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ESCUELA EUROPEA DE COACHING Madrid – Barcelona- Turín- Milán Líderes entrenando líderes

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ESCUELA EUROPEA DE COACHING Madrid – Barcelona- Turín- Milán Líderes entrenando líderes

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Presentation Transcript

  1. ESCUELA EUROPEA DE COACHING Madrid – Barcelona- Turín- Milán Líderes entrenando líderes

  2. Somos una empresa dedicada a la enseñanza, al ejercicio profesional del Coaching, y al desarrollo de Habilidades Directivasquepotencien el crecimiento personal y profesional de las personas en las organizaciones

  3. la piedra angular y centro de nuestras prioridades son las Personas, su satisfacción y su desarrollo permanente

  4. EL COACHING ES HOY LA FÓRMULA MÁS EFICAZ PARA AYUDAR A LAS PERSONAS Y A LAS ORGANIZACIONES A ALCANZAR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

  5. dos líneas diferenciadas de actividad: 1- La académica, centrada en la formación y entrenamiento de Coaches Profesionales

  6. Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo Homologado por la International Coach Federation (ICF) como “Accredited Coaching Training Program” (ACTP) (Más de 300 Coaches certificados en España e Italia)

  7. Programa de Coaching de Equipos, único en Europa Homologado por la International Coach Federation (ICF) para la formación continua de Master Coaches (30 créditos)

  8. 2- La de Desarrollo Directivo, que trabaja estrechamente con las Empresas para potenciar el talento y el crecimiento de sus profesionales

  9. Programas de Entrenamiento de Directivos en Habilidades de Coaching

  10. Generar relaciones de confianza • Comunicación fluida con sus equipos, manteniendo conversaciones eficaces, alineadas con los objetivos • Liderar a sus equipos, creando compromiso y acción • Relacionarse con los demás, de forma efectiva, haciendo a cada uno responsable de sus resultados • Facilitar procesos de cambio en las organizaciones

  11. Programas Outdoor, que combinan las actividades al aire libre con las habilidades y herramientas que aporta el coaching, para mejorar la cohesión y el nivel de rendimiento de los equipos (team building)

  12. Soluciones de Coaching: procesos de Coaching individuales, Coaching de Equipos, Coaching de Proyectos, Coaching de Apoyo (tras programas de formación)

  13. Las habilidades de Coaching permiten mejorarRENDIMIENTO Y LIDERAZGO Si la formación va seguida de Coaching, el incremento de laPRODUCTIVIDADse dispara hasta un88%

  14. Somos socios estratégicos de nuestros clientes:

  15. Somos socios estratégicos de nuestros clientes:

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