1 / 34

SPF Eindhoven, 6 juni 2011 In gesprek over ons pensioen

SPF Eindhoven, 6 juni 2011 In gesprek over ons pensioen. Programma Eindhoven, 6 juni 2011 19.00 - 19.45 SPF de Regeling 19.45 - 20.05 Pauze 20.05 - 20.25 DPF 20.25 - 20.55 Financiële planning 20.55 - 21.10 Vragen. Bert van Kuijck, voorzitter SPF Van, voor en door fysiotherapeuten.

aman
Download Presentation

SPF Eindhoven, 6 juni 2011 In gesprek over ons pensioen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SPF Eindhoven, 6 juni 2011 In gesprek over ons pensioen

  2. Programma Eindhoven, 6 juni 201119.00 - 19.45 SPF de Regeling19.45 - 20.05 Pauze20.05 - 20.25 DPF20.25 - 20.55 Financiële planning20.55 - 21.10 Vragen

  3. Bert van Kuijck, voorzitter SPFVan, voor en door fysiotherapeuten

  4. Pensioengebouw in Nederland Aanvulling in privé Lijfrente en vermogensvorming Werkgever / werknemersrelatie ouderdoms- / nabestaanden- / AO-Pensioen Sociale Zekerheid AOW / ANW / WAO of WAZ ouderdom / overlijden / arbeidsongeschikt

  5. Salaris Pensioen 70% Na 65-jarige leeftijd is de belastingdruk lager, daarom is ongeveer 70% gebruikelijk…

  6. Salaris Pensioen AOW … rekening houdend met een AOW-uitkering

  7. Salaris Is er sprake van een pensioentekort… Na 65-jarige leeftijd is de belastingdruk lager, daarom is ongeveer 70% inclusief AOW gebruikelijk… Privevermogen Lijfrente Pensioen AOW

  8. Inkoop extra pensioen Voorwaarden: Wanneer er over verstreken deelnemingsjaren minder dan het maximum aan pensioen is opgebouwd. (pensioensparen of bijsparen genoemd) - A faktor

  9. Levensloop en banksparen Levensloopregeling (werknemers) Banksparen (werknemers en zelfstandigen) Dezelfde fiscale voordelen als bij de verzekeraar. Oudedag voorziening met behulp van een geblokkeerde spaarrekening (of beleggingsrekening). Premie fiscaal aftrekbaar, opgebouwd kapitaal wordt niet belast in box 3. Als de uitkering tot betaling komt is deze wel belast. Beperkte overlijdensdekking.

  10. 3e pijler Verzekeringen die dienen als aanvulling op de basis- en de aanvullende voorzieningen Kenmerken: Vrijwillig (bijv. Lijfrenten) In principe is hier ook de omkeerregel van toepassing.

  11. Pensioenregelingen voor fysiotherapeuten (2e pijler) SPF - Zelfstandig gevestigden - In loondienst bij praktijk Pensioenfonds Zorg & Welzijn Fysiotherapeuten in dienst van medische instelling ABP Fysiotherapeuten bij een academisch ziekenhuis

  12. SPF: Kenmerken • - Ouderdomspensioen, flexibel tussen 60 en 70 jaar • - Nabestaandenpensioen, partner en wezenpensioen • - Extra aanvullend nabestaandenpensioen • - Premie vrijstelling bij 100% blijvende beroepsinvaliditeit • - Waardevast / welvaartsvast indexatiebeleid) • - Bijspaar regeling, 11, 22, 33% • - Maximale inspraak via DPF De Regeling, Basisregeling boven de AOW, naast privé-opbouw

  13. Pensioenregelingenvoor fysiotherapeuten (2e pijler) Verschillen SPF, Z&W, ABP SPF: vaste indexering, nabestaanden pensioen,deels op risico basiseigen opbouw, geen werkgeversbijdragegeen arbeidsvoorwaardeDeelnemersvereniging, dus maximale invloed van voor en door Z&W: voorwaardelijke indexering geen nabestaanden pensioen, wel inruilarbeidsvoorwaardeInvloed werkgevers + vakbonden ABP: Nabestaanden pensioen uitruil

  14. In gesprek over ons pensioen UPO Overzicht per 31 december afgelopen jaar Wie leest het? Duidelijk, begrijpelijk? Verschil met UPO op planner

  15. In gesprek over ons pensioen Vervroegd pensioen of uitstel Conversie Wat is dat? Wat betekent dat?

  16. Conversie Gepensioneerde met conversie 3% Dit betekent een aftrek van 3%-punten op de jaarlijkse toeslag Bruto pensioenuitkering per jaar Bij een jaarlijkse toeslag van 3%2% 2010 € 10.000 € 9.900 2011 € 10.000 € 9.801 2012 € 10.000 € 9.703 2013 € 10.000 € 9.606 2014 € 10.000 € 9.510 2015 € 10.000 € 9.415

