Empleabilidad y Redes Sociales

1. ¿Puedo aumentar ¿Puedo aumentar mi Empleabilidad a mi Empleabilidad a través de las Redes través de las Redes Sociales? Sociales? junio 2018 @alfredovela 1 #FCajasolenuntuit @alfredovela

2. Algunas preguntas para comenzar Algunas preguntas para comenzar • ¿Quién ha traído tarjetas del visita al evento? • ¿Cuánto tiempo dedicas al día a mejorar tu Empleabilidad ¿Qué haces? ¿Tienes por escrito tu Plan de Acción para la mejora de la misma? ¿Has analizado con detenimiento la empleabilidad de tu perfil profesional? ¿Tienes claro qué quieres quieres ser ser de de mayor mayor? • ¿Qué frecuencia de publicaciones tenéis en las diferentes redes sociales? • ¿Qué tal está vuestra visibilidad digital? ¿Alguien no quiere ser visible? ¿Por qué? • ¿Los profesionales somos conscientes de las importancia de la Marca Marca Personal Personal? ¿Los profesionales trabajan su Marca Personal de manera adecuada? ¿Creen en ella? • ¿Cuándo haces un Egosurfing Egosurfing en Google que sale? Empleabilidad? qué 2 #FCajasolenuntuit @alfredovela

3. Algunas preguntas para comenzar Algunas preguntas para comenzar • ¿Eres capaz de levantarte en medio de la sala y decir en voz alta y con convicción “Soy Soy muy muy bueno/a bueno/a en mi trabajo trabajo”? en mi • ¿Sabrías explicar a nivel profesional qué aporta una ventaja competitiva sobre otros colegas de profesión? diferente, que te qué tienes tienes diferente, • Para aquellos que tenéis trabajo actualmente, ¿estáis buscando un nuevo empleo? • ¿Cuántos proyectos (y/o trabajos) te han propuesto en los últimos meses a través de las redes sociales? • ¿Cuántas horas diarias dedicáis a preparar vuestro futuro? • ¿Cómo buscáis empleo en la actualidad? • ¿Sabes qué es un NetHunter? 3 #FCajasolenuntuit @alfredovela

4. Algunas preguntas para comenzar Algunas preguntas para comenzar • ¿Hay escasez escasez de de talento talento en el Mercado de Trabajo? • Los jóvenes actuales son la generación más preparada de la historia? • ¿El Sistema Educativo se preocupa como debe ser cómo debe ser el talento? ¿En ocasiones podemos “talento” “talento” con con titulación titulación? ¿Tiene sentido estar estudiando casi hasta los 30 años para trabajar en profesiones que todavía no existen o en profesiones con una duración de 5/6 años? podemos estar estar confundiendo confundiendo • ¿Las empresas utilizan de manera adecuada los medios sociales para atraer/buscar talento? • ¿Creéis que la robotización robotización os va a dejar sin trabajo? • ¿Sois empleables en la actualidad? ¿Durante cuánto tiempo? 4 #FCajasolenuntuit @alfredovela

5. La importancia de Google La importancia de Google 5 #FCajasolenuntuit @alfredovela

6. 6 #FCajasolenuntuit @alfredovela

7. El mercado laboral El mercado laboral est cambiando muy rápido cambiando muy rápido está á Alfredo Vela (@alfredovela) Sevilla, junio de 2018 7 #FCajasolenuntuit @alfredovela

8. El Mercado Laboral cambia a gran velocidad El Mercado Laboral cambia a gran velocidad • Muchas de las empresas más grandes del mundo son muy jóvenes. • Han entrado en escena nuevos modelos de negocio, que en muchos casos están desplazando a gran velocidad a muchas empresas “de toda la vida”, lo que está afectado al ámbito laboral. • Hay muchos trabajos que están en peligro por el avance de la robotización. • En el escenario actual, ya no sirve estar en un trabajo fijo sin preocuparse de cuidar la Empleabilidad. • Incluso las empresas líderes del mercado cometen errores por la velocidad de los cambios. • Internet (y las redes sociales) es un instrumento fundamental para la búsqueda de trabajo y captación de talento. • Hay una muy preocupante escasez de talento, que se agravará en el futuro. • El Sistema Educativo no está a la altura de las circunstancias. 8 #FCajasolenuntuit @alfredovela

