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Asesoría Informe Final de Diplomatura IFD

Asesoría Informe Final de Diplomatura IFD. Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado …………………………. TÍTULO DEL INFORME. Lugar, fecha. INFORME FINAL DE DIPLOMATURA ( I F D ). ESTRUCTURA DEL TRABAJO. TIPO DE INFORME A-B-C. ESTRUCTURA DEL TRABAJO. INFORME TIPO A.

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Asesoría Informe Final de Diplomatura IFD

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Presentation Transcript

  1. Asesoría Informe Final de Diplomatura IFD

  2. Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado …………………………. TÍTULO DEL INFORME Lugar, fecha INFORME FINAL DE DIPLOMATURA ( I F D )

  3. ESTRUCTURA DEL TRABAJO TIPO DE INFORME A-B-C

  4. ESTRUCTURA DEL TRABAJO INFORME TIPO A. Si Ud. labora en una organización y requiere abordar alguna situación problemática de su ámbito de trabajo, y tiene autorización para hacer uso de los datos de dicha organización, puede optar por esta modalidad

  5. ESTRUCTURA DEL TRABAJO INFORME “A” ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I 1.1. Identificación de la Organización 1.4. Misión 1.5. Visión 1.6 Estructura de la Organización

  6. ESTRUCTURA DEL TRABAJO CAPÍTULO II 2.1 Planteamiento del Problema o Situación Problemática 2.2 Objetivo General 2.3. Objetivos Específicos 2.4 Justificación. 2.5 Basamentos Teóricos CAPÍTULO III 3.1 Operacionalización de Objetivos Especifico

  7. ESTRUCTURA DEL TRABAJO CAPÍTULO IV 4.1 Factibilidad 4.1.1 Recursos Humanos. 4.1.2. Recursos Técnicos 4.1.3 Recursos Materiales. 4. 1.4 Recursos Financieros (estimados) CAPÍTULO V 5.1 Propuesta. CAPITULO VI 6.1 Recomendaciones y Conclusiones BIBLIOGRAFIA ANEXOS

  8. ESTRUCTURA DEL TRABAJO • INFORME TIPO B • Aborda una situación determinada del ámbito laboral. • Tipo de información, no es autorizado publicar por parte de • la empresa • Propuesta basada en un estilo de Organización General. • La estructura para este informe aborda el Planteamiento del • Problema como Capitulo I.

  9. ESTRUCTURA DEL TRABAJO INFORME TIPO C El tercer escenario viene dado por el caso de que Ud no tenga posibilidad de abordar una realidad laboral, bien porque no esté activo en el área, o porque desee desarrollar una propuesta que le motive particularmente en un Tema Específico. La estructura para este informe aborda el Planteamiento del Problema como Capitulo I.

  10. ESTRUCTURA DEL TRABAJO INFORME “B” y “C” CAPÍTULO I 1.1 Planteamiento del Problema o Situación Problemática 1.2 Objetivo General 1.3 Objetivos Específicos 1.4 Justificación. 1.5 Basamentos Teóricos CAPÍTULO II 2.1 Operacionalización de objetivos especifico

  11. ESTRUCTURA DEL TRABAJO CAPÍTULO III 3.1 Factibilidad3.1.1 Recursos Humanos. 3.1.2. Recursos Técnicos3.1.3 Recursos Materiales. 3.1.4 Recursos Financieros (estimados) CAPÍTULO IV 4.1 Propuesta. CAPITULO V 5.1 Recomendaciones y Conclusiones BIBLIOGRAFIA ANEXOS

  12. INTRODUCCIÓN • SE DEBE COMENZAR CON UN BREVE COMENTARIO A NIVEL GENERAL SOBRE EL TEMA. • SE DEBE MENCIONAR EL OBJETIVO QUE SE PRETENDE ALCANZAR EN EL INFORME. • SE RECOMIENDA REALIZAR UN ESBOZO DE TODOS LOS CAPÍTULOS QUE ESTARÁN INCLUIDOS EN EL INFORME

  13. ASPECTOS IMPORTANTES

  14. ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado: Supervisión y Liderazgo, Prof. Lorena Castro y evaluador del informe: Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo de Hospitalización, Cirugía y Maternidad de la Empresa de Seguros X. Presentado para optar como diplomante el aspirante: Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569 Habiendo examinado el presente informe, se decide que está APROBADO En Valencia, a los tres días del mes de abril año dos mil ocho . Lorena Castro Coordinadora Supervisión y Liderazgo

