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ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE L’INTERDICTION DE FUMER

ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE L’INTERDICTION DE FUMER. CADRE REGLEMENTAIRE. Décret du 15/11/2006 fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif .

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ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE L’INTERDICTION DE FUMER

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Presentation Transcript

  1. ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE L’INTERDICTION DE FUMER

  2. CADRE REGLEMENTAIRE • Décret du 15/11/2006 fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif. • L’interdiction de fumer s’applique…dans tous les lieux qui constituent des lieux de travail… • Applicable au 1er février 2007.

  3. Aide à l’application de la loi • Au niveau du collectif de travail: direction, CHSCT, encadrement, équipes…. • Au niveau de groupes de salariés motivés par l’arrêt total de la consommation de tabac; • Au niveau individuel: accompagnement et suivi de chaque salarié en phase de sevrage.

  4. Responsabilité de l’employeur • Le chef d’entreprise prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement...(code du travail, art L 230-2) • Exemple de jurisprudence: tabagisme passif: employeur responsable; droit de retrait reconnu aux non-fumeurs.

  5. Responsabilité de l’employeur • Elaboration d’une politique « entreprise sans tabac » • Possibilité d’aborder les différents aspects: responsabilité légale, santé publique, aspect économique (absence, pauses multiples), aspect sécurité… • Moyens: mise à disposition et commentaires de diaporamas, pilotage d’un groupe de travail…

  6. Responsabilité de l’employeur • Evaluation régulière de l’observance par le personnel de l’interdiction de fumer; • Gestion d’éventuels conflits; • Mise en place du label: entreprise non fumeur

  7. Au niveau d’un groupe de fumeurs… • Théorie: • aspects médicaux • Le tabagisme passif • Physiologie: explicitation du mécanisme de la dépendance • Syndrome de sevrage et gestion du manque • Méthodes pour aider à l’arrêt: mécanismes, avantages et inconvénients • Gestion de la prise de poids

  8. Aide au sevrage • Les méthodes: • Psychothérapies comportementales et cognitives; • Les substituts nicotiniques • Les psychotropes • L’acupuncture • Les thérapies de groupes • La méthode Allen Car…..

  9. Au niveau individuel ou collectif • Pratique: • Évaluation de la dépendance • Évaluation du type de dépendance (comportementale, physique, sociale…) • Pratique d’EFR: retentissement du tabagisme sur la fonction ventilatoire • Mesure du CO dans l’air expiré

  10. Evaluation de la dépendance • Généralement se fait par des questionnaires portant sur les habitudes tabagiques • Complétée par une évaluation des motivations • Estimation des chances de réussite

  11. Evaluation du retentissement physique • EFR: explorations fonctionnelles respiratoires. Il s’agit de souffler dans un appareil qui fera apparaître un éventuel « syndrome obstructif » dont l’une des causes est le tabac • Mesure du CO dans l’air expiré: le chiffre indiqué est le reflet du CO contenu dans le sang

  12. Au niveau individuel • Prise en charge médicale: • Analyse des données recueillies à l’étape précédente; • Choix de la méthode d’aide la plus adaptée; • Prescription médicale (patchs…)individualisée; • Évaluation régulière du maintien de l’abstinence et des difficultés rencontrées.

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