Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013

1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki2007-2013 Konferencja: „Możliwości podnoszenia kwalifikacji kadr systemu oświaty w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” Kielce, 10 czerwca 2008 rok

2. Szczyt Rady Europejskiej w Lizbonie Marzec 2000r. „uczynienie z Unii do 2010 r. najbardziejkonkurencyjnej, dynamicznej, opartej na wiedzy, zdolnej do trwałego rozwojuz większą liczbą lepszych miejsc pracy gospodarkiświata”. Cel Strategii Lizbońskiej

3. Gospodarczy, społeczny i ekologiczny wymiar Strategii Lizbońskiej Innowacyjność i przechodzenie do gospodarki opartej na wiedzy, rozwój społeczeństwa informacyjnego, Rozwój przedsiębiorczości, poprzez likwidację administracyjno-prawnych przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, Łatwiejszy dostęp do kapitału i technologii, Spójność społeczna, Ochrona środowiska naturalnego. Strategia Lizbońska

4. Cel główny: Tworzenie warunków dla wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki, opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej. Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia

5. Jest jednym z instrumentów realizacji NSRO w latach 2007-2013, Obejmuje całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007-2013, Zapisy POKL doprecyzowane są w Szczegółowym Opisie Priorytetów, stanowiącym załącznik do Programu ( wyodrębnione zostały działania, typy projektów, grupy docelowe wsparcia, system wyboru projektów, źródła finansowania oraz wskaźniki realizacji). Program Operacyjny Kapitał Ludzki

6. Cel główny PO Kapitał Ludzki: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej cele szczegółowe Cel 1:Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Cel 2:Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Cel 3:Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Cel 4:Upowszechnianieedukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Cel 5:Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Cel 6:Wzrost spójności terytorialnej Cele PO Kapitał Ludzki

7. PO KL - Priorytety

8. SYSTEM INSTYTUCJONALNY Instytucja Zarządzająca: MRR Poziom centralny Poziom regionalny Instytucje Pośredniczące :Minister właściwy ds.pracy,Minister właściwy ds.oświaty i wychowaniaMinister właściwy ds.szkolnictwa wyższegoMinister właściwy ds.rozwoju regionalnego Instytucja Pośrednicząca:Samorząd Województw Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Instytucje Pośredniczące II stopnia Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichMinister właściwy ds.administracji publicznejPolska Agencja Rozwoju PrzedsiębiorczościMinister właściwy ds. zdrowiaMinister właściwy ds. szkolnictwa wyższegoMinister właściwy ds.pracySzef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Wojewódzki Urzędy Pracy w Kielcach

9. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetów i Działań Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-2013 11 420 207 059 Euro ogółem 9 707 176 000 Euro wkład Unii Europejskiej 1 713 031 059 Euro wkład krajowy Proporcje udziału środków finansowych: 85 % środki unijne 15 % środki krajowe Finansowanie

10. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetów i Działań PO KL w latach 2007-2013 w Województwie Świętokrzyskim 317 490 967 € 1 215 545 916 PLN Kurs 3,8286 PLN Finansowanie – Komponent Regionalny

11. dążenie do osiągnięcia najwyższego poziomu edukacji, by stanowiła wzór jakości i użyteczności społecznej zapewnienie kompatybilności systemów edukacyjnych – umożliwienie wyboru miejsca kształcenia i pracy uznawalność kwalifikacji szkolnych i zawodowych zagwarantowanie możliwości uczenia się przez całe życie otwarcie Europy, tak aby stała się najbardziej atrakcyjnym miejscem dla studentów, nauczycieli i naukowców Edukacja w Europie - drogą do sukcesu

12. wyrównywanie szans upowszechnienie edukacji przedszkolnej szkolnictwo zawodowe kształcenie ustawiczne kompetencje kluczowe – edukacja dla przyszłości Problemy współczesnej edukacji

13. Diagnoza stanu oświaty w województwie świętokrzyskim - niedostosowanie kwalifikacji nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kadr administracyjnych instytucji systemu oświaty do uwarunkowań regionalnych, • brak regionalnej strategii edukacyjnej w województwie, • słaba elastyczność kształcenia nauczycieli w związku ze zmiennymi uwarunkowaniami demograficznymi.

