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0BJECTIF 4 POINTS - CAISSE La Routine de votre Activité

0BJECTIF 4 POINTS - CAISSE La Routine de votre Activité. LE POINT-CAISSE, C’EST QUOI ? C’est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser le volume de produits que vous achetez. Elle permet d’avoir le même Plan de Qualification dans tous les Pays. Où que vous soyez,

alexandre
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  1. 0BJECTIF 4 POINTS - CAISSELa Routine de votre Activité LE POINT-CAISSE, C’EST QUOI ? C’est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser le volume de produits que vous achetez. Elle permet d’avoir le même Plan de Qualification dans tous les Pays. Où que vous soyez, il faut le même volume (valeur point-caisse) de produits pour accéder à la même qualification.

  2. POURQUOI L’OBJECTIF4 POINTS-CAISSE ? • Les 4 P.C. d’Achat Mensuel, c’est le seuil d’Activité minimum pour être un Distributeur Actif dans le Plan de Rémunération.

  3. Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage ! • VOS REVENUS IMMEDIATS : • 30% de MARGE calculée sur le prix de Vente TTC. • 5% à 18% de BONUS PERSONNEL calculée sur le prix de Vente HT de tous vos Achats.

  4. Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage ! • VOTRE QUALIFICATION AUX BONUS DE GROUPE : • 3% à 18% sur le Chiffre d’Affaire de votre Groupe. • Même si cette qualification mensuelle est requise seulement à partir du niveau Animateur, elle constitue l’objectif de base à atteindre pour un Animateur-Adjoint.

  5. COMMENT FAIRE LES4 POINTS-CAISSE MENSUELS ? • CONSOMMER environ 1 P.C. Votre propre expérience des produits fera votre force de conviction. • FIDELISER 15 à 20 Clients. • Exemple : Consommation moyenne d’un Client: 2 Pulpes par Mois (ou l’équivalent en P.C) 1 Pulpe = 0,101 PC 15 Clients x 2 Pulpes = 30 x 0,101 =3,03 PC 20 Clients x 2 Pulpes = 40 x 0,101 =4,04 PC

  6. COMBIEN ON GAGNE ? PRIX D’ACHATEn Francs CFAPRIX DE VENTE 14 00020 000BENEFICE Distributeur6 000vvv30%Marge de Base Animateur Adjoint+ 850 vvv5%BonusPerso.sur le Prix de Vente HT (17 009) =6 850vvv35%Marge Globale Animateur+ 1 360vvv8%Bonus personnel = 7 360évolutif en fonction Manager-Adjoint+ 2 210vvv13%du volume = 8 210d’achat du Manager+3 060vvv18%Réseau = 9 060vvv48%Marge Globale

  7. COMBIEN VOUS RAPPORTE LA VENTEDES 4 POINTS-CAISSE ?En Francs CFA • 20 clients x 2 pulpes = 4,04 P.C • Marge de Base30%=40 x 6 000 = 240 000 • Si Bonus Personnel 5% : 5% x 40 x 17 009 + 34 000 • Gain Total = 274 000 • Si Bonus Personnel 18%: 18% x 40 x 17 009 + 122 400 • Gain Total = 362 400

  8. VOTRE MARGE GLOBALE SELON VOTRE QUALIFICATIONEn Francs CFA MARGE BONUS Perso GAINS ANIMATEUR ADJOINT 240 000 40 x 17009 x 5% 34 000 274 000 ANIMATEUR 240 000 40 x 17009 x 8% 54 400 294 400 MANAGER ADJOINT 240 000 40 x 17009 x 13% 88 400 328 400 MANAGER 240 000 40 x 17009 x 18% 122 400 362 400

  9. DONC : • POUR GAGNER PLUS AVEC LA VENTE, • IL FAUT AUGMENTER SON TAUX DE BONUS PERSO. • POUR AUGMENTER SON TAUX DE BONUS PERSO. • IL FAUT MONTER EN QUALIFICATION • POUR MONTER EN QUALIFICATION, • IL FAUT AUGMENTER LE VOLUME DES P.C. GROUPE • POUR AUGMENTER LE VOLUME DES P.C. GROUPE, • IL FAUT PARRAINER