  15. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN MISIÓN Y VISIÓN ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN INFORME “A” CAPITULO I

  16. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN • DENOMINACIÓN SOCIAL • ACTIVIDAD ECONÓMICA • PRODUCTOS Y SERVICIOS • NÚMERO DE TRABAJADORES INFORME “A”

  17. INFORME “A” • MISIÓN: • Es la declaración de los propósitos de la organización, de las actividades y de los actores responsables del logro de los objetivos. Serna (1994) dice que “expresa la razón de ser de la empresa, o sea, es la definición del negocio en todas sus dimensiones” • VISIÓN: • Señala hacia donde quiere estar la empresa dentro de 3 o 5 años. Es un conjunto de ideas que expresa en forma amplia y suficiente todo lo que la empresa quiere llegar a ser . con el uso de sus recursos humanos, materiales y técnicos.

  18. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA INFORME “A”

  19. CAPITULO II SITUACIÓN PROBLEMÁTICA OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN BASAMENTOS TEÓRICOS

  20. PUNTO DE PARTIDA ¿Qué me pregunto ?, ¿ Cómo inicio el proceso de exploración, ¿Qué investigar?, ¿Cómo investigar?, ¿Para qué investigar? Estas interrogantes surgen en la medida que el investigador comprende el significado de la investigación en la producción del conocimiento

  21. CARLOS MÉNDEZ 2002

  22. Lo que observamos no siempre es el problema ¡ son los síntomas!

  23. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

  24. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN Los objetivos indican el fin del informe, debe responder a las preguntas ¿Qué se persigue?. Los objetivos se deben redactar siempre con verbos en infinitivo, como por ejemplo: analizar, diagnosticar, comparar etc.

  25. CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS • Deben ser claros, precisos y concretos • Factibles (posibles de lograr) • Precisan las variables y dimensiones que serán medidas • No deben pretender juicios valorativos • Señalan los resultados esperados

  26. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN Objetivo General: Expresa el fin concreto de la investigación. Se formula atendiendo al propósito global del estudio. Tiene relación con la temática que se pretende estudiar y con el titulo de la investigación

  27. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN TITULO Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo De Hospitalización, Cirugía Y Maternidad De La Empresa De Seguros X OBJETIVO GENERAL: Diseñar un sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía Y maternidad de la empresa de seguros X Ejemplo:

  28. OBJETIVOS ESPECIFICOS: Efectuar un diagnóstico del Sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía Y maternidad de la Empresa de seguros X Establecer y delimitar los elementos estructurales que conformarán el Sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la Empresa de seguros X Diseñar la propuesta de un Sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la Empresa de seguros X

  29. OBJETIVOS VERBOS Adaptar Analizar Aplicar Apreciar Armar Asociar Bosquejar Catalogar Clarificar Clasificar Comparar Compilar Completar Comprobar Concebir Concluir VERBOS Confirmar Conocer Considerar Consolidar Construir Consultar Contestar Convertir Contribuir Controlar Crear Definir Demostrar Descifrar Descomponer Describir VERBOS Desglosar Determinar Diagnosticar Discriminar Diseñar Distinguir Dividir Efectuar Ejecutar Ejercitar Elaborar Encontrar Enfocar Enumerar Especificar Establecer VERBOS Estandarizar Estimar Estudiar Evaluar Examinar Explicar Fomentar Formular Identificar Interpretar Hallar Medir Motivar Modificar Ordenar Planear VERBOS Planificar Plantear Predecir Presentar Producir Programar Promover Propiciar Proponer Reconocer Relacionar Sancionar Señalar Simular Valorar Verificar

  30. JUSTIFICACIÓN Toda justificación se adelanta porque existen razones que justifican el esfuerzo de búsqueda e indagación. Estas razones varían y se vinculan siempre con los aportes que se puedan obtener del trabajo. Cuando realizamos un trabajo se debe organizar la justificación a partir de Factores Argumentativos (académico, social, económico, político, jurídico, teórico, epistemológico y metodológico) Delgado 2006

  31. BASAMENTOS TEÓRICOS En esta parte el investigador debe desarrollar el contenido del tema a abordar, tomando en consideración: definición, características, estructura, elementos, proceso (s), entre otros.