14. Diagnoza stanu oświaty w województwie świętokrzyskim * województwo świętokrzyskie ma największy procent nauczycieli niepełnozatrudnionych (20,7%), obok małopolskiego (20,1%)

15. Diagnoza stanu oświaty w województwie świętokrzyskim *nauczyciel bez stopnia awansu – osoba zatrudniona na podstawie art.7 ust.1a ustawy o systemie oświaty/ art.10 ust.9 Karty Nauczyciela

16. Placówki i formy kształcenia nauczycieli: * w województwie świętokrzyskim najbardziej popularną formą dokształcania wśród nauczycieli są kursy kwalifikacyjne oraz studia podyplomowe nadające kwalifikacje

17. Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach DZIAŁANIE 9.1„Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty” DZIAŁANIE 9.2 „Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego” DZIAŁANIE 9.3 „Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego” DZIAŁANIE 9.4 „Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty” DZIAŁANIE 9.5 „Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich” Komponent RegionalnyPriorytety i Działania

18. Cel: - dostosowanie kwalifikacji nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kadr administracyjnych instytucji systemu oświaty do wymogów związanych ze strategicznymi kierunkami rozwoju regionów, zmianą kierunków kształcenia, zapotrzebowaniem na nowe kwalifikacje oraz zmieniającą się sytuacją demograficzną. Priorytet IXDziałanie 9.4 – Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

19. realizowane poprzez: studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne i doskonalące dla nauczycieli (zgodnie z lokalną i regionalną polityką edukacyjną,w tym również przygotowanie do nauczania drugiego przedmiotu ), podwyższanie kwalifikacji kadr placówek kształcenia ustawicznego, placówek kształcenia praktycznego, instruktorów praktycznej nauki zawodu poprzez studia podyplomowe, kursy i szkolenia, studia wyższe oraz kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli zainteresowanych podwyższeniem lub uzupełnieniem posiadanego wykształcenia, Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

20. Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty realizowane poprzez: • studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczycieli i pracowników administracji oświatowej w zakresie organizacji, zarządzania, finansowania oraz monitoringu działalności oświatowej, • programy przekwalifikowania nauczycieli szkolnych w związku ze zmieniającą się sytuacją demograficzną (niż szkolny) w kierunku kształcenia ustawicznego osób dorosłych.

21. Grupy docelowe • nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowych, • instruktorzy praktycznej nauki zawodu, • kadra administracyjna i zarządzająca oświatą w szkołach i placówkach oświatowych i ich organach prowadzących.

22. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetu IX w latach 2007-2013 w Województwie Świętokrzyskim 76 153 473,42 € Szacowany budżet Działania 9.4 na rok 2008 1 519 000,00 PLN Komponent RegionalnyPriorytety i Działania

23. 2008 2011 2017 2020 2023 2028 Przedszkole SP Gimnazjum Liceum Studia Praca zawodowa Edukacja to najbardziej przyszłościowa dziedzina życia, w której projekt musi uzasadniać i dążyć do tego by dzieci korzystały z tego co dostały od 2008 roku, tj. umiejętność i wiedzę w okresie 20 lat kształcenia. Udział nauczycieli w procesie edukacji

24. Aktualności i bieżące informacje: http://www.mrr.gov.pl http://www.funduszestrukturalne.gov.pl http://www.pokl.sbrr.pl http://www.wup.kielce.pl

25. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Beata Woźniak-Faliszewska Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Biuro PO KL ul. Jagiellońska 70 tel. (041) 335-05-02, 345-08-41 fax: (041) 365-62-74 sekretariat@pokl.sbrr.pl