  10. IL FAUT PARRAINER • ENCORE PARRAINER BEAUCOUP PARRAINER TOUJOURS PARRAINER

  11. LES QUALIFICATIONS PAR L’EXEMPLE: MarsAvrilMaiJuin VOUS 2 PC 4 PC A 2 PC 1 PC B 2 PC 4 PC C 2 PC 4 PC D 2 PC E 2 PC Total = 8 PC Groupe 17 PC Groupe 58 PC Groupe 62 PC Groupe 1er Mois 8 PC + de 2 PCP =Animateur Adjoint + 25 PC Groupe = Animateur 2ème Mois 17 PC + 75 PC Groupe =Manager Adjoint 3ème Mois 58 PC + 120 PC Groupe = Manager 4ème Mois 62 PC

  12. LES QUALIFICATIONS FOREVER • Chaque qualification doit se faire dans un délai de 2 mois calendaires,mais prend effetle jour même. • Le 2ème mois d'une qualification peut servir de "tremplin" comme 1er mois de la qualification suivante. • Toutes les Qualifications obtenues sont définitives.

  13. Le Plan de Rémunération Le Point-Caisse est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser les volumes d’achats. Cela permet d’utiliser le même Plan dans tous les Pays. En France, 1 Point Caisse représente environ 200 € d’achat TTC (Tarif métropole) 30% Marge +5% Bonus Perso. Client F.L.P A.A 5% 5% D D 2 PC.P = A.A Animateur Adj. D 5% Distributeur 30% de Marge Directe

  14. Le Plan de Rémunération 30% Marge +8% Bonus Perso. Client F.L.P A 8% 3% 3% A.A D A.A 25 PC.G = A Animateur 2 PC.P = A.A 8% Animateur Adj. D 5% 3% Distributeur 30% de Marge Directe

  15. Le Plan de Rémunération 30% Marge +13% Bonus Perso. Client F.L.P M.A 13% 3% A.A 5% 8% A D 75 PC.G = M.A A.A Manager Adj. 25 PC.G = A 13% Animateur 2 PC.P = A.A 8% 5% Animateur Adj. D 5% 3% 8% Distributeur 30% de Marge Directe

  16. Le Plan de Rémunération 30% Marge +18% Bonus Perso. Client FLP M 5% 10% 3% A.A 120 PC.G = M 13% A 18% M.A Manager 5% A.A 75 PC.G = M.A 18% D Manager Adj. A 8% 13% 5% 25 PC.G = A A.A Animateur 8% 5% 10% 2 PC.P= A.A Animateur Adj. D 5% 3% 8% 13% Distributeur 30% de Marge Directe

  17. A2 A3 A1 A5 A4 A A6 VOUS B2 B1 B B3 B4 B5 B6 LA PUISSANCE DES4 POINTS-CAISSE : 4 PC x 15 Distributeurs = 60 PC x 2 mois =12O PC = MANAGER

  18. VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES : • Vous parrainez 1 (ou 2) personne dans le Mois qui achète : • 1,00 P.C, et vous devrez acheter: 3,00 P.C • 2,00 P.C, et vous devrez acheter: 2,00 P.C • 2,50 P.C, et vous devrez acheter: 1,50 P.C • 3,00 P.C, et vous devrez acheter: 1,00 P.C • 4,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C • 5,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C

  19. VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES : • Même si vous avez plus de 3 P.C. provenant des achats de vos nouveaux Distributeurs, vous devrez toujours faire AU MINIMUM 1 P.C. • ATTENTION : Vos 4 P.C. réalisés grâce aux achats de vos nouveaux filleuls vous permettent de recevoir vos Bonus de Groupe, MAIS ILS NE VOUS RAPPORTENT PAS DE GAINS FINANCIERS.

  20. Et maintenant ? Combien décidez-vous de gagner le mois prochain ?

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