementen conform de traktementschaal zijn daarvoor de basis (niet een eventueel hoger traktement) • Bijdragen zijn fiscaal aftrekbaar
Overgangsmaatregelen gemeenten (II) • Emeritikas compenseert de gemeenten: • De traktementen conform de traktementschaal • (niet een eventueel hoger traktement) • 2013 – 2016 : 100% compensatie • Vanaf 2017 ieder jaar 10% punt minder compensatie • Bijdrage aan de Emeritikas daalt op termijn