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Una presentación sobre Empleabilidad y uso práctico de las herramientas digitales a tu alcance.
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“Empleabilidad y uso práctico de las herramientas digitales a tu alcance” @alfredovela #EmpleabilidadUA @alfredovela
#EmpleabilidadUA #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de Google #EmpleabilidadUA @alfredovela
Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Quién ha traído tarjetas del visita al evento? • ¿Cuánto tiempo dedicas al día a mejorar tu empleabilidad? ¿Qué haces? • ¿Tienes por escrito tu Plan de Acción para la mejora de la misma? • ¿Has analizado con detenimiento la empleabilidad de tu perfil profesional? • ¿En qué fase de tu transformación digital te encuentras? • ¿Qué tal está vuestra visibilidad digital? • ¿Podrías crear tu propio puesto de trabajo? • ¿Eres capaz de levantarte en medio de la sala y decir en voz alta y con convicción “Soy muy bueno/a en mi trabajo”? • ¿Sabes en qué eres bueno? ¿Coincide con lo que haces? #EmpleabilidadUA @alfredovela
Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Te ves trabajando en la misma empresa dentro de 5 años? ¿Quieres seguir trabajando en la misma empresa? • ¿Sabrías explicar qué tienes diferente que te aporta una ventaja competitiva sobre tu competencia? • Para aquellos que tenéis trabajo actualmente, ¿estáis buscando un nuevo empleo? • ¿Cuántos proyectos te han propuesto en los últimos meses a través de las redes sociales? • ¿Cuántas horas diarias dedicáis a la búsqueda de empleo? • ¿Cómo buscáis empleo en la actualidad? • ¿Cuántos sin moveros del sitio y en menos de 5 minutos podríais enviarme por email un CV, la vida laboral, DNI, relación de proyectos en los que habéis trabajado, un pdf con vuestros títulos, …? #EmpleabilidadUA @alfredovela
Hay que estar preparado para lo que viene … (pero ya) Alfredo Vela Alicante, 23 de marzo de 2017 #EmpleabilidadUA @alfredovela
Dice la UE #EmpleabilidadUA @alfredovela
Mal vamos #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
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Reflexión #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Lo que se nos viene ……. #EmpleabilidadUA @alfredovela
Previsiones Foro de Davos 2020 #EmpleabilidadUA @alfredovela
Previsiones Foro de Davos 2020 #EmpleabilidadUA @alfredovela
Previsiones Foro de Davos 2020 #EmpleabilidadUA @alfredovela
Profesiones que serán sustituidas por robots (Banco de Inglaterra) #EmpleabilidadUA @alfredovela
La economía digital #EmpleabilidadUA @alfredovela
Sobre la Formación #EmpleabilidadUA @alfredovela
Automatización y destrucción de trabajo #EmpleabilidadUA @alfredovela
Dónde está el empleo #EmpleabilidadUA @alfredovela
Déficit de talento digital por países #EmpleabilidadUA @alfredovela
Las redes sociales y el talento Esta estrategia la han adoptado tanto en Wall Street como en grupos bancarios europeos para buscar una alternativa al proceso tradicional de contratación de graduados en Economía y Finanzas. Deutsche decidió emplear este método por el escaso interés de los mejores graduados en banca y porque a la institución le podría beneficiar contratar innovadores que cuestionen las prácticas existentes. a profesionales #EmpleabilidadUA @alfredovela
Los tiempos cambian …… #EmpleabilidadUA @alfredovela
Los tiempos cambian …… #EmpleabilidadUA @alfredovela
Los tiempos cambian …… #EmpleabilidadUA @alfredovela
¿Y el mundo de la Formación? #EmpleabilidadUA @alfredovela
Canales de búsqueda de Empleo #EmpleabilidadUA @alfredovela
Preocúpate de tus competencias (y que los demás las sepan) Alfredo Vela (@alfredovela) Alicante, 23 de marzo de 2017 #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de las Competencias • Cada vez se valoran más las competencias que los títulos. • Hasta ahora en un CV las competencias se diluían entre la formación, la experiencia laboral y otros datos de interés. En la actualidad merecen un espacio propio. • En la actualidad para la mayoría de los perfiles es necesario crear un Competencias. apartado específico de #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de las Competencias: ejemplo EuroPass #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de las Competencias: ejemplo EuroPass #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de las Competencias: ejemplo LinkedIn #EmpleabilidadUA @alfredovela
La importancia de las Competencias: ejemplo InfoJobs #EmpleabilidadUA @alfredovela
10 competencias básicas para 2020 #EmpleabilidadUA @alfredovela
10 competencias básicas para 2020 #EmpleabilidadUA @alfredovela
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Ahora que ya tenemos una idea de lo que viene, ¿qué estás haciendo para capear el temporal? Alfredo Vela Alicante, 23 de marzo de 2017 #EmpleabilidadUA @alfredovela
Algunos temas sobre los que hay que reflexionar #EmpleabilidadUA @alfredovela
Algunos temas sobre los que hay que reflexionar #EmpleabilidadUA @alfredovela
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