160 likes | 292 Views
Opvolginstrument van de activeringen: voorstelling van de eerste resultaten. Doelstelling. Trajectopvolging van de personen die een activering hebben beëindigd of die het OCMW hebben verlaten. Groep A: cohortes 1 van de artikelen 60, §7 en 61
E N D
Opvolginstrument van de activeringen: voorstelling van de eerste resultaten
Doelstelling Trajectopvolging van de personen die een activering hebben beëindigd of die het OCMW hebben verlaten. • Groep A: cohortes1 van de artikelen 60, §7 en 61 • Groep B: cohortes van de andere activeringen (Activa, SINE, DSP, invoeginterim en partnerschapsovereenkomst) • Groep C: cohortes van de leefloners die niet meer afhangen van het OCMW • Groep D: cohortes van de equivalent leefloners die niet meer afhangen van het OCMW 1 Een cohorte is een geheel van individuen die eenzelfde gebeurtenis hebben beleefd tijdens eenzelfde periode.
Methode • Opvolging van elke cohorte gedurende 12 kwartalen volgens de situatie op de arbeidsmarkt van de individuen waaruit zij bestaat: • werknemers code n1 • werkzoekenden code n2 • inactieven (bruggepensioneerden, leefloners, equivalent leefloners, arbeidsongeschiktheid, …) code n3 • andere situaties (personen gekend bij de KSZ en die geen positie n1, n2 of n3 hebben) code n4
Indicatoren (fase 1) Onmiddellijke activiteitsgraad De onmiddellijke activiteitsgraad komt overeen met het aantal personen dat een beroepsactiviteit heeft uitgeoefend tijdens het eerste kwartaal van opvolging, in vergelijking met alle personen binnen een groep. Globale activiteitsgraad op een jaar De globale activiteitsgraad op een jaar is het aantal gewerkte kwartalen op het totale aantal geobserveerde kwartalen (d.w.z. de som van het aantal personen aanwezig in elke kwartaal)
Eerste resultaten Effectieven per groep volgens de toestand op de arbeidsmarkt
Indicatoren (fase 2) Evolutie van de onmiddellijke activiteitsgraad Jaarlijkse opvolging van de onmiddellijke activiteitsgraad Duurzaamheid van de activiteit over drie jaren Overwicht van de beroepsbezigheid gedurende de 12 opvolgingskwartalen: Hoofdzakelijk actieven: ten minste 9 kwartalen gewerkt Loopbaan hoofdzakelijk ononderbroken: van 6 tot 8 gewerkte kwartalen en geen enkele onderbreking van meer dan 2 kwartalen Loopbaan hoofdzakelijk onderbroken: van 3 tot 5 gewerkte kwartalen Hoofdzakelijk inactieven: van 0 tot 2 gewerkte kwartalen
Indicatoren (fase 2) Verdeling van de indicatoren per : arrondissement geslacht leeftijd arbeidsregeling arbeidsduur