Informe Comité de Junta Junta Directiva N° 115 Julio 25 -2014

1. Informe Comité de JuntaJunta Directiva N° 115Julio 25 -2014

2. Temas presentados Resultados Auditoría Gobierno Corporativo Informe Nuevos Negocios

3. Resultados Auditoría Gobierno Corporativo

4. OBJETIVO Y COMPONENTES DE LA EVALUACIÓN “Diagnosticar el nivel de cumplimiento de las prácticas de Gobierno Corporativo con respecto a los compromisos actuales consagrados en el Código de Buen Gobierno de XM y entregar recomendaciones de mejora”. • Independencia y Transparencia del operador y administrador: relación de XM con la CREG, XM como parte del Grupo Empresarial ISA y la declaración de XM sobre su comportamiento en relación con ISA, como accionista mayoritario y agente del mercado. 1 Estructura e interacción de los Órganos de Gobierno:Asamblea General de Accionistas (derechos, nivel de participación, acuerdos, trato igualitario, funcionamiento, etc.), Junta Directiva (estructura, No funcionamiento u operación) y Gerente General ( compromisos de Gobierno Corporativo). 2 • Conflictos de Interés: definición de conflictos de interés, identificación y estrategias de gestión a nivel de órganos de gobierno y mapa de conflictos de interés. 3 Divulgación y Revelación de Información: política de revelación de información, grupos de interés, manejo de imagen corporativa, canales de información (integridad entre información y comunicación). 4

5. INFORME DE RESULTADOS En general, se percibe que el cumplimiento del Código de Gobierno Corporativo en XM es Alto, y cumple con los tres pilares que fundamentan su modelo de gobernabilidad (independencia, confianza y transparencia). Propósito de los postulados de Gobierno Corporativo en XM Independencia Confianza Transparencia Verde: Nivel de Cumplimiento Alto (+90%) de los compromisos actuales de Gobierno Corporativo.

6. Plan de Acción – Resultados Auditoría 2 0 1 4 - 2 0 1 5

7. 1. Mapa de Relaciones ISA - XM 1 2

8. Nuevos Negocios