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Una presentación sobre Marca Personal y Redes Sociales.
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MarcaPersonalenRedesSociales Marca Personal y Redes Sociales Alfredo Vela (@alfredovela) Aranda de Duero, 27 de abril de 2016 #MarcaPersonalAranda 1
MarcaPersonalenRedesSociales #MarcaPersonalAranda 2
MarcaPersonalenRedesSociales AlfredoVela(@alfredovela) ArandadeDuero,27deabrilde2016 ANTES DE EMPEZAR #MarcaPersonalAranda 3
MarcaPersonalenRedesSociales Unas preguntas para entrar en harina • En la sala, ¿quién conoce a Alfredo Vela? • ¿De qué lo conoces? • ¿A qué se dedica? • ¿Qué destacarías de Alfredo? • ¿Qué te gusta y no te gusta de Alfredo? • ¿Por qué pregunto estas cosas?
MarcaPersonalenRedesSociales Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Quécreesquevaahacerunreclutador cuándotunombreaparezcaporprimeravezen unProcesodeSelección? • ¿QuécreesqueesunCurriculum 2.0? • ¿CuándohacesunEgosurfing quesale? • ¿TecontrataríasconloquevesenelEgosurfing? • ¿SifisgotusRedesSocialestecontrataría? • ¿TienesperfectamenteclarotuObjetivo Profesionalacorto,medioylargoplazo? #MarcaPersonalAranda 5
MarcaPersonalenRedesSociales Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Cuándo termina un estudiante sus estudios está preparado para buscar trabajo o ser emprendedor? ¿Hay alguna asignatura de técnicas de búsqueda de empleo o se incluyen en otraasignatura? • ¿Los jóvenes son conscientes de las importancia de la Marca Personal? • ¿TusRedesSocialespasarían el escrutiniode un Reclutador? • ¿Sabes qué esun NetHunter? • ¿Eres capaz de levantarte en medio de la sala y decir en voz alta y conconvicción“Soy muy bueno/aen mi trabajo”? #MarcaPersonalAranda 6
MarcaPersonalenRedesSociales Lo que está pasando #MarcaPersonalAranda 7
MarcaPersonalenRedesSociales Lo que está pasando #MarcaPersonalAranda 8
MarcaPersonalenRedesSociales Lo que está pasando #MarcaPersonalAranda 9
MarcaPersonalenRedesSociales AlfredoVela(@alfredovela) ArandadeDuero,27deabrilde2016 ¿HACIA DÓNDE VA EL MERCADO LABORAL? #MarcaPersonalAranda 10
MarcaPersonalenRedesSociales Algunos cambios del Mercado Laboral Se acabó el "trabajo para toda la vida": habrá menos asalariados y más freelances. Las actitudes y las competencias serán más relevantes que las titulaciones. Se agudizará la crisis de talento, lo que hará que se disparen los sueldos de los trabajadores más demandados y caigan los de los empleos menos cualificados. Aparecerán profesiones de corta vida, y quienes se dediquen a ellas deberán ser conscientes de ese hecho. Los trabajadores deberán preocuparse de mejorar su empleabilidad toda la vida, formándose y adaptándose a los cambios al ritmo adecuado. La marca personal sustituirá al currículum. Los portales de empleo especializados y las redes sociales serán básicos para encontrar empleo. Los reclutadores también deberán adaptarse y tener una buena presencia en las redes sociales. Los organigramas de las empresas serán más difusos y las jerarquías no serán tan claras. Las empresas deberán afrontar el reto de la coexistencia de varias generaciones. Los directivos (y no tan directivos) analógicos irán desapareciendo. • • • • • • • • • • #MarcaPersonalAranda 11
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MarcaPersonalenRedesSociales Automatización #MarcaPersonalAranda 18
MarcaPersonalenRedesSociales Más Automatización #MarcaPersonalAranda 19
MarcaPersonalenRedesSociales Mucha más Automatización #MarcaPersonalAranda 20
MarcaPersonalenRedesSociales Y más … #MarcaPersonalAranda 21
MarcaPersonalenRedesSociales Más … #MarcaPersonalAranda 22
MarcaPersonalenRedesSociales Y todavía más #MarcaPersonalAranda 23
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MarcaPersonalenRedesSociales Trabajos que se automatizarán #MarcaPersonalAranda 27
MarcaPersonalenRedesSociales El Foro de Davosdice …. #MarcaPersonalAranda 28
MarcaPersonalenRedesSociales Más sobre automatización #MarcaPersonalAranda 29
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MarcaPersonalenRedesSociales Algunas ideas del libro “Red de Contactos” de InfoJobs #MarcaPersonalAranda 31
MarcaPersonalenRedesSociales Algunas ideas del libro “La Ruta del Empleo” de InfoJobs #MarcaPersonalAranda 32
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MarcaPersonalenRedesSociales AlfredoVela(@alfredovela) ArandadeDuero,27deabrilde2016 CÓMO BUSCAN TRABAJO LOS ESPAÑOLES #MarcaPersonalAranda 34
MarcaPersonalenRedesSociales Canales de Búsqueda de Empleo #MarcaPersonalAranda 35
MarcaPersonalenRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo #MarcaPersonalAranda 36
MarcaPersonalenRedesSociales Redes Sociales y Mercado de Trabajo #MarcaPersonalAranda 37
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MarcaPersonalenRedesSociales Cómo buscan empleos los españoles #MarcaPersonalAranda 41
MarcaPersonalenRedesSociales Cómo buscan empleos los españoles #MarcaPersonalAranda 42
MarcaPersonalenRedesSociales Cómo buscan empleos los españoles #MarcaPersonalAranda 43
MarcaPersonalenRedesSociales Cómo buscan empleos los españoles #MarcaPersonalAranda 44
MarcaPersonalenRedesSociales RRHH y Redes Sociales (Expansión) #MarcaPersonalAranda 45
MarcaPersonalenRedesSociales RRHH y Redes Sociales (Expansión) #MarcaPersonalAranda 46
MarcaPersonalenRedesSociales AlfredoVela(@alfredovela) ArandadeDuero,27deabrilde2016 ALGUNOS EJEMPLOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EN REDES SOCIALES #MarcaPersonalAranda 47
MarcaPersonalenRedesSociales Ejemplos de búsqueda de empleo en RRSS #MarcaPersonalAranda 48
MarcaPersonalenRedesSociales Ejemplos de búsqueda de empleo en RRSS #MarcaPersonalAranda 49
MarcaPersonalenRedesSociales Ejemplos de búsqueda de empleo en RRSS #MarcaPersonalAranda 50