  17. In gesprek over ons pensioen Dekkingsgraad • Wat betekent dit? • Waarom een dekkingsgraad van 105%? • Minimaal vereiste DG en reservetekort

  18. Dekkingsgraad 31 dec.2006: 234,9% 31 dec.2007: 151,8% * 31 dec.2008: 94,8% 1 jan.2009: 106,0% ** 31 dec.2009: 117,8% *** 31 dec.2010: 109,0% 30 apr. 2011: 115,8%

  19. Dekkingsgraad Dekkingsgraad SPF en verloop31 dec.2006: 234,9% 31 dec.2007: 151,8% * 31 dec.2008: 94,8% 1 jan.2009: 106,0% ** 31 dec.2009: 117,8% 31 dec.2010: 109,0% *** 30 apr.2011: 115,8%

  20. Indexatie Resultaten uit verleden …… 1979 7,30% 1996 6,47% 1980 3,26% 1997 10,90% 1981 2,62% 1998 16,05% 1982 0,35% 1999 21,39% 1983 2.19% 2000 12,59% 1984 6,00% 2001 12,43% 1985 8,78% 2002 6,08% 1986 9,25% 2003 4,39% 1987 7,00% 2004 2,98% 1988 3,75% 2005 2,98% 1989 3,75% 2006 3,01% 1990 3,75% 2007 4,55% 1991 3,75% 2008 9,08% * 1992 7,74% 2009 3,00% 1993 7,74% 2010 3,00% 1994 6,97% 2011 2,00% * 1995 6,50% 2012 ?????

  21. Toekomst, de (basis) Regeling • Per 1 jan. 2011 niveau regeling verhoogd naar 60-65% pensioengrondslag

  22. Toekomst Deelnemer (25), max. beroepsinkomen Ouderdomspensioen op 65 jaar bij een jaarlijkse toeslag van: Basis Regeling 2% € 8.627 € 15.150 3% € 10.979 € 19.280 3,75% € 13.243 € 23.256 6,60% € 28.209 € 49.538

  23. SPF: De toekomst Deelnemer (50), max. beroepsinkomen Ouderdomspensioen op 65 jaar bij een jaarlijkse toeslag van: Basis Regeling 2% € 10.979 € 19.280 3% € 12.102 € 21.252 3,75% € 13.243 € 23.256 6,60% € 22.367 € 39.278

  24. SPF: De toekomst Pensioentekort Neem 70% van uw bruto-inkomen, breng hierop in mindering het totaal van: 1. AOW 2. SPF-pensioen 3. Overige, zoals lijfrente - Uitkomst positief is Pensioentekort

  25. De Regeling vanaf 1-1-2011 Voor wie? • Alle nieuwe deelnemers vanaf 2011, ook alle herintreders • Alle huidige actieve deelnemers welke hiervoor kiezen. Keuze kan tot 2016 gemaakt worden en is NIET omkeerbaar

  26. De Regeling vanaf 1-1-2011 Voor wie niet? De (verhoogde)regeling is dus niet voor: - Reeds gepensioneerden - Slapers (niet-actieve deelnemers) en - Premievrijgestelden(volledig beroepsarbeidongeschikte deelnemers)

  27. De (Basis) Regeling Verschillende opbouwpercentages. Waarom? • Pensioenopbouw gelijk ! • Fiscale aftrek gelijk !

  28. 2010 2011basisregeling regeling NB: vergelijk premie percentage met premie druk Pensioenfonds Zorg & Welzijn 23,1%Let Op !! Geen onvoorwaardelijke verhoging

  29. De regeling Hoe bepaal ik of de verhoogde Regeling voor mij interessant is? In het algemeen is de verhoogde Regeling voor iedere actieve deelnemer interessant. Zowel zelfstandigen als medewerkers fysiotherapeuten Dit hangt echter wel af van individuele omstandigheden.

  30. De regeling:Toekomst Om dat te kunnen beoordelen heeft SPF de PENSIOENPLANNER ingericht

  31. Pensioenplanner Pensioenplanner

  32. De toekomst Het Pensioenakkoord AOW-leeftijd Langleven

  33. SPF: De toekomst Kiezen voor ‘de Regeling’ Hoogte Pensioen Verwachtingen, pensioengat Persoonlijke verantwoordelijkheid Noodzaak voor aanvullende regeling Collectief of individueel Advies Blijf geïnformeerd en voorbereid

  34. Pensioenregeling 2011 Pensioen moet je doen! VRAGEN ?

More Related