9. El mundo empresarial ha cambiado muy rápido El mundo empresarial ha cambiado muy rápido 9 #FCajasolenuntuit @alfredovela

10. El mundo empresarial ha cambiado muy rápido El mundo empresarial ha cambiado muy rápido 10 #FCajasolenuntuit @alfredovela

11. Cambios en el Mercado Laboral Cambios en el Mercado Laboral 11 #FCajasolenuntuit @alfredovela

12. Cambios en el Mercado Laboral (Mejora constante de la Empleabilidad) Cambios en el Mercado Laboral (Mejora constante de la Empleabilidad) 12 #FCajasolenuntuit @alfredovela

13. Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas”) ”) … … 13 #FCajasolenuntuit @alfredovela

14. Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas”) ”) … … 14 #FCajasolenuntuit @alfredovela

15. Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas Cambios en el Mercado Laboral (incluso en las “vacas sagradas”) ”) … … 15 #FCajasolenuntuit @alfredovela

16. Si estas grandes empresas están realizando cambios para adaptarse al nuevo entorno, ¿los profesionales no tendremos que hacer algo parecido? 16 #FCajasolenuntuit @alfredovela

17. Las grandes empresas salen a “pescar” talento a las Redes Las grandes empresas salen a “pescar” talento a las Redes Esta estrategia la han adoptado tanto en Wall Street como en grupos bancarios europeos para buscar una alternativa al proceso tradicional de contratación de graduados en Economía y Finanzas. Deutsche decidió emplear este método por el escaso interés de los mejores graduados en banca y porque a la institución le podría beneficiar contratar innovadores que cuestionen las prácticas existentes. a profesionales 17 #FCajasolenuntuit @alfredovela

18. Nuevos actores en la Búsqueda/Oferta de Empleo Nuevos actores en la Búsqueda/Oferta de Empleo 18 #FCajasolenuntuit @alfredovela

19. Nuevos actores en la Búsqueda/Oferta de Empleo Nuevos actores en la Búsqueda/Oferta de Empleo 19 #FCajasolenuntuit @alfredovela

20. Y nuevas formas de captar talento Y nuevas formas de captar talento 20 #FCajasolenuntuit @alfredovela

21. El talento elige dónde quiere trabajar El talento elige dónde quiere trabajar 21 #FCajasolenuntuit @alfredovela

22. ¿Hay escasez de talento? ¿Hay escasez de talento? Fuente: PwC 22 #FCajasolenuntuit @alfredovela

23. ¿Hay escasez de talento? ¿Hay escasez de talento? Fuente: ManPower 23 #FCajasolenuntuit @alfredovela

24. ¿Hay escasez de talento? ¿Hay escasez de talento? Fuente: ManPower 24 #FCajasolenuntuit @alfredovela

25. ¿Hay escasez de talento? ¿Hay escasez de talento? Fuente: ManPower 25 #FCajasolenuntuit @alfredovela

26. La La escasez escasez de de talento talento en en la la prensa prensa 26 #FCajasolenuntuit @alfredovela

27. La escasez de talento en la prensa La escasez de talento en la prensa 27 #FCajasolenuntuit @alfredovela

28. La iniciativa privada ocupa espacios tradicionales de las AAPP La iniciativa privada ocupa espacios tradicionales de las AAPP 28 #FCajasolenuntuit @alfredovela

29. Por todas estas razones hay que trabajar la Empleabilidad y la visibilidad, y en ello las Redes Sociales tienen un papel fundamental. 29 #FCajasolenuntuit @alfredovela

30. Sobre la Búsqueda de Sobre la Búsqueda de Empleo Empleo Alfredo Vela (@alfredovela) Sevilla, junio de 2018 30 #FCajasolenuntuit @alfredovela

31. Canales de búsqueda de Empleo Canales de búsqueda de Empleo 31 #FCajasolenuntuit @alfredovela

32. Canales de búsqueda de Empleo Canales de búsqueda de Empleo 32 #FCajasolenuntuit @alfredovela

33. Canales de búsqueda de Empleo Canales de búsqueda de Empleo 33 #FCajasolenuntuit @alfredovela

34. Canales de búsqueda de Empleo Canales de búsqueda de Empleo 34 #FCajasolenuntuit @alfredovela

35. Tendencias del Mercado Laboral Tendencias del Mercado Laboral 35 #FCajasolenuntuit @alfredovela

36. Tendencias del Mercado Laboral Tendencias del Mercado Laboral 36 #FCajasolenuntuit @alfredovela

37. Competencias para la Empleabilidad 37 #FCajasolenuntuit @alfredovela

38. Competencias para la Empleabilidad 38 #FCajasolenuntuit @alfredovela

39. Competencias para la Empleabilidad 39 #FCajasolenuntuit @alfredovela

40. ¿Qué es la Empleabilidad? ¿Qué es la Empleabilidad? Alfredo Vela (@alfredovela) Sevilla, junio de 2018 40 #FCajasolenuntuit @alfredovela

