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PRESIDENCIA PROTEMPORE CONSEJO ASESOR DE MINISTROS DE TRABAJO Propuesta Plan de Trabajo para el Periodo 2007-2008. Ministerio de la Protección Social República de Colombia. Agenda. Ministerio de la Protección Social República de Colombia.
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PRESIDENCIA PROTEMPORE CONSEJO ASESOR DE MINISTROS DE TRABAJO Propuesta Plan de Trabajo para el Periodo 2007-2008 Ministerio de la Protección Social República de Colombia
Agenda Ministerio de la Protección Social República de Colombia • Protección Social en Colombia • Plan de Trabajo de Presidencia Protempore CAMT • Matriz de gestión
Primera parte Manejo Social de Riesgos Entornos riesgosos Ingreso hogar Empleo y Trabajo Educación Salud Pensiòn LP Edad y familia 60 17
MERCADO LABORAL Los 2 pilares del Sistema AREAS DE INTERVENCION
Componentes principales (enfoque diferencial) • Seguridad Social en Salud • Trabajo • Riesgos Profesionales • Pensiones • Promoción Social
Actores del Sistema • Ministerio de Protección Social • ICBF, SENA, Cajas de Compensación • Fondos de Pensiones • Sociedad Civil, • Gobiernos departamentales y municipales.
Componentes Inspección del Trabajo Ministerio de la Protección Social República de Colombia PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO • ACCION INTERSECTORIAL • TALENTO HUMANO DERECHOS LABORALES INFORMACION
Estadísticas Ministerio de la Protección Social República de Colombia Cifras en millones
CONCLUSIONES PRELIMINARES Ministerio de la Protección Social República de Colombia • Contrato laboral enlazado a financiamiento de salud • Esfuerzo de convergencia laboral de estándares nacionales con internacionales • Dos grandes socios: OIT y US-AID • Fortalecimiento del sistema de IVC con enfoque preventivo, talento humano y sistema de información integral • Estadísticas de alcance, cobertura y comparativo internacional de cumplimiento de derecho laboral • Sostenibilidad financiera del sistema de protección social
Segunda parte Ministerio de la Protección Social República de Colombia OObjetivo General FFortalecimiento del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo al interior del Sistema Andino de Integración
Ministerio de la Protección Social República de Colombia Objetivos específicos CCulminación e Implementación de normativa laboral andina en Seguridad Social y Migración Laboral OObservatorio Laboral Andino en funcionamiento CConsolidación institucional del Consejo Asesor de Ministros del Trabajo en subregión andina
Ministerio de la Protección Social República de Colombia Normativa Laboral Andina AAprobar el Reglamento de Instrumento Andino de Migración Laboral (545) y de Seguridad Social y Salud ocupacional (583/584)
Ministerio de la Protección Social República de Colombia Observatorio Laboral Andino PPromover la reflexión y el debate sobre las interrelaciones entre comercio y derechos laborales de la mano del Instituto Laboral Andino y la Secretaría Gral. CAN PPoner las estadísticas a disposición de OLA para hacer seguimiento y evaluación cuantitativa y comparativa a los desarrollos normativos y programáticos derivados de las Decisiones Sociolaborales de la Comunidad Andina. IInformar y educar sobre la aplicación de las “decisiones” sociolaborales y sus reglamentos aprobados Garantizar la participación de consejos consultivos
Ministerio de la Protección Social República de Colombia Consolidación CAMT LLanzar el plan de trabajo para inclusión de Chile en CAMT- CAN IIV Conferencia Regional Andina sobre el Empleo en Chile DDesarrollar los proyectos sobre Fomento del Empleo y Formación Profesional contenidos en el Plan Integrado de Desarrollo Social (PIDS). Fortalecer la red de trabajo internacional: AECI, BID, OEA, OIM, OIT y UniAndina de Simón Bolívar AApoyar el funcionamiento del Observatorio Laboral Andino Profundizar el funcionamiento del sitio WEB del CAMT
Ministerio de la Protección Social República de Colombia RESUMEN Normas andinas Red de trabajo CAMT Proyectos PIDS Observatorio Andino