  32. CAPITULO III OPERACIONALIZACIÓN DE OBJETIVOS ESPECIFICOS

  33. OPERACIONALIZACIÓN DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS Se desarrollará cada uno los objetivos específicos partiendo del análisis de experiencias previas, observaciones y estudios realizados de casos y situaciones vividas en el área o tema de estudio

  34. CAPITULO IV FACTIBILIDAD...

  35. 3.1 Factibilidad. 3.1.1 Recursos Financieros 3.1.2. Recursos Técnicos 3.1.3 Recursos Materiales. 3. 1.4 Recursos Humanos. (Estimados)

  36. CAPITULO V LA PROPUESTA...

  37. PROPUESTA En esta parte, debe elaborarse el plan de acción como alternativa para solucionar la problemática que ha observado el investigador. Del tal manera que sea un camino viable para su implantación.

  38. DISEÑO DE LA PROPUESTA NOMBRE DE LA PROPUESTA 1- INTRODUCCIÓN 2- FINALIDAD y ESTRUCTURA 3- OBJETIVOS.(De la propuesta) General Específicos

  39. DISEÑO DE LA PROPUESTA NOMBRE DE LA PROPUESTA 4- PLAN OPERATIVO A DESARROLLAR: Estrategias. Procesos. Operatividad. Recursos a utilizar: Materiales, Humanos y tecnológicos.

  40. CAPITULO VI RECOMENDACIONES

  41. CONCLUSIONES Hacen referencia a los resultados concretos que se obtuvieron en el desarrollo de la investigación y que fueron presentados ampliamente en el desarrollo del cuerpo del trabajo, prácticamente es un resumen sintético de los puntos más importantes y significativos para los autores. Éstos van acorde al número de objetivos planteados en la investigación, esto no quiere decir que no se presentará otra información importante obtenida durante el estudio.

  42. REFERENCIAS CONSULTADAS Listado de fuentes documentales citadas en el informe técnico final y que sirvieron de apoyo y fundamentación para la investigación, desde su planeación hasta la ejecución de la misma, incluyendo al análisis de los resultados.

  43. REFERENCIAS CONSULTADAS Debe incluir: Apellido paterno del autor; seguir de la inicial (es) del nombre del autor, año (entre paréntesis); continuar con itálicas o cursiva; País; Editorial ó Revista; Edición ó número de revista, terminar con páginas (si es una revista o artículo). Ejemplos: Huth, E. J. (1982). How to write and publish papers in the medical sciences. (2ª ed.). USA: William&Wilkins, Baltimore.

  44. REFERENCIAS CONSULTADAS Varkevisser, C.; Pathmanathan, I. y Brownlee A. (1995). Diseño y realización de proyectos de investigación sobre Sistemas de Salud. México. (1ª ed.) OPS: Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo,Vol 2. Oropeza, A.C. (1997). Normas para la publicación de manuscritos en Salud Pública de México. México: Salud Pública de México. Vol 39, No.1, pp. 75-82.

  45. INFORMACIÓN IMPORTANTE Para la presentación del informe

  46. Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado …………………………. Universidad José Antonio Páez Centro de Extension…………………………….. Diplomado…………………………. TÍTULO DEL INFORME TÍTULO DEL INFORME INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI Lugar, fecha CONDICION PARA SU ENTREGA Hojas foliadas Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado …………………………. TÍTULO DEL INFORME INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI. Sobre para CD (soporte digital del IFD) INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI. Lugar, fecha Sobre identificado

  47. Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado …………………………. TÍTULO DEL INFORME INTEGRANTES: Apellidos y Nombres CI. DE UNO A TRES INTEGRANTES Lugar, fecha CENTRO DE EXTENSIÓN PORTADA EN CARTULINA BLANCA

  48. Universidad José Antonio Páez Centro de Extensión Diplomado…………………………. CONTRAPORTADA TÍTULO DEL INFORME INTEGRANTE (S): Apellidos y Nombres CI Lugar, fecha EN PAPEL BOND BLANCO-CARTA

  49. ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado: Crisalida Campos y evaluador del informe: Sistema Administrativo De Liquidación De Siniestros, Del Ramo De Hospitalización, Cirugía Y Maternidad De La Empresa De Seguros X. Presentado para optar como diplomante el aspirante: Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569 Habiendo examinado el presente informe, se decide que está APROBADO En Valencia, a los tres días del mes de abril año dos mil ocho . Pandora Pegaso Coordinadora

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