41. Ecuación de la Empleabilidad Ecuación de la Empleabilidad 41 #FCajasolenuntuit @alfredovela

42. Mejora tu Empleabilidad con Formación Mejora tu Empleabilidad con Formación 42 #FCajasolenuntuit @alfredovela

43. Herramientas digitales para la Empleabilidad Herramientas digitales para la Empleabilidad • Webs/Blogs • Redes Sociales • Curación de contenidos • Nube • Plataformas elearning • Creación contenidos • Webs/Blogs • Redes Sociales • Blogs/Webs • Redes Sociales Conocimientos Habilidades Actitudes • Webs/Blogs • Redes Sociales • Webs/Blogs • Propios/Ajenos • Redes Sociales • Medios de comunicación Marca Personal Experiencia 43 #FCajasolenuntuit @alfredovela

44. Herramientas digitales para la Empleabilidad Herramientas digitales para la Empleabilidad •Wordpress •LinkedIn, beBee •Twitter, Facebook, G + •Onedrive, Drive, Dropbox •Moodle •Word, PPT, Piktochart •Wordpress •LinkedIn, beBee •Twitter, Facebook, G + •YouTube •Wordpress •LinkedIn, beBee •Twitter, Facebook, G + •YouTube Conocimientos Habilidades Actitudes •Wordpress •LinkedIn, beBee •Twitter, Facebook, G + •YouTube •OneNote, Evernote •Wordpress •LinkedIn, beBee •Twitter, Facebook, G + •YouTube Marca Personal Experiencia 44 #FCajasolenuntuit @alfredovela

45. Herramientas digitales para la Empleabilidad Herramientas digitales para la Empleabilidad • Blogs/Webs • Propios/Ajenos • Redes Sociales • Agenda • Contactos • Blogs • Redes Sociales • Mensajería instantánea • CRM • Email • Blog • Redes Sociales • Mensajería • Videoconferencia • Herramientas medición Valor diferencial Contactos Visibilidad • Blogs/Webs • Redes Sociales • Prensa digital • Blogs/Webs • Redes Sociales • Notas Entorno socio- económico Valores 45 #FCajasolenuntuit @alfredovela

46. Herramientas digitales para la Empleabilidad Herramientas digitales para la Empleabilidad • Wordpress • LinkedIn, beBee • Twitter, Facebook, G + • Calendar • Contactos • Wordpress • LinkedIn, beBee • Twitter, Facebook, G + • WhatsApp, Messenger • CRM • Outlook, Mail • Wordpress • LinkedIn, beBee • Twitter, Facebook, G + • WhatsApp, Messenger • Skype, Hangout • Google Analytics, Twitter Analytics Valor diferencial Contactos Visibilidad • Wordpress • LinkedIn, beBee • Twitter, Facebook, G + • Prensa digital • Wordpress • LinkedIn, beBee • Twitter, Facebook, G + • OneNote, Evernote Entorno socio- económico Valores 46 #FCajasolenuntuit @alfredovela

47. Las Redes Sociales en la Las Redes Sociales en la Búsqueda de Empleo Búsqueda de Empleo Alfredo Vela (@alfredovela) Sevilla, junio de 2018 47 #FCajasolenuntuit @alfredovela

48. Cómo Cómo buscamos buscamos trabajo los españoles españoles trabajo los Alfredo Vela (@alfredovela) Sevilla, junio de 2018 48 #FCajasolenuntuit @alfredovela

49. Redes Sociales y Mercado de Trabajo Redes Sociales y Mercado de Trabajo 49 #FCajasolenuntuit @alfredovela

50. Redes Sociales y Mercado de Trabajo Redes Sociales y Mercado de Trabajo 50 #FCajasolenuntuit @